Opleidingsniveau
Bachelor of Master diploma in relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70000 - €100000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Control Framework Specialist, Head of Compliance, Director of Risk Management
Competenties & vaardigheden
Audit ervaring, kennis van CRR3, communicatievaardigheden, stakeholdermanagement, analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Risk Manager, Compliance Officer, Internal Auditor, Financial Analyst
Functieomschrijving
De functie van COREP Control Framework Specialist is voornamelijk gericht op het ontwikkelen en implementeren van een robuust Control Framework voor COREP. Deze specialist houdt zich bezig met het waarborgen dat organisaties voldoen aan de strenge eisen die voortvloeien uit de nieuwe regelgeving, zoals CRR3. Dit omvat het bijwerken van controlekaders en het verbeteren van de efficiëntie binnen het rapportageproces. Een belangrijk onderdeel van deze rol is het creëren van een goede balans tussen controle en efficiëntie, waarbij een specialist zijn auditervaring kan gebruiken om dit te realiseren. Tevens is er een sterke nadruk op communicatie, aangezien de specialist vaak samenwerkt met diverse interne stakeholders.
Salarisindicatie
Het salaris voor een COREP Control Framework Specialist varieert afhankelijk van de ervaring en het niveau van verantwoordelijkheid. In het algemeen kan men verwachten dat een specialist in deze rol tussen de €60.000 en €85.000 per jaar verdient bij een vast dienstverband. Voor zzp opdrachten kan dit salaris aanzienlijk hoger liggen, afhankelijk van de complexiteit en duur van de opdrachten. Interim werk in deze sector kan ook leiden tot aantrekkelijke tarieven, vooral bij opdrachten voor de overheid of financiële instellingen die op zoek zijn naar expertise op het gebied van compliance en risico-management.
Typische taken
De typische taken van een COREP Control Framework Specialist omvatten onder meer het uitvoeren van risicoanalyses, het faciliteren van walkthroughs met verschillende teams, en het opstellen en bijwerken van rapportages. Daarnaast is de specialist verantwoordelijk voor het coördineren van audittrajecten en ervoor te zorgen dat alle processen voldoen aan de huidige wet- en regelgeving. Het verkrijgen van feedback van stakeholders en het implementeren van verbeteringen zijn ook cruciale taken. Het is van belang dat de specialist constante communicatie onderhoudt met verschillende afdelingen en ervoor zorgt dat de educatie en bewustwording van het personeel rondom het Control Framework gewaarborgd blijft.
Opleiding en ontwikkeling
Om een specialist te worden in het CONTROL Framework, is het essentieel om minimaal een Bachelor of Master diploma te bezitten, bij voorkeur in een relevante richting zoals bedrijfskunde, financiële administratie, of audit. Naast formele opleiding is het belangrijk om ervaring op te doen met audit- en control frameworks, bij voorkeur door het werken aan opdrachten binnen de financiële sector. Het nemen van aanvullende cursussen of trainingen op het gebied van compliance, data-analyse, en risicobeheer, zoals DAS-cursussen, kan je kansen op de arbeidsmarkt aanzienlijk verbeteren. Door het volgen van zzp opdrachten of interim werk kunnen professionals waardevolle ervaring opdoen en hun netwerk uitbreiden, wat kan leiden tot toekomstige carrièrekansen.
Opleidingsniveau
Bachelor of Master diploma in relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70000 - €100000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Control Framework Specialist, Head of Compliance, Director of Risk Management
Competenties & vaardigheden
Audit ervaring, kennis van CRR3, communicatievaardigheden, stakeholdermanagement, analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Risk Manager, Compliance Officer, Internal Auditor, Financial Analyst
Functieomschrijving
De functie van COREP Control Framework Specialist is voornamelijk gericht op het ontwikkelen en implementeren van een robuust Control Framework voor COREP. Deze specialist houdt zich bezig met het waarborgen dat organisaties voldoen aan de strenge eisen die voortvloeien uit de nieuwe regelgeving, zoals CRR3. Dit omvat het bijwerken van controlekaders en het verbeteren van de efficiëntie binnen het rapportageproces. Een belangrijk onderdeel van deze rol is het creëren van een goede balans tussen controle en efficiëntie, waarbij een specialist zijn auditervaring kan gebruiken om dit te realiseren. Tevens is er een sterke nadruk op communicatie, aangezien de specialist vaak samenwerkt met diverse interne stakeholders.
Salarisindicatie
Het salaris voor een COREP Control Framework Specialist varieert afhankelijk van de ervaring en het niveau van verantwoordelijkheid. In het algemeen kan men verwachten dat een specialist in deze rol tussen de €60.000 en €85.000 per jaar verdient bij een vast dienstverband. Voor zzp opdrachten kan dit salaris aanzienlijk hoger liggen, afhankelijk van de complexiteit en duur van de opdrachten. Interim werk in deze sector kan ook leiden tot aantrekkelijke tarieven, vooral bij opdrachten voor de overheid of financiële instellingen die op zoek zijn naar expertise op het gebied van compliance en risico-management.
Typische taken
De typische taken van een COREP Control Framework Specialist omvatten onder meer het uitvoeren van risicoanalyses, het faciliteren van walkthroughs met verschillende teams, en het opstellen en bijwerken van rapportages. Daarnaast is de specialist verantwoordelijk voor het coördineren van audittrajecten en ervoor te zorgen dat alle processen voldoen aan de huidige wet- en regelgeving. Het verkrijgen van feedback van stakeholders en het implementeren van verbeteringen zijn ook cruciale taken. Het is van belang dat de specialist constante communicatie onderhoudt met verschillende afdelingen en ervoor zorgt dat de educatie en bewustwording van het personeel rondom het Control Framework gewaarborgd blijft.
Opleiding en ontwikkeling
Om een specialist te worden in het CONTROL Framework, is het essentieel om minimaal een Bachelor of Master diploma te bezitten, bij voorkeur in een relevante richting zoals bedrijfskunde, financiële administratie, of audit. Naast formele opleiding is het belangrijk om ervaring op te doen met audit- en control frameworks, bij voorkeur door het werken aan opdrachten binnen de financiële sector. Het nemen van aanvullende cursussen of trainingen op het gebied van compliance, data-analyse, en risicobeheer, zoals DAS-cursussen, kan je kansen op de arbeidsmarkt aanzienlijk verbeteren. Door het volgen van zzp opdrachten of interim werk kunnen professionals waardevolle ervaring opdoen en hun netwerk uitbreiden, wat kan leiden tot toekomstige carrièrekansen.