Coördinator Omgevingsplan / Teammanager - cluster SO

Functieomschrijving

Een Coördinator Omgevingsplan en Teammanager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van omgevingsplannen binnen een gemeente. Deze rol vereist een sterk organisatorisch vermogen, gecombineerd met uitstekende communicatieve vaardigheden. Het is essentieel om de samenwerking tussen verschillende disciplines te bevorderen en ervoor te zorgen dat het omgevingsplan bouwt op principes van duurzaamheid en milieu-integriteit. Dit houdt in dat managers niet alleen de voortgang van projecten in de gaten moeten houden, maar ook dat ze politieke sensitiviteit en interdepartementale verbondenheid moeten tonen.

Salarisindicatie

De salarissen voor een Coördinator Omgevingsplan en Teammanager kunnen variëren afhankelijk van het type dienstverband. Voor een vast dienstverband binnen een gemeente ligt het salaris doorgaans tussen de € 50.000 en € 75.000 per jaar. Voor interim werk of zzp opdrachten is er een bredere variatie, waar u als consultant of interim professional uw tarieven kunt instellen op basis van de complexiteit van de opdrachten en de vraag naar expertise. In deze sector kan het uurtarief voor zzp-ers ook tussen de € 75 en € 125 liggen, afhankelijk van ervaring en specialisatie.Dit geeft professionals de mogelijkheid om lucratieve interim opdrachten bij de overheid aan te nemen.

Typische functietaken

De dagelijkse taken van een Coördinator Omgevingsplan en Teammanager omvatten projectmanagement, het leiden van teamvergaderingen, het coördineren van werkzaamheden en het onderhouden van contact met belangrijke stakeholders. U zult ook verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van standaardprocedures en regels, evenals het integreren van belangrijke thema's binnen het omgevingsplan. Naast het operationele management, vertaalt u juridische wet en regelgeving naar praktische toepassingen in de gemeentelijke plannen. Het is ook cruciaal dat u zich richt op deadlines en dat u in staat bent om eventuele weerstanden te overwinnen. Dit zorgt ervoor dat het project op schema blijft en dat de gemeente voldoet aan alle belangrijke criteria.

Opleiding en specialisatie

Om uit te blinken in de rol van Coördinator Omgevingsplan en Teammanager, is een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau vereist, bij voorkeur in combinatie met cursussen die dieper ingaan op omgevingsrecht en projectmanagement. Veel professionals in deze rol hebben eerdere ervaring opgedaan via interim werk of specifieke opdrachten bij de overheid, waar ze hun kennis hebben kunnen uitbreiden. Specialisatie kan verder worden verkregen door deelname aan relevante opleidingen (zoals de DAS), het volgen van workshops en het opbouwen van een netwerk binnen de sector. Door ervaring op te doen in verschillende rollen en projecten, kunnen deze professionals zich ontplooien richting hogere functies zoals Hoofd Beleid of Directeur Ruimtelijke Ontwikkeling. Dit biedt volop kansen voor carrièreontwikkeling binnen dit vakgebied.