< Naar alle vacatures

Consultant Netwerk Performance Management / Programmamanager Netwerk Performance

Opleidingsniveau

HBO/WO

Salarisindicatie in loondienst

€5000 - €8500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€650 - €1100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Programmamanager, Directeur Netbeheer, Chief Operating Officer, Portfolio Manager Programma's

Competenties & vaardigheden

Leidinggeven, Analytisch vermogen, Stakeholdermanagement, Technische affiniteit

Gerelateerde functies

Projectmanager Netbeheer, Asset Manager Netwerken, Netwerkanalist, Operationeel Manager, Business Consultant Energie

Functieomschrijving

n

Als programmamanager of consultant Netwerk Performance Management stuur je programma's en verandertrajecten die gericht zijn op het optimaliseren van het elektriciteits- of gasnetwerk. Je brengt structuur aan in complexe trajecten, vertaalt strategische doelstellingen naar operationele acties en zorgt dat verbeteringen van pilotfase naar grootschalige implementatie worden opgeschaald. Je werkt intensief samen met verschillende vakgebieden zoals asset management, operations, digital en zakelijke afdelingen om tijdig en volledig netinzichten te leveren en knelpunten in capaciteit en doorlooptijd van aanvragen aan te pakken. Dit vraagt om een combinatie van technisch begrip van netberekeningen, sterke coördinatievaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren op verschillende niveaus in de organisatie.

nn

Typische beloning

n

Het salaris voor deze functie varieert afhankelijk van ervaring, type contract en de sector waarin je werkt. In vaste dienst ligt het bruto maandsalaris voor een senior programmamanager doorgaans tussen circa €5.000 en €8.500 per maand. Bij inzet als consultant of interim-professional liggen de dagtarieven meestal tussen ongeveer €650 en €1.100 per dag, afhankelijk van specialisatie en marktvraag. Er zijn diverse inzetvormen mogelijk; naast vaste aanstellingen zie je veel zzp opdrachten en interim werk, maar ook opdrachten via DAS of via opdrachten overheid en detacheringsconstructies. Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals mobiliteitsregelingen, pensioenopbouw en bonussen of projectgebonden vergoedingen kunnen het totale pakket substantieel beïnvloeden.

nn

Veelvoorkomende taken

n

Als professional in deze functie voer je een breed scala aan taken uit. Je stelt programmastructuren, planning en governance op, monitort voortgang en stuurt bij waar nodig. Je coördineert multidisciplinaire teams, faciliteert besluitvorming en rapporteert aan het hogere management of stakeholders. Je ontwikkelt en beoordeelt netberekeningen en vertaalt technische analyses naar besluitvormingsinformatie, en je zorgt dat netinzichten tijdig beschikbaar zijn voor aanvragers en interne processen. Daarnaast initieer en begeleid je pilots en zorg je dat succesvolle pilots opgeschaald en geborgd worden in standaarden en werkwijzen. Communicatie en stakeholdermanagement zijn cruciaal: je creëert draagvlak bij techniek, business en directie, en bewaakt risico’s en afhankelijkheden. In de praktijk onderhoud je ook contacten met externe partijen zoals aannemers, ontwikkelaars en overheden, en je kan betrokken zijn bij aanbestedingen en contractvorming.

nn

Hoe word je specialist?

n

Om een specialist te worden ontwikkel je een stevige combinatie van inhoudelijke technische kennis en brede programma- en veranderervaring. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting vormt de basis; daarna bouw je ervaring op binnen een netbeheerder of vergelijkbare technische organisatie. Start met project- en teammanagementtaken, vergroot je kennis van netberekeningen, systeemgedrag en assetmanagement en neem steeds grotere programma’s of portfolios voor je rekening. Het ontwikkelen van sterke stakeholder- en leiderschapsvaardigheden is essentieel: leren presenteren, onderhandelen en beïnvloeden op directieniveau hoort erbij. Veel professionals kiezen daarnaast voor aanvullende trainingen in programmamanagement, verandermanagement en data-analyse. Ervaren specialisten breiden hun inzetmogelijkheden uit via interim werk, zzp opdrachten of opdrachten overheid en kunnen ook worden ingezet via DAS-constructies of consultancyfirma’s. Netwerkvorming binnen het vakgebied, deelname aan branchegroepen en het opbouwen van een portfolio met succesvolle opschalingsprojecten versnelt de doorgroei naar senior rollen of adviesfuncties op strategisch niveau.

Opleidingsniveau

HBO/WO

Salarisindicatie in loondienst

€5000 - €8500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€650 - €1100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Programmamanager, Directeur Netbeheer, Chief Operating Officer, Portfolio Manager Programma's

Competenties & vaardigheden

Leidinggeven, Analytisch vermogen, Stakeholdermanagement, Technische affiniteit

Gerelateerde functies

Projectmanager Netbeheer, Asset Manager Netwerken, Netwerkanalist, Operationeel Manager, Business Consultant Energie

Functieomschrijving

n

Als programmamanager of consultant Netwerk Performance Management stuur je programma's en verandertrajecten die gericht zijn op het optimaliseren van het elektriciteits- of gasnetwerk. Je brengt structuur aan in complexe trajecten, vertaalt strategische doelstellingen naar operationele acties en zorgt dat verbeteringen van pilotfase naar grootschalige implementatie worden opgeschaald. Je werkt intensief samen met verschillende vakgebieden zoals asset management, operations, digital en zakelijke afdelingen om tijdig en volledig netinzichten te leveren en knelpunten in capaciteit en doorlooptijd van aanvragen aan te pakken. Dit vraagt om een combinatie van technisch begrip van netberekeningen, sterke coördinatievaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren op verschillende niveaus in de organisatie.

nn

Typische beloning

n

Het salaris voor deze functie varieert afhankelijk van ervaring, type contract en de sector waarin je werkt. In vaste dienst ligt het bruto maandsalaris voor een senior programmamanager doorgaans tussen circa €5.000 en €8.500 per maand. Bij inzet als consultant of interim-professional liggen de dagtarieven meestal tussen ongeveer €650 en €1.100 per dag, afhankelijk van specialisatie en marktvraag. Er zijn diverse inzetvormen mogelijk; naast vaste aanstellingen zie je veel zzp opdrachten en interim werk, maar ook opdrachten via DAS of via opdrachten overheid en detacheringsconstructies. Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals mobiliteitsregelingen, pensioenopbouw en bonussen of projectgebonden vergoedingen kunnen het totale pakket substantieel beïnvloeden.

nn

Veelvoorkomende taken

n

Als professional in deze functie voer je een breed scala aan taken uit. Je stelt programmastructuren, planning en governance op, monitort voortgang en stuurt bij waar nodig. Je coördineert multidisciplinaire teams, faciliteert besluitvorming en rapporteert aan het hogere management of stakeholders. Je ontwikkelt en beoordeelt netberekeningen en vertaalt technische analyses naar besluitvormingsinformatie, en je zorgt dat netinzichten tijdig beschikbaar zijn voor aanvragers en interne processen. Daarnaast initieer en begeleid je pilots en zorg je dat succesvolle pilots opgeschaald en geborgd worden in standaarden en werkwijzen. Communicatie en stakeholdermanagement zijn cruciaal: je creëert draagvlak bij techniek, business en directie, en bewaakt risico’s en afhankelijkheden. In de praktijk onderhoud je ook contacten met externe partijen zoals aannemers, ontwikkelaars en overheden, en je kan betrokken zijn bij aanbestedingen en contractvorming.

nn

Hoe word je specialist?

n

Om een specialist te worden ontwikkel je een stevige combinatie van inhoudelijke technische kennis en brede programma- en veranderervaring. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting vormt de basis; daarna bouw je ervaring op binnen een netbeheerder of vergelijkbare technische organisatie. Start met project- en teammanagementtaken, vergroot je kennis van netberekeningen, systeemgedrag en assetmanagement en neem steeds grotere programma’s of portfolios voor je rekening. Het ontwikkelen van sterke stakeholder- en leiderschapsvaardigheden is essentieel: leren presenteren, onderhandelen en beïnvloeden op directieniveau hoort erbij. Veel professionals kiezen daarnaast voor aanvullende trainingen in programmamanagement, verandermanagement en data-analyse. Ervaren specialisten breiden hun inzetmogelijkheden uit via interim werk, zzp opdrachten of opdrachten overheid en kunnen ook worden ingezet via DAS-constructies of consultancyfirma’s. Netwerkvorming binnen het vakgebied, deelname aan branchegroepen en het opbouwen van een portfolio met succesvolle opschalingsprojecten versnelt de doorgroei naar senior rollen of adviesfuncties op strategisch niveau.