Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€36000 - €54000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd L&D, Manager Academy, HR Business Partner, Directeur Opleidingen
Competenties & vaardigheden
coördineren, systeembeheer (LMS/SAP), administratieve nauwkeurigheid, analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Leer- en ontwikkelcoördinator, Opleidingsadministrateur, Functioneel beheerder Learning, L&D-specialist, Projectcoördinator
Functiebeschrijving
De Academy-coördinator is verantwoordelijk voor het organiseren en bewaken van leer- en ontwikkelprocessen binnen een organisatie en fungeert als verbindende schakel tussen aanvragen, uitvoering en registratie.
U voert meewerkend coördinatorschap en zorgt voor de volledige backofficeketen van aanvraag tot registratie en financiële afhandeling, inclusief facturatie en leveranciersafstemming.
Als key-user beheer je leerplatforms en HR-systemen, zoals SAP SuccessFactors Learning en DAS, en los je complexe gebruikersvragen op.
Deze rol leent zich voor vaste aanstellingen maar ook voor zzp opdrachten en interim werk bij zowel commerciële opdrachtgevers als opdrachten overheid.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen €36.000 en €54.000 (ongeveer €3.000–€4.500 bruto per maand), afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Als consultant of zzp’er wordt vaak een dagtarief gehanteerd in de orde van €350–€650 per dag voor interim werk en opdrachten overheid met specialistische systeemkennis.
Sommige opdrachten via detacheringsconstructies of DAS kunnen kortdurende hogere dagtarieven bieden bij complexe transitieprojecten.
Typische werkzaamheden
Je beheert en verwerkt aanvragen, inschrijvingen en facturatie met nauwkeurigheid en bewaakt deadlines en kwaliteit binnen het team.
Je treedt op als key-user voor het LMS en aanverwante systemen en verzorgt configuraties, tests en gebruikerssupport.
Je analyseert gebruiksdata en KPI’s om verbeterkansen te signaleren en prioriteert incidenten en ontwikkelvragen.
Je initieert en begeleidt digitaliserings- en automatiseringsprojecten gericht op procesoptimalisatie en efficiencywinst.
Je functioneel leidt en coacht collega’s en onderhoudt intensieve samenwerking met HR, Finance, ICT en externe leveranciers.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo-opleiding en werkervaring in coördinerende of administratieve rollen met financiële verantwoordelijkheid en ervaring in opleidingsadministratie.
Verdiep je in LMS- en HR-systemen zoals SAP SuccessFactors en DAS en ontwikkel key-user en functioneel beheercompetenties door hands-on projecten.
Vergroot je analytische en projectvaardigheden met certificeringen in projectmanagement en datagedreven rapportage en neem opdrachten aan als zzp opdrachten of interim werk voor versnelde praktijkervaring.
Zoek ervaring bij uiteenlopende opdrachtgevers, inclusief opdrachten overheid, en bouw een portfolio van succesvolle implementaties en verbeterprojecten op.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€36000 - €54000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd L&D, Manager Academy, HR Business Partner, Directeur Opleidingen
Competenties & vaardigheden
coördineren, systeembeheer (LMS/SAP), administratieve nauwkeurigheid, analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Leer- en ontwikkelcoördinator, Opleidingsadministrateur, Functioneel beheerder Learning, L&D-specialist, Projectcoördinator
Functiebeschrijving
De Academy-coördinator is verantwoordelijk voor het organiseren en bewaken van leer- en ontwikkelprocessen binnen een organisatie en fungeert als verbindende schakel tussen aanvragen, uitvoering en registratie.
U voert meewerkend coördinatorschap en zorgt voor de volledige backofficeketen van aanvraag tot registratie en financiële afhandeling, inclusief facturatie en leveranciersafstemming.
Als key-user beheer je leerplatforms en HR-systemen, zoals SAP SuccessFactors Learning en DAS, en los je complexe gebruikersvragen op.
Deze rol leent zich voor vaste aanstellingen maar ook voor zzp opdrachten en interim werk bij zowel commerciële opdrachtgevers als opdrachten overheid.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen €36.000 en €54.000 (ongeveer €3.000–€4.500 bruto per maand), afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Als consultant of zzp’er wordt vaak een dagtarief gehanteerd in de orde van €350–€650 per dag voor interim werk en opdrachten overheid met specialistische systeemkennis.
Sommige opdrachten via detacheringsconstructies of DAS kunnen kortdurende hogere dagtarieven bieden bij complexe transitieprojecten.
Typische werkzaamheden
Je beheert en verwerkt aanvragen, inschrijvingen en facturatie met nauwkeurigheid en bewaakt deadlines en kwaliteit binnen het team.
Je treedt op als key-user voor het LMS en aanverwante systemen en verzorgt configuraties, tests en gebruikerssupport.
Je analyseert gebruiksdata en KPI’s om verbeterkansen te signaleren en prioriteert incidenten en ontwikkelvragen.
Je initieert en begeleidt digitaliserings- en automatiseringsprojecten gericht op procesoptimalisatie en efficiencywinst.
Je functioneel leidt en coacht collega’s en onderhoudt intensieve samenwerking met HR, Finance, ICT en externe leveranciers.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo-opleiding en werkervaring in coördinerende of administratieve rollen met financiële verantwoordelijkheid en ervaring in opleidingsadministratie.
Verdiep je in LMS- en HR-systemen zoals SAP SuccessFactors en DAS en ontwikkel key-user en functioneel beheercompetenties door hands-on projecten.
Vergroot je analytische en projectvaardigheden met certificeringen in projectmanagement en datagedreven rapportage en neem opdrachten aan als zzp opdrachten of interim werk voor versnelde praktijkervaring.
Zoek ervaring bij uiteenlopende opdrachtgevers, inclusief opdrachten overheid, en bouw een portfolio van succesvolle implementaties en verbeterprojecten op.