< Naar alle vacatures

Directeur / Bestuurder Energiehuis

Opleidingsniveau

Academisch werk- en denkniveau (WO)

Salarisindicatie in loondienst

€80000 - €130000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€75 - €140 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Voorzitter Raad van Bestuur, Director Operations, regionaal bestuurder, toezichthouder

Competenties & vaardigheden

Bestuurlijke sensitiviteit, Strategisch leiderschap, Financieel inzicht, Stakeholdermanagement, Veranderkunde

Gerelateerde functies

Algemeen directeur, Programmamanager energietransitie, Directeur woningcorporatie, Manager gebiedsontwikkeling

Functiebeschrijving

Een directeur/bestuurder geeft strategische leiding aan een organisatie die publieke en semipublieke diensten levert op het terrein van gebouwde omgeving en energietransitie. De functie omvat bestuurlijke vertegenwoordiging richting gemeenten, toezichthouders en regionale partners, risico- en integriteitsverantwoordelijkheid en besluitvorming over organisatieopzet en financiering. De rol vereist het opzetten van implementatieplannen, het aansturen van organisatorische inrichting en het waarborgen van publieke verantwoording. De positie kan zowel in vaste dienst als via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid worden ingevuld, inclusief inzet via DAS of vergelijkbare inhuurconstructies.

Salarisindicatie

Voor een fulltime dienstverband ligt het bruto jaarsalaris ongeveer tussen €80.000 en €130.000, afhankelijk van schaal, ervaring en sector. Bij deeltijdinvulling (bijvoorbeeld 16 uur per week) wordt dit salaris pro rata berekend. Consultants en interim-professionals vragen doorgaans tussen €75 en €140 per uur, variërend met verantwoordelijkheidsniveau en contractvorm. Budgettering moet rekening houden met projectfinanciering, subsidieverantwoording en mogelijk inzet via DAS-ramingen.

Typische werkzaamheden

Ontwikkelen en implementeren van strategische plannen en operationele implementatieplannen. Verantwoordelijk voor financiële sturing, begrotingen, rapportages, jaarrekening en subsidieverantwoording richting stakeholders. Onderhouden van politiek-bestuurlijke relaties en stakeholdermanagement met gemeenten, energiecoöperaties en toezichthouders. Opzetten van governance- en juridische structuren en fungeren als aanspreekpunt bij incidenten en escalatie. Aansturen van projectmanagement, leverancierscontracten en samenwerking met marktpartijen voor marktwerking en opschaling. Begeleiden van veranderprocessen, besluitvormingsprocedures en publieke communicatie.

Hoe word je specialist

Start met een academische opleiding en bouw minstens vijftien jaar relevante ervaring op in bestuurlijke of semipublieke rollen. Verkrijg ervaring in publiek-private samenwerking, subsidieafhandeling en financiële verantwoording door projectleiderschap en interim werk. Ontwikkel politieke sensitiviteit en netwerk met gemeenten door directe samenwerking en advisering in opdrachten overheid. Werk als zzp opdrachten of via DAS-opdrachten om diversiteit aan opdrachten en marktpartijen te leren kennen. Volg aanvullende cursussen in veranderkunde, governance en energietransitie en zoek mentorschap bij ervaren bestuurders.

Opleidingsniveau

Academisch werk- en denkniveau (WO)

Salarisindicatie in loondienst

€80000 - €130000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€75 - €140 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Voorzitter Raad van Bestuur, Director Operations, regionaal bestuurder, toezichthouder

Competenties & vaardigheden

Bestuurlijke sensitiviteit, Strategisch leiderschap, Financieel inzicht, Stakeholdermanagement, Veranderkunde

Gerelateerde functies

Algemeen directeur, Programmamanager energietransitie, Directeur woningcorporatie, Manager gebiedsontwikkeling

Functiebeschrijving

Een directeur/bestuurder geeft strategische leiding aan een organisatie die publieke en semipublieke diensten levert op het terrein van gebouwde omgeving en energietransitie. De functie omvat bestuurlijke vertegenwoordiging richting gemeenten, toezichthouders en regionale partners, risico- en integriteitsverantwoordelijkheid en besluitvorming over organisatieopzet en financiering. De rol vereist het opzetten van implementatieplannen, het aansturen van organisatorische inrichting en het waarborgen van publieke verantwoording. De positie kan zowel in vaste dienst als via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid worden ingevuld, inclusief inzet via DAS of vergelijkbare inhuurconstructies.

Salarisindicatie

Voor een fulltime dienstverband ligt het bruto jaarsalaris ongeveer tussen €80.000 en €130.000, afhankelijk van schaal, ervaring en sector. Bij deeltijdinvulling (bijvoorbeeld 16 uur per week) wordt dit salaris pro rata berekend. Consultants en interim-professionals vragen doorgaans tussen €75 en €140 per uur, variërend met verantwoordelijkheidsniveau en contractvorm. Budgettering moet rekening houden met projectfinanciering, subsidieverantwoording en mogelijk inzet via DAS-ramingen.

Typische werkzaamheden

Ontwikkelen en implementeren van strategische plannen en operationele implementatieplannen. Verantwoordelijk voor financiële sturing, begrotingen, rapportages, jaarrekening en subsidieverantwoording richting stakeholders. Onderhouden van politiek-bestuurlijke relaties en stakeholdermanagement met gemeenten, energiecoöperaties en toezichthouders. Opzetten van governance- en juridische structuren en fungeren als aanspreekpunt bij incidenten en escalatie. Aansturen van projectmanagement, leverancierscontracten en samenwerking met marktpartijen voor marktwerking en opschaling. Begeleiden van veranderprocessen, besluitvormingsprocedures en publieke communicatie.

Hoe word je specialist

Start met een academische opleiding en bouw minstens vijftien jaar relevante ervaring op in bestuurlijke of semipublieke rollen. Verkrijg ervaring in publiek-private samenwerking, subsidieafhandeling en financiële verantwoording door projectleiderschap en interim werk. Ontwikkel politieke sensitiviteit en netwerk met gemeenten door directe samenwerking en advisering in opdrachten overheid. Werk als zzp opdrachten of via DAS-opdrachten om diversiteit aan opdrachten en marktpartijen te leren kennen. Volg aanvullende cursussen in veranderkunde, governance en energietransitie en zoek mentorschap bij ervaren bestuurders.