< Naar alle vacatures

Coördinerend Technisch Adviseur Landmetingen

Opleidingsniveau

HBO werk- en denkniveau in Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€350 - €650 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Technisch Adviseur, Assetmanager, Teamleider Assetmanagement, Programma- of Projectmanager

Competenties & vaardigheden

Coaching en leidinggeven; Werkvoorbereiding en planning; Civiel- en elektrotechnische kennis; Kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn; Communicatieve vaardigheden

Gerelateerde functies

Technisch Adviseur Assetmanagement; Assetmanager; Werkvoorbereider Civiel; Teamleider Uitvoering; Technisch Projectleider

Functieomschrijving

n

De coördinerend technisch adviseur landmetingen is een ervaren technisch professional die de dagelijkse uitvoering van landmeetkundige en civieltechnische werkzaamheden aanstuurt, ondersteunt en bewaakt. In deze rol ligt de nadruk op het vertalen van technische prioriteiten naar uitvoerbare opdrachten voor het uitvoerende team, het waarborgen van kwaliteit en veiligheid en het fungeren als eerste aanspreekpunt voor operationele en praktische vragen op locatie. De functie combineert hands-on uitvoering met coachend leidinggeven: je werkt mee waar nodig en geeft tegelijkertijd richting, feedback en ruimte voor eigenaarschap binnen het team. Dit maakt de rol geschikt voor mensen die zowel inhoudelijk technisch sterk zijn als goed kunnen organiseren en schakelen met interne en externe stakeholders.

nn

Typische beloning en inzetvormen

n

Afhankelijk van kennis, ervaring en de contractvorm varieert de beloning. Op vaste contractbasis is een marktconform salaris voor deze functie doorgaans in de midden- tot hogere schaal voor hbo+/wo-geschoolde technische adviseurs. Voor professionals die kiezen voor zzp opdrachten of interim werk liggen de dagtarieven significant hoger maar zonder secundaire arbeidsvoorwaarden; veel ervaren coördinerend technisch adviseurs werken via opdrachten overheid, detachering of via platforms en netwerken zoals DAS en bemiddelaars. Voor kandidaten die via een consultancy- of detacheringsovereenkomst werken (interim werk) zijn project- of dagtarieven gebruikelijk, terwijl vaste aanstellingen een maandsalaris en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden. Kies je voor zzp opdrachten dan speelt tariefonderhandeling, verzekeringen en zichtbaarheid in netwerken een grotere rol dan bij vaste aanstellingen.

nn

Veelvoorkomende taken en verantwoordelijkheden

n

De kern van de functie bestaat uit het operationeel aansturen en coachen van medewerkers, hands-on ondersteunen van werkzaamheden op locatie, en het bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en veiligheid. Typische taken zijn het voorbereiden en reviewen van civieltechnische en elektrotechnische wijzigingen in het areaal, beoordelen van offertes en het afstemmen met interne en externe stakeholders inclusief omgevingsmanagement. Je signaleert knelpunten in werkprocessen en draagt bij aan procesoptimalisatie binnen assetmanagement. Daarnaast vertaal je prioriteiten van de assetmanager naar technisch adviseurs en rapporteer je voortgang, risico’s en verbeterpunten. In de praktijk betekent dit veel schakelen tussen uitvoerders, werkvoorbereiding en opdrachtgever, waarbij je ook functioneert als het aanspreekpunt bij technische vragen op locatie.

nn

Hoe ontwikkel je je tot specialist in deze functie

n

Een specialistische ontwikkeling begint met een solide hbo- of wo-achtergrond in civiele techniek, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting, gevolgd door meerdere jaren praktijkervaring in assetmanagement, beheer & onderhoud of civieltechnische uitvoering. Belangrijke stappen zijn het opdoen van ervaring in werkvoorbereiding, planning en kwaliteits- en veiligheidsnormen, en het aantoonbaar leiden of coördineren van uitvoerende teams. Volg aanvullende trainingen in leidinggeven, veiligheidsmanagement (VCA/veiligheidskunde) en projectmatig werken. Verbreed je profiel door ervaring op te doen met offertebeoordeling, omgevingsmanagement en contract- en stakeholdermanagement. Voor wie onafhankelijk werkt, is het opbouwen van een netwerk voor zzp opdrachten en opdrachten overheid essentieel; kennis van marktpartijen, aanbestedingsprocessen en platforms zoals DAS helpt bij het vinden van interim werk en opdrachten. Door mentorrollen op zich te nemen, complexere projecten te leiden en certificeringen te halen, groei je door naar senior adviesrollen, assetmanager- of programmamanagementposities.

Opleidingsniveau

HBO werk- en denkniveau in Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€350 - €650 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Technisch Adviseur, Assetmanager, Teamleider Assetmanagement, Programma- of Projectmanager

Competenties & vaardigheden

Coaching en leidinggeven; Werkvoorbereiding en planning; Civiel- en elektrotechnische kennis; Kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn; Communicatieve vaardigheden

Gerelateerde functies

Technisch Adviseur Assetmanagement; Assetmanager; Werkvoorbereider Civiel; Teamleider Uitvoering; Technisch Projectleider

Functieomschrijving

n

De coördinerend technisch adviseur landmetingen is een ervaren technisch professional die de dagelijkse uitvoering van landmeetkundige en civieltechnische werkzaamheden aanstuurt, ondersteunt en bewaakt. In deze rol ligt de nadruk op het vertalen van technische prioriteiten naar uitvoerbare opdrachten voor het uitvoerende team, het waarborgen van kwaliteit en veiligheid en het fungeren als eerste aanspreekpunt voor operationele en praktische vragen op locatie. De functie combineert hands-on uitvoering met coachend leidinggeven: je werkt mee waar nodig en geeft tegelijkertijd richting, feedback en ruimte voor eigenaarschap binnen het team. Dit maakt de rol geschikt voor mensen die zowel inhoudelijk technisch sterk zijn als goed kunnen organiseren en schakelen met interne en externe stakeholders.

nn

Typische beloning en inzetvormen

n

Afhankelijk van kennis, ervaring en de contractvorm varieert de beloning. Op vaste contractbasis is een marktconform salaris voor deze functie doorgaans in de midden- tot hogere schaal voor hbo+/wo-geschoolde technische adviseurs. Voor professionals die kiezen voor zzp opdrachten of interim werk liggen de dagtarieven significant hoger maar zonder secundaire arbeidsvoorwaarden; veel ervaren coördinerend technisch adviseurs werken via opdrachten overheid, detachering of via platforms en netwerken zoals DAS en bemiddelaars. Voor kandidaten die via een consultancy- of detacheringsovereenkomst werken (interim werk) zijn project- of dagtarieven gebruikelijk, terwijl vaste aanstellingen een maandsalaris en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden. Kies je voor zzp opdrachten dan speelt tariefonderhandeling, verzekeringen en zichtbaarheid in netwerken een grotere rol dan bij vaste aanstellingen.

nn

Veelvoorkomende taken en verantwoordelijkheden

n

De kern van de functie bestaat uit het operationeel aansturen en coachen van medewerkers, hands-on ondersteunen van werkzaamheden op locatie, en het bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en veiligheid. Typische taken zijn het voorbereiden en reviewen van civieltechnische en elektrotechnische wijzigingen in het areaal, beoordelen van offertes en het afstemmen met interne en externe stakeholders inclusief omgevingsmanagement. Je signaleert knelpunten in werkprocessen en draagt bij aan procesoptimalisatie binnen assetmanagement. Daarnaast vertaal je prioriteiten van de assetmanager naar technisch adviseurs en rapporteer je voortgang, risico’s en verbeterpunten. In de praktijk betekent dit veel schakelen tussen uitvoerders, werkvoorbereiding en opdrachtgever, waarbij je ook functioneert als het aanspreekpunt bij technische vragen op locatie.

nn

Hoe ontwikkel je je tot specialist in deze functie

n

Een specialistische ontwikkeling begint met een solide hbo- of wo-achtergrond in civiele techniek, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting, gevolgd door meerdere jaren praktijkervaring in assetmanagement, beheer & onderhoud of civieltechnische uitvoering. Belangrijke stappen zijn het opdoen van ervaring in werkvoorbereiding, planning en kwaliteits- en veiligheidsnormen, en het aantoonbaar leiden of coördineren van uitvoerende teams. Volg aanvullende trainingen in leidinggeven, veiligheidsmanagement (VCA/veiligheidskunde) en projectmatig werken. Verbreed je profiel door ervaring op te doen met offertebeoordeling, omgevingsmanagement en contract- en stakeholdermanagement. Voor wie onafhankelijk werkt, is het opbouwen van een netwerk voor zzp opdrachten en opdrachten overheid essentieel; kennis van marktpartijen, aanbestedingsprocessen en platforms zoals DAS helpt bij het vinden van interim werk en opdrachten. Door mentorrollen op zich te nemen, complexere projecten te leiden en certificeringen te halen, groei je door naar senior adviesrollen, assetmanager- of programmamanagementposities.