Consulent Werk/Accountmanager

Functiebeschrijving

De functie van Consulent Werk/Accountmanager richt zich op de bemiddeling tussen werkzoekenden, vooral mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, en werkgevers. Het doel is om deze doelgroep te ondersteunen bij het vinden van geschikte werkgelegenheid en om werkgevers te adviseren over het aanstellen van medewerkers met een arbeidsbeperking. Deze rol vereist een combinatie van communicatievaardigheden, analytisch vermogen en een diepgaande kennis van de arbeidsmarkt en de beschikbare re-integratie-instrumenten. Vanuit een zelfstandige en proactieve houding ben je in staat de participatie van inwoners in de samenleving te bevorderen.

Typisch salaris

Het salaris voor een Consulent Werk/Accountmanager kan variëren afhankelijk van ervaring en de sector waarin je werkt. In de regel ligt het salaris tussen de 2.600 en 3.800 euro bruto per maand voor een fulltime functie. Freelancers, die zzp opdrachten aannemen binnen de publieke sector, kunnen ook een uurtarief hanteren dat varieert van 40 tot 80 euro, afhankelijk van hun expertise en de specifieke opdrachten die zij voor de overheid uitvoeren. Interim werk in deze sector kan aantrekkelijk zijn voor professionals die op zoek zijn naar afwisselende uitdagingen en de kans om zich in verschillende omgevingen te ontwikkelen.

Typische functie taken

Als Consulent Werk/Accountmanager is het jouw taak om gesprekken te voeren met werkzoekenden, hun kwaliteiten en mogelijkheden in kaart te brengen, en hen te begeleiden in hun zoektocht naar werk. Je inventariseert arbeidsmogelijkheden en maakt gebruik van diverse re-integratie-instrumenten zoals loonkostensubsidies en jobcoaching. Daarnaast onderhoud je langdurige relaties met werkgevers en biedt je hen advies over de ideale kandidaten voor openstaande vacatures. Administratieve taken, zoals het bijhouden van plaatsingen en rapportages, maken ook een belangrijk deel uit van je functie. Dat vraagt om een hoge mate van nauwkeurigheid en organisatie. Bovendien is er aandacht voor de uitvoering van de bijbehorende regelgeving en de betrokkenheid van gemeentelijke systemen, zoals de Suite voor Sociaal Domein en Competensys.

Specialist worden in deze functie

Om een specialist te worden in de rol van Consulent Werk/Accountmanager is het belangrijk om te beginnen met een hbo bacheloropleiding in een relevante richting, zoals arbeids- en organisatiepsychologie, sociale wetenschappen of management. Na je studie is het cruciaal om ervaring op te doen, bij voorkeur minimaal 3 jaar, in werkbemiddeling of re-integratie. Het deelnemen aan specifieke trainingen en cursussen die zich richten op re-integratie-instrumenten of actuele arbeidsmarktvraagstukken kan ook een waardevolle aanvulling zijn op je deskundigheid. Bovendien biedt het opbouwen van een netwerk in het veld en het blijven bijscholen ten aanzien van nieuwe wet- en regelgeving, en gemeentelijke systemen, de mogelijkheid om door te groeien naar functies zoals senior consulent of manager binnen het sociaal domein.