< Naar alle vacatures

Consulent Burgerzaken (Burgerlijke Stand - Naturalisatie)

Opleidingsniveau

HBO werk- en denkniveau of afgeronde vakopleiding in Burgerzaken

Salarisindicatie in loondienst

€38000 - €55000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€300 - €475 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Teamleider Burgerzaken, Coördinator Burgerzaken, Beleidsadviseur Publieke Dienstverlening, Hoofd Burgerzaken

Competenties & vaardigheden

Accuraat werken, Juridische kennis IPR en nationaliteitsrecht, Communicatieve vaardigheden, Dossieropbouw en BRP-bewerking

Gerelateerde functies

Medewerker Burgerzaken, Teamleider Burgerzaken, Beleidsmedewerker Publieke Dienstverlening, Medewerker Basisregistratie Personen

Functiebeschrijving

De consulent Burgerzaken verzorgt en controleert de registratie van geboorte, overlijden, huwelijken, partnerschappen, echtscheidingen, erkenningen en naturalisatie in de BRP.

Hij of zij beoordeelt buitenlandse brondocumenten, voert IND-controles uit en stelt akten en verklaringen op voor wettelijke afdwingbaarheid.

In het klantcontact verstrekt de consulent advies over nationaliteitsrecht, naamskeuze, ouderlijk gezag en adoptiezaken en werkt hierbij nauw samen met officieren van justitie en andere ketenpartners.

De functie is zowel geschikt voor vaste contracten als voor zzp opdrachten en interim werk binnen opdrachten overheid, waarbij kennis van DAS en Key2Burgerzaken vaak vereist is.

Salarisindicatie

Voor een contractuele positie ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen €38.000 en €55.000 afhankelijk van ervaring en schaal.

Als zelfstandig consulent of opdrachtnemer via DAS en andere bemiddelaars zijn gangbare dagtarieven tussen €300 en €475 per dag, exclusief btw.

Bij opdrachten voor de overheid bepalen ervaring met Key2Burgerzaken en specialistische kennis over IPR en nationaliteitswetgeving vaak de hogere schaalindeling.

Typische werkzaamheden

Dagelijkse taken omvatten het verwerken van aanvragen, opbouwen van dossiers en het aanpassen van gegevens in de BRP volgens wettelijke normen.

De consulent voert toetsingen uit op identiteitsdocumenten, beoordeelt bewijsstukken van het buitenland en initieert vervolgstappen richting IND of officier van justitie.

Administratieve taken bestaan uit het opstellen van akten, correspondentie, archivering en het registreren van beslissingen in Key2Burgerzaken.

Daarnaast neemt de consulent deel aan hoor- en bijstandsgesprekken, geeft informatie aan cliënten en verwerkt beslissingen rondom naturalisaties en optantenprocedures.

Hoe word je specialist

Specialisatie begint met een afgeronde hbo-opleiding of vakopleiding in Burgerzaken en minimaal drie jaar allround ervaring in de burgerlijke stand.

Vervolgcertificaten in internationaal privaatrecht, MB1b/B1a-identiteitstrainingen en diepgaande Key2Burgerzaken-ervaring versterken het profiel.

Praktijkvoorbeelden, referenties en ervaring met opdrachten overheid of zzp opdrachten via DAS verhogen de kansen op interim werk en vaste functies.

Doorlopende bijscholing in nationaliteitswetgeving en netwerkparticipatie binnen ketenpartners leidt tot doorgroei naar beleids- of teamleidersrollen.

OPLEIDINGSNIVEAU:

HBO werk- en denkniveau of afgeronde vakopleiding in Burgerzaken

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€38000 - €55000 per jaar

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€300 - €475 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Teamleider Burgerzaken, Coördinator Burgerzaken, Beleidsadviseur Publieke Dienstverlening, Hoofd Burgerzaken

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Accuraat werken, Juridische kennis IPR en nationaliteitsrecht, Communicatieve vaardigheden, Dossieropbouw en BRP-bewerking

GERELATEERDE FUNCTIES

Medewerker Burgerzaken, Teamleider Burgerzaken, Beleidsmedewerker Publieke Dienstverlening, Medewerker Basisregistratie Personen

Functiebeschrijving

De consulent Burgerzaken verzorgt en controleert de registratie van geboorte, overlijden, huwelijken, partnerschappen, echtscheidingen, erkenningen en naturalisatie in de BRP.

Hij of zij beoordeelt buitenlandse brondocumenten, voert IND-controles uit en stelt akten en verklaringen op voor wettelijke afdwingbaarheid.

In het klantcontact verstrekt de consulent advies over nationaliteitsrecht, naamskeuze, ouderlijk gezag en adoptiezaken en werkt hierbij nauw samen met officieren van justitie en andere ketenpartners.

De functie is zowel geschikt voor vaste contracten als voor zzp opdrachten en interim werk binnen opdrachten overheid, waarbij kennis van DAS en Key2Burgerzaken vaak vereist is.

Salarisindicatie

Voor een contractuele positie ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen €38.000 en €55.000 afhankelijk van ervaring en schaal.

Als zelfstandig consulent of opdrachtnemer via DAS en andere bemiddelaars zijn gangbare dagtarieven tussen €300 en €475 per dag, exclusief btw.

Bij opdrachten voor de overheid bepalen ervaring met Key2Burgerzaken en specialistische kennis over IPR en nationaliteitswetgeving vaak de hogere schaalindeling.

Typische werkzaamheden

Dagelijkse taken omvatten het verwerken van aanvragen, opbouwen van dossiers en het aanpassen van gegevens in de BRP volgens wettelijke normen.

De consulent voert toetsingen uit op identiteitsdocumenten, beoordeelt bewijsstukken van het buitenland en initieert vervolgstappen richting IND of officier van justitie.

Administratieve taken bestaan uit het opstellen van akten, correspondentie, archivering en het registreren van beslissingen in Key2Burgerzaken.

Daarnaast neemt de consulent deel aan hoor- en bijstandsgesprekken, geeft informatie aan cliënten en verwerkt beslissingen rondom naturalisaties en optantenprocedures.

Hoe word je specialist

Specialisatie begint met een afgeronde hbo-opleiding of vakopleiding in Burgerzaken en minimaal drie jaar allround ervaring in de burgerlijke stand.

Vervolgcertificaten in internationaal privaatrecht, MB1b/B1a-identiteitstrainingen en diepgaande Key2Burgerzaken-ervaring versterken het profiel.

Praktijkvoorbeelden, referenties en ervaring met opdrachten overheid of zzp opdrachten via DAS verhogen de kansen op interim werk en vaste functies.

Doorlopende bijscholing in nationaliteitswetgeving en netwerkparticipatie binnen ketenpartners leidt tot doorgroei naar beleids- of teamleidersrollen.