Concernadviseur

Functiebeschrijving

Een concernadviseur is een strategische en financieel onderlegde adviseur die integraal bestuurlijke en bedrijfseconomische vraagstukken op concernniveau vormgeeft en richting geeft aan afdelingsoverschrijdende besluiten. De functie vereist het vertalen van complexe financiële data naar bestuurlijke kaders en concrete maatregelen met aantoonbare resultaatverantwoordelijkheid. Rollen omvatten zowel advisering van het college en directies als uitvoering van tijdelijke opdrachten in de vorm van zzp opdrachten en interim werk voor opdrachten overheid. De adviseur opereert zelfstandig binnen politiek-bestuurlijke contexten en stemt met stakeholders af om implementatie, voortgangsrapportage en risico- en succesbewaking te realiseren.

Salarisindicatie

Op contractbasis ligt een functie als concernadviseur doorgaans tussen €4.500 en €7.000 bruto per maand, afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. Voor adviesopdrachten als consultant of zzp'er ligt het gebruikelijke tarief tussen €70 en €120 per uur exclusief btw, inclusief woon-werk- en overheadkosten in opdrachten overheid. Interim werk voor kortlopende, complexe trajecten wordt vaak op hogere dag- of uurtarieven vergoed vanwege de verantwoording en snelheid die gevraagd worden. Bij vaste aanstellingen zijn aanvullende arbeidsvoorwaarden en pensioen bepalend voor de totale beloning.

Typische werkzaamheden

De concernadviseur ontwikkelt en bewaakt investeringsagenda’s en financiële meerjarenmodellen, inclusief haalbaarheidsanalyses en risico-inschattingen. Hij of zij begeleidt fusie- en samenwerkingstrajecten door procesontwerp en stakeholdermanagement te leveren en door financiële integratie- en synergieopgaven te kwantificeren. Tot de taken behoort het opstellen van bestuurlijke voorstellen, voortgangsrapportages en het coördineren van maatregelimplementatie met projectteams. Daarnaast adviseren en ondersteunen concernadviseurs bij complexe begrotingsprocessen, herstructureringen en het opzetten van monitoringinstrumenten zoals dashboards of DAS-registraties.

Hoe word je specialist

Specialisatie start met een relevante hbo- of wo-opleiding en minimaal vijf jaar ervaring op concern- of directieniveau binnen de publieke sector. Verdere groei volgt via praktijkervaring in fusies, investeringsagenda’s en het leiden van grootschalige financiële trajecten, aangevuld met trainingen in projectmanagement en bestuurlijke communicatie. Veel specialisten bouwen een portfolio op met zowel vaste functies als zzp opdrachten en interim werk om brede ervaring op te doen in verschillende opdrachten overheid. Kennisdeling, netwerken binnen gemeenten en ervaring met instrumenten als DAS versterken vakmanschap en positioneren voor senior- en directierollen.