Consulent Jongeren

Beschrijving van de functie

Als Consulent Jongeren ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van jongeren naar school en werk. Deze functie speelt een cruciale rol in het sociaal domein, waar je jongeren helpt bij hun integratie in het onderwijs en de arbeidsmarkt. Je voert intakes uit om de behoeften van de jongeren in kaart te brengen en schrijft ontheffingen en beschikkingen op basis van de regelgeving. Je stelt plannen van aanpak op en zorgt voor rapportages die de voortgang en resultaten van je begeleiding documenteren. Communicatie met scholen en werkgevers is essentieel, wat betekent dat je een netwerk moet opbouwen en onderhouden om jongeren de beste kansen te bieden.

Typisch salaris

In de rol van Consulent Jongeren variëren de salarissen afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie. Voor interim opdrachten binnen de overheid ligt het salaris vaak tussen de €70 en €90 per uur. Dit is voor zzp opdrachten normaal en kan aantrekkelijk zijn voor professionals die de flexibele werkstructuur van interim werk prefereren. Het is belangrijk op te merken dat tarieven voor zelfstandigen (zzp'ers) kunnen fluctueren, afhankelijk van de vraag en het aanbod in de regio. Voor starters kan het salaris rond de €3.000 tot €4.000 per maand liggen bij een loondienstverband, maar ervaren consulenten die ook betrokken zijn bij opdrachten overheid kunnen hogere tarieven verlangen.

Veelvoorkomende functie-taken

Tot de belangrijkste taken van een Consulent Jongeren behoren het uitvoeren van intakes, het schrijven van ontheffingen en beschikkingen, en het opstellen van een plan van aanpak dat is afgestemd op de behoeften van de jongere. Je houdt rapportages bij over de voortgang en brengt verslag uit aan relevante partijen, zoals scholen en werkgevers. Daarnaast werk je samen met verschillende organisaties binnen het sociaal domein en ben je verantwoordelijk voor het bieden van maatwerkoplossingen aan jongeren. Effectief werken en resultaatgericht denken zijn hierbij cruciaal. Ook zorg je ervoor dat je op de hoogte blijft van relevante wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet en de Jeugdwet, om zo jongeren adequaat te kunnen begeleiden in hun ontwikkeling en werkervaring.

Opleiding en specialisatie

Om een specialist te worden in deze functie, is een minimaal hbo bachelor diploma vereist. Het is beneficial om ervaring op te doen in het sociaal domein, waarbij je als klantmanager en in zzp opdrachten ervaring opdoet met het begeleiden van jongeren. Daarnaast kan het volgen van specifieke trainingen en cursussen die gericht zijn op de Jeugdwet en de Participatiewet je kennis verder verdiepen en je waarde op de arbeidsmarkt vergroten. Door je netwerk uit te breiden binnen de sector kun je ook interessante interim werkmogelijkheden ontdekken die je als consultant verder helpen in je carrière. Het regelmatig bijwonen van workshops of seminars is ook aan te raden voor actuele ontwikkelingen en netwerken met andere professionals in het vakgebied.