Corporate Sourcer

Functieomschrijving

Een Corporate Sourcer speelt een cruciale rol in het vinden en aantrekken van hooggekwalificeerde kandidaten voor senior specialistische en leidinggevende functies. Deze professional opereert vaak binnen een complexe organisatie, zoals een overheidsinstantie of een grote onderneming, en heeft als primaire verantwoordelijkheid het actief zoeken naar talent, vooral in een krappe arbeidsmarkt. Door gebruik te maken van innovatieve sourcingstrategieën gaat de Corporate Sourcer verder dan traditionele wervingskanalen. Ze zijn bedreven in het opbouwen van talentpools, het creëren van langdurige relaties met kandidaten, en het op maat maken van benaderingswijzen voor verschillende doelgroepen.

Typisch salaris

Het salaris voor een Corporate Sourcer kan variëren afhankelijk van de ervaring en de organisatie waar ze voor werken. Over het algemeen ligt het salaris in een range van €50.000 tot €70.000 per jaar voor een fulltime positie. Voor interim werk of zzp opdrachten kunnen de tarieven tussen de €60 en €100 per uur liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de specifieke vereisten van de klant. Voor opdrachten binnen de overheid geldt vaak een vergelijkbare salarisstructuur, waarbij ervaring en portfolio van opdrachten eveneens een rol spelen in de uiteindelijke beloning.

Veel voorkomende taken

De taken van een Corporate Sourcer omvatten doorgaans het uitvoeren van marktonderzoek om inzicht te krijgen in de behoeften en voorkeuren van potentieel talent. Dit kan inhouden dat ze gebruik maken van sociale media, netwerkevenementen en andere kanalen buiten de gebaande paden om kandidaten te vinden. Daarnaast werken ze nauw samen met hiring managers om profielen van de gewenste kandidaten te begrijpen en strategische plannen te ontwikkelen om hen aan te trekken. Dat kan ook inhouden dat ze talentpools opbouwen voor moeilijk vervulbare functies, zodat ze snel kunnen reageren wanneer er vacatures beschikbaar komen.

Worden van specialist in deze functie

Om een specialist te worden in de functie van Corporate Sourcer zijn er diverse stappen die gevolgd kunnen worden. Een relevante opleiding op hbo-niveau is vereist, vaak met een focus op HR, psychologie of bedrijfskunde. Het opdoen van ervaring binnen verschillende organisaties, vooral in het publieke domein, is cruciaal. Het werken aan zzp opdrachten en interim werk kan waardevolle ervaring opleveren, vooral bij overheidsprojecten waar specifieke kennis van regelgeving en procedures vereist is. Daarnaast kan het deelnemen aan workshops en trainingen op het gebied van sourcing technieken en diversiteit in aanwervingsstrategieën de vaardigheden verder ontwikkelen en scherp houden.