< Naar alle vacatures

Directievoerder Afval

Opleidingsniveau

MBO+/HBO (bijv. milieu, civiele techniek, procesmanagement of vergelijkbaar)

Salarisindicatie in loondienst

€3400 - €5200 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€350 - €700 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior contractmanager, Teamleider Beheer Openbare Ruimte, Portefeuillemanager Afval, Programmamanager Stedelijk Beheer, Beleidsadviseur Circulaire Economie

Competenties & vaardigheden

contractmanagement, communicatie, analyse & rapportage, budgetbewaking, projectadministratie

Gerelateerde functies

Contractmanager Afval, Projectleider Openbare Ruimte, Operationeel Manager Reiniging, Inkoop- & Aanbestedingsspecialist, Beleidsadviseur Afval en Circulaire Economie

Functieomschrijving

n

Een Directievoerder Afval is verantwoordelijk voor de dagelijkse bewaking en sturing van de uitvoering van afvalinzameling en -beheer. De rol fungeert als verbindende schakel tussen opdrachtgever en uitvoerende partijen: aannemers, verwerkingsbedrijven en interne afdelingen. De directievoerder ziet toe op naleving van contractuele prestaties, kwaliteitsdoelstellingen, veiligheidsvoorschriften en milieu-eisen. Hij of zij analyseert afvalstromen en prestaties, rapporteert periodiek over de voortgang en signaleert knelpunten en kansen voor verbetering. De functie vraagt om een praktische en procesmatige aanpak, waarbij zowel operationele beslissingen als het borgen van administratieve en contractuele verplichtingen centraal staan.

nn

Salarisindicatie en arbeidsvormen

n

Het salaris van een Directievoerder Afval varieert naar ervaring en aanstellingsvorm. In vaste dienst bij een gemeente of vergelijkbare opdrachtgever ligt het bruto maandsalaris vaak tussen circa €3.400 en €5.200, afhankelijk van schaal en ervaring. Als consultant, interim professional of zzp'er liggen de dagtarieven hoger en variëren sterk; gangbare dagtarieven voor ervaren specialisten liggen veelal tussen €350 en €700 per dag, afhankelijk van duur en complexiteit van de opdracht en inhuurvoorwaarden. Kandidaten kiezen bovendien regelmatig voor montages van vaste contracten, interim werk of zzp opdrachten, en werken via opdrachten overheid of via inhuurplatforms en raamcontracten zoals DAS of andere inhuurnetwerken. De keuze voor vaste aanstelling of zelfstandige opdrachten beïnvloedt secundaire arbeidsvoorwaarden, pensioenopbouw en administratieve lasten, en verdient daarom afweging op basis van persoonlijke voorkeur en loopbaanplanning.

nn

Veelvoorkomende functie taken

n

De dagelijkse taken bestaan uit het coördineren en controleren van de uitvoering van afvalinzameling en -verwerking volgens contractafspraken, het toezien op kwaliteit, veiligheid en milieu, en het behandelen van klachten en incidenten. Daarnaast behoren contractmanagement en budgetbewaking tot het takenpakket: beoordelen van facturen, afhandelen van meer- en minderwerk, en rapporteren over KPI’s en prestaties. De directievoerder voert inspecties uit, verzamelt en analyseert gegevens over afvalstromen en operationele performance, en vertaalt die naar verbeteracties. Communicatie is een kernactiviteit: afstemming met aannemers, bewoners, bedrijven en interne stakeholders voor het oplossen van knelpunten en het bevorderen van samenwerking. Tot slot hoort een accurate projectadministratie en het opstellen van rapportages en managementinformatie tot de standaardverplichtingen.

nn

Hoe word je specialist in deze functie

n

Specialisatie begint met een relevante mbo+/hbo-opleiding (bijvoorbeeld milieu, civiele techniek, procesmanagement of vergelijkbaar) en het opdoen van praktijkervaring in afvalbeheer, infra of openbare ruimte. Belangrijk is ervaring met directievoering of contractmanagement en kennis van verwerkingsroutes, wet- en regelgeving en veiligheidsnormen. Verdere professionalisering gaat via certificeringen en cursussen op het gebied van contract- en projectmanagement, ARBO en milieuregelgeving. Praktische ervaring met systemen voor administratie en rapportage, en met het opbouwen van netwerkrelaties met aannemers en stakeholders, versnelt de ontwikkeling. Voor professionals die kiezen voor zelfstandigheid zijn ervaring met zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid essentieel; bovendien helpt kennis van inhuurconstructies en raamcontracten zoals DAS om opdrachten binnen te halen en juridisch/financieel goed te regelen. Mentorschap, deelname aan vaknetwerken en het lead nemen in procesverbeteringen en innovatieprojecten versterken de positie van een directievoerder en leiden tot doorgroeimogelijkheden richting senior contractmanagement, team- of programmamanagement binnen het domein afval en stedelijk beheer.

Opleidingsniveau

MBO+/HBO (bijv. milieu, civiele techniek, procesmanagement of vergelijkbaar)

Salarisindicatie in loondienst

€3400 - €5200 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€350 - €700 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior contractmanager, Teamleider Beheer Openbare Ruimte, Portefeuillemanager Afval, Programmamanager Stedelijk Beheer, Beleidsadviseur Circulaire Economie

Competenties & vaardigheden

contractmanagement, communicatie, analyse & rapportage, budgetbewaking, projectadministratie

Gerelateerde functies

Contractmanager Afval, Projectleider Openbare Ruimte, Operationeel Manager Reiniging, Inkoop- & Aanbestedingsspecialist, Beleidsadviseur Afval en Circulaire Economie

Functieomschrijving

n

Een Directievoerder Afval is verantwoordelijk voor de dagelijkse bewaking en sturing van de uitvoering van afvalinzameling en -beheer. De rol fungeert als verbindende schakel tussen opdrachtgever en uitvoerende partijen: aannemers, verwerkingsbedrijven en interne afdelingen. De directievoerder ziet toe op naleving van contractuele prestaties, kwaliteitsdoelstellingen, veiligheidsvoorschriften en milieu-eisen. Hij of zij analyseert afvalstromen en prestaties, rapporteert periodiek over de voortgang en signaleert knelpunten en kansen voor verbetering. De functie vraagt om een praktische en procesmatige aanpak, waarbij zowel operationele beslissingen als het borgen van administratieve en contractuele verplichtingen centraal staan.

nn

Salarisindicatie en arbeidsvormen

n

Het salaris van een Directievoerder Afval varieert naar ervaring en aanstellingsvorm. In vaste dienst bij een gemeente of vergelijkbare opdrachtgever ligt het bruto maandsalaris vaak tussen circa €3.400 en €5.200, afhankelijk van schaal en ervaring. Als consultant, interim professional of zzp'er liggen de dagtarieven hoger en variëren sterk; gangbare dagtarieven voor ervaren specialisten liggen veelal tussen €350 en €700 per dag, afhankelijk van duur en complexiteit van de opdracht en inhuurvoorwaarden. Kandidaten kiezen bovendien regelmatig voor montages van vaste contracten, interim werk of zzp opdrachten, en werken via opdrachten overheid of via inhuurplatforms en raamcontracten zoals DAS of andere inhuurnetwerken. De keuze voor vaste aanstelling of zelfstandige opdrachten beïnvloedt secundaire arbeidsvoorwaarden, pensioenopbouw en administratieve lasten, en verdient daarom afweging op basis van persoonlijke voorkeur en loopbaanplanning.

nn

Veelvoorkomende functie taken

n

De dagelijkse taken bestaan uit het coördineren en controleren van de uitvoering van afvalinzameling en -verwerking volgens contractafspraken, het toezien op kwaliteit, veiligheid en milieu, en het behandelen van klachten en incidenten. Daarnaast behoren contractmanagement en budgetbewaking tot het takenpakket: beoordelen van facturen, afhandelen van meer- en minderwerk, en rapporteren over KPI’s en prestaties. De directievoerder voert inspecties uit, verzamelt en analyseert gegevens over afvalstromen en operationele performance, en vertaalt die naar verbeteracties. Communicatie is een kernactiviteit: afstemming met aannemers, bewoners, bedrijven en interne stakeholders voor het oplossen van knelpunten en het bevorderen van samenwerking. Tot slot hoort een accurate projectadministratie en het opstellen van rapportages en managementinformatie tot de standaardverplichtingen.

nn

Hoe word je specialist in deze functie

n

Specialisatie begint met een relevante mbo+/hbo-opleiding (bijvoorbeeld milieu, civiele techniek, procesmanagement of vergelijkbaar) en het opdoen van praktijkervaring in afvalbeheer, infra of openbare ruimte. Belangrijk is ervaring met directievoering of contractmanagement en kennis van verwerkingsroutes, wet- en regelgeving en veiligheidsnormen. Verdere professionalisering gaat via certificeringen en cursussen op het gebied van contract- en projectmanagement, ARBO en milieuregelgeving. Praktische ervaring met systemen voor administratie en rapportage, en met het opbouwen van netwerkrelaties met aannemers en stakeholders, versnelt de ontwikkeling. Voor professionals die kiezen voor zelfstandigheid zijn ervaring met zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid essentieel; bovendien helpt kennis van inhuurconstructies en raamcontracten zoals DAS om opdrachten binnen te halen en juridisch/financieel goed te regelen. Mentorschap, deelname aan vaknetwerken en het lead nemen in procesverbeteringen en innovatieprojecten versterken de positie van een directievoerder en leiden tot doorgroeimogelijkheden richting senior contractmanagement, team- of programmamanagement binnen het domein afval en stedelijk beheer.