Opleidingsniveau
Hbo-opleiding Verkeerskunde
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4800
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Beleidsadviseur, Senior Projectleider, Hoofd Verkeer en Mobiliteit
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatie, Probleemoplossend vermogen, Netwerken
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Verkeer, Projectmanager Fiets, Verkeerskundige, Adviseur Duurzame Mobiliteit
Een coördinerend adviseur mobiliteit speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van mobiliteitsbeleid, met een bijzondere focus op fietsmobiliteit. Deze professional is verantwoordelijk voor het coördineren van diverse projecten die gericht zijn op het bevorderen van fietsgebruik en het optimaliseren van fietsfaciliteiten. Als schakel tussen verschillende belanghebbenden, waaronder overheidsorganisaties, gemeentelijke instanties, en externe partners, zorgt de adviseur ervoor dat projecten soepel verlopen en afgestemd worden op de nodige richtlijnen en vereisten. De rol vereist een combinatie van beleidskennis, projectmanagementvaardigheden en communicatieve vaardigheden, aangezien de adviseur vaak moet rapporteren aan bestuurders en moet deelnemen aan belangrijke vergaderingen.
nnHet salaris voor een coördinerend adviseur mobiliteit varieert, afhankelijk van de ervaring en het soort werk (vast of zzp-opdrachten). Voor werknemers in vaste dienst bij overheidsinstanties ligt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €4.800 per maand, afhankelijk van de schaal en ervaring. Voor interim werk, zoals DAS-opdrachten, kunnen de tarieven per uur variëren tussen de €60 en €100, wat afhankelijk is van het project en de betrokkenheid bij specifieke gemeentelijke projecten.
nnHet dagelijkse werk van een coördinerend adviseur mobiliteit omvat verschillende belangrijke taken. De adviseur start meestal met het verzamelen en analyseren van gegevens over fietsmobiliteit in de betreffende regio. Dit omvat het in kaart brengen van gebruikspatronen, het evalueren van bestaande infrastructuur en het identificeren van verbeterpunten. Vervolgens werkt de adviseur samen met andere stakeholders om beleidsvoorstellen te ontwikkelen en uit te voeren. Dit kan inhouden dat er plannen worden gemaakt voor nieuwe fietspaden, verbeterde parkeervoorzieningen, en het opzetten van campagnes om fietsen te stimuleren. Daarnaast houdt de adviseur toezicht op het budget van verschillende projecten en zorgt ervoor dat rapportages tijdig worden opgeleverd.
nnOm specialist te worden in de rol van coördinerend adviseur mobiliteit, is het belangrijk om een sterke basis te hebben in verkeerskunde, gecombineerd met ervaring in projectmanagement en beleid ontwikkeling. Een relevante hbo-opleiding is vaak vereist, en verdere scholing en trainingen op het gebied van netwerkvaardigheden, verkeersmodellen, en projectadministratie zijn zeer waardevol. Daarnaast kan het opdoen van ervaring binnen gemeentelijke organisaties en het werken aan zzp opdrachten of interim werk in de sector bijdragen aan expertise. Naarmate men verder groeit binnen dit beroep, zijn er mogelijkheden om door te stromen naar senior functies zoals beleidsadviseur of projectleider op hoger niveau, waar men meer verantwoordelijkheid en invloed heeft op het mobiliteitsbeleid binnen grotere organisaties of op regionaal niveau.
Opleidingsniveau
Hbo-opleiding Verkeerskunde
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4800
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Beleidsadviseur, Senior Projectleider, Hoofd Verkeer en Mobiliteit
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatie, Probleemoplossend vermogen, Netwerken
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Verkeer, Projectmanager Fiets, Verkeerskundige, Adviseur Duurzame Mobiliteit
Een coördinerend adviseur mobiliteit speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van mobiliteitsbeleid, met een bijzondere focus op fietsmobiliteit. Deze professional is verantwoordelijk voor het coördineren van diverse projecten die gericht zijn op het bevorderen van fietsgebruik en het optimaliseren van fietsfaciliteiten. Als schakel tussen verschillende belanghebbenden, waaronder overheidsorganisaties, gemeentelijke instanties, en externe partners, zorgt de adviseur ervoor dat projecten soepel verlopen en afgestemd worden op de nodige richtlijnen en vereisten. De rol vereist een combinatie van beleidskennis, projectmanagementvaardigheden en communicatieve vaardigheden, aangezien de adviseur vaak moet rapporteren aan bestuurders en moet deelnemen aan belangrijke vergaderingen.
nnHet salaris voor een coördinerend adviseur mobiliteit varieert, afhankelijk van de ervaring en het soort werk (vast of zzp-opdrachten). Voor werknemers in vaste dienst bij overheidsinstanties ligt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €4.800 per maand, afhankelijk van de schaal en ervaring. Voor interim werk, zoals DAS-opdrachten, kunnen de tarieven per uur variëren tussen de €60 en €100, wat afhankelijk is van het project en de betrokkenheid bij specifieke gemeentelijke projecten.
nnHet dagelijkse werk van een coördinerend adviseur mobiliteit omvat verschillende belangrijke taken. De adviseur start meestal met het verzamelen en analyseren van gegevens over fietsmobiliteit in de betreffende regio. Dit omvat het in kaart brengen van gebruikspatronen, het evalueren van bestaande infrastructuur en het identificeren van verbeterpunten. Vervolgens werkt de adviseur samen met andere stakeholders om beleidsvoorstellen te ontwikkelen en uit te voeren. Dit kan inhouden dat er plannen worden gemaakt voor nieuwe fietspaden, verbeterde parkeervoorzieningen, en het opzetten van campagnes om fietsen te stimuleren. Daarnaast houdt de adviseur toezicht op het budget van verschillende projecten en zorgt ervoor dat rapportages tijdig worden opgeleverd.
nnOm specialist te worden in de rol van coördinerend adviseur mobiliteit, is het belangrijk om een sterke basis te hebben in verkeerskunde, gecombineerd met ervaring in projectmanagement en beleid ontwikkeling. Een relevante hbo-opleiding is vaak vereist, en verdere scholing en trainingen op het gebied van netwerkvaardigheden, verkeersmodellen, en projectadministratie zijn zeer waardevol. Daarnaast kan het opdoen van ervaring binnen gemeentelijke organisaties en het werken aan zzp opdrachten of interim werk in de sector bijdragen aan expertise. Naarmate men verder groeit binnen dit beroep, zijn er mogelijkheden om door te stromen naar senior functies zoals beleidsadviseur of projectleider op hoger niveau, waar men meer verantwoordelijkheid en invloed heeft op het mobiliteitsbeleid binnen grotere organisaties of op regionaal niveau.