Opleidingsniveau
Minimaal hbo-werk- en denkniveau (bij voorkeur kwaliteitsmanagement, bestuurskunde of bedrijfskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5400 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €95 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Kwaliteitsmanager, Afdelingshoofd, Programmamanager Kwaliteit, Proces- of Veranderleider
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Project- en procesmanagement, Auditvaardigheden, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Kwaliteitsmanager, Kwaliteitsmedewerker, Procesmanager, Auditor
Een Coördinator Kwaliteit is verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en borgen van kwaliteitsmanagement binnen een afdeling zodat dienstverlening consistent en compliant is met geldende wet- en regelgeving.
De functie vervult een verbindende rol tussen teams, teamleiders en management om uniforme werkwijzen, audits en verbetertrajecten te realiseren.
De coördinator adviseert over vakbekwaamheid, ontwikkelt kwaliteitsinstrumenten en stelt rapportages en monitoringstools op ter ondersteuning van besluitvorming.
De rol vereist het signaleren van procesknelpunten, het prioriteren van verbeterinitiatieven en het begeleiden van verandertrajecten tot verankering in de dagelijkse operatie.
Voor vaste dienstverbanden ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €5.400, afhankelijk van ervaring en schaal.
Op de interim- en detacheringsmarkt worden vergelijkbare rollen aangeboden als interim werk of via zzp opdrachten met een uurtarief van ongeveer €60 tot €95 of dagtarieven van €480 tot €760, exclusief btw.
Opdrachten overheid kennen vaak raamcontracten en kaders zoals DAS die tarieven en inzetvoorwaarden beïnvloeden, waardoor opdrachtgevers en kandidaten specifieke markttarieven hanteren.
Coördineren van kwaliteitsactiviteiten inclusief planning van interne audits en externe toetsmomenten behoort tot de kernactiviteiten.
Ontwikkelen en updaten van kwaliteits- en opleidingsplannen met meetbare KPI’s en rapportagelinstrumenten is een regulier takenpakket.
Ondersteunen van teamleiders bij implementatie van uniforme werkinstructies en het geven van feedback en coaching aan medewerkers gebeurt structureel.
Signaleren van compliance-risico’s, initiëren van procesverbeteringen en bewaken van doorlooptijden en klanttevredenheid vullen de operationele agenda.
Start met minimaal hbo-werk- en denkniveau en bouw vijf jaar relevante ervaring op in kwaliteitsrollen binnen dienstverlenende organisaties of opdrachten overheid.
Verwerf ervaring met audits, kwaliteitsstandaarden (bijv. ISO 9001), veranderkunde of LEAN en leid projecten waarbij je teams aanstuurt gedurende minimaal drie jaar.
Vergroot specialistische kennis door certificeringen, intervisie en deelname aan interim werk of zzp opdrachten om verschillende organisaties en DAS-raamwerken te leren kennen.
Ontwikkel stakeholdermanagement en rapportagevaardigheden door verantwoordelijkheid te nemen voor meetbare verbetertrajecten en kennisdeling binnen ketens.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-werk- en denkniveau (bij voorkeur kwaliteitsmanagement, bestuurskunde of bedrijfskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5400 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €95 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Kwaliteitsmanager, Afdelingshoofd, Programmamanager Kwaliteit, Proces- of Veranderleider
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Project- en procesmanagement, Auditvaardigheden, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Kwaliteitsmanager, Kwaliteitsmedewerker, Procesmanager, Auditor
Een Coördinator Kwaliteit is verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en borgen van kwaliteitsmanagement binnen een afdeling zodat dienstverlening consistent en compliant is met geldende wet- en regelgeving.
De functie vervult een verbindende rol tussen teams, teamleiders en management om uniforme werkwijzen, audits en verbetertrajecten te realiseren.
De coördinator adviseert over vakbekwaamheid, ontwikkelt kwaliteitsinstrumenten en stelt rapportages en monitoringstools op ter ondersteuning van besluitvorming.
De rol vereist het signaleren van procesknelpunten, het prioriteren van verbeterinitiatieven en het begeleiden van verandertrajecten tot verankering in de dagelijkse operatie.
Voor vaste dienstverbanden ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €5.400, afhankelijk van ervaring en schaal.
Op de interim- en detacheringsmarkt worden vergelijkbare rollen aangeboden als interim werk of via zzp opdrachten met een uurtarief van ongeveer €60 tot €95 of dagtarieven van €480 tot €760, exclusief btw.
Opdrachten overheid kennen vaak raamcontracten en kaders zoals DAS die tarieven en inzetvoorwaarden beïnvloeden, waardoor opdrachtgevers en kandidaten specifieke markttarieven hanteren.
Coördineren van kwaliteitsactiviteiten inclusief planning van interne audits en externe toetsmomenten behoort tot de kernactiviteiten.
Ontwikkelen en updaten van kwaliteits- en opleidingsplannen met meetbare KPI’s en rapportagelinstrumenten is een regulier takenpakket.
Ondersteunen van teamleiders bij implementatie van uniforme werkinstructies en het geven van feedback en coaching aan medewerkers gebeurt structureel.
Signaleren van compliance-risico’s, initiëren van procesverbeteringen en bewaken van doorlooptijden en klanttevredenheid vullen de operationele agenda.
Start met minimaal hbo-werk- en denkniveau en bouw vijf jaar relevante ervaring op in kwaliteitsrollen binnen dienstverlenende organisaties of opdrachten overheid.
Verwerf ervaring met audits, kwaliteitsstandaarden (bijv. ISO 9001), veranderkunde of LEAN en leid projecten waarbij je teams aanstuurt gedurende minimaal drie jaar.
Vergroot specialistische kennis door certificeringen, intervisie en deelname aan interim werk of zzp opdrachten om verschillende organisaties en DAS-raamwerken te leren kennen.
Ontwikkel stakeholdermanagement en rapportagevaardigheden door verantwoordelijkheid te nemen voor meetbare verbetertrajecten en kennisdeling binnen ketens.