< Naar alle vacatures

Directievoerder Onderhoud & Service

Opleidingsniveau

Hbo-opleiding in facilitaire techniek, natuur- en milieukunde of bedrijfsmanagement

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€90 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Projectleider, managementfuncties binnen het openbare domein, senior directievoerder

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, oplossingsgerichtheid, proactieve houding, organisatievermogen, samenwerking

Gerelateerde functies

Projectleider, Toezichthouder, Werkvoorbereider, Contractmanager

Functieomschrijving

Een Directievoerder Onderhoud & Service speelt een essentiële rol in het beheer van de openbare ruimte. Deze functie betreft het toezicht houden op de uitvoering van onderhouds- en servicewerkzaamheden binnen de publieke sector, waarbij de focus ligt op veiligheid, kwaliteit en continuïteit. De directievoerder is verantwoordelijk voor het aansturen van projecten, het beheren van contracten en het werken met diverse belanghebbenden, zoals aannemers, toezichthouders en interne teams. Het effectief coördineren van deze processen is cruciaal voor het waarborgen van een goed functionerende openbare ruimte.

Typisch salaris

Afhankelijk van de ervaring en de omvang van de verantwoordelijkheden, ligt het gemiddelde salaris voor een Directievoerder Onderhoud & Service tussen de €3.500 en €5.500 per maand. In zzp opdrachten kan het tarief variëren, waarbij ervaren professionals in interim werk tarieven kunnen vragen die hoger liggen. Dit maakt de functie aantrekkelijk voor zowel gevestigde professionals als voor nieuwkomers die de stap naar de public sector willen maken. Zeker bij opdrachten overheid kan er ook een mooie factureringsstructuur worden opgezet, wat financiële voordelen met zich meebrengt.

Typische taken

De dagelijkse taken van een Directievoerder omvatten het aansturen van onderhoudsprojecten in de openbare ruimte, het optimaliseren van contractbeheersing en het rapporteren van voortgang aan stakeholders. Dit houdt in dat zij werkvoorbereidingen treffen, kwaliteitscontroles uitvoeren en toezichthouden op de naleving van contractafspraken. Een belangrijk aspect van de rol is ook het opstellen van bestekken en het begeleiden van aanbestedingen, vooral bij het werken met de RAW-systematiek. Daarnaast kunnen zij betrokken zijn bij financiële sturing en rapportage, waardoor hun functie een breed scala aan verantwoordelijkheden omvat die van belang zijn voor het succes van het project.

Specialisatie en groei

Om een specialist te worden binnen de functie van Directievoerder Onderhoud & Service is het belangrijk om relevante ervaring op te doen binnen de publieke sector. Dit kan door middel van zzp opdrachten of interim werk in vergelijkbare functies. Het volgen van aanvullende cursussen in contractmanagement en het versterken van technische vaardigheden kunnen aanzienlijke voordelen bieden. Daarnaast is netwerken binnen de sector en deelname aan relevante trainingen of workshops cruciaal voor professionalisering. Door te groeien naar functies zoals projectleider of managementrollen binnen de secteur, kan men zijn of haar carrière verder ontwikkelen en zijn expertise uitbreiden.

Opleidingsniveau

Hbo-opleiding in facilitaire techniek, natuur- en milieukunde of bedrijfsmanagement

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€90 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Projectleider, managementfuncties binnen het openbare domein, senior directievoerder

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, oplossingsgerichtheid, proactieve houding, organisatievermogen, samenwerking

Gerelateerde functies

Projectleider, Toezichthouder, Werkvoorbereider, Contractmanager

Functieomschrijving

Een Directievoerder Onderhoud & Service speelt een essentiële rol in het beheer van de openbare ruimte. Deze functie betreft het toezicht houden op de uitvoering van onderhouds- en servicewerkzaamheden binnen de publieke sector, waarbij de focus ligt op veiligheid, kwaliteit en continuïteit. De directievoerder is verantwoordelijk voor het aansturen van projecten, het beheren van contracten en het werken met diverse belanghebbenden, zoals aannemers, toezichthouders en interne teams. Het effectief coördineren van deze processen is cruciaal voor het waarborgen van een goed functionerende openbare ruimte.

Typisch salaris

Afhankelijk van de ervaring en de omvang van de verantwoordelijkheden, ligt het gemiddelde salaris voor een Directievoerder Onderhoud & Service tussen de €3.500 en €5.500 per maand. In zzp opdrachten kan het tarief variëren, waarbij ervaren professionals in interim werk tarieven kunnen vragen die hoger liggen. Dit maakt de functie aantrekkelijk voor zowel gevestigde professionals als voor nieuwkomers die de stap naar de public sector willen maken. Zeker bij opdrachten overheid kan er ook een mooie factureringsstructuur worden opgezet, wat financiële voordelen met zich meebrengt.

Typische taken

De dagelijkse taken van een Directievoerder omvatten het aansturen van onderhoudsprojecten in de openbare ruimte, het optimaliseren van contractbeheersing en het rapporteren van voortgang aan stakeholders. Dit houdt in dat zij werkvoorbereidingen treffen, kwaliteitscontroles uitvoeren en toezichthouden op de naleving van contractafspraken. Een belangrijk aspect van de rol is ook het opstellen van bestekken en het begeleiden van aanbestedingen, vooral bij het werken met de RAW-systematiek. Daarnaast kunnen zij betrokken zijn bij financiële sturing en rapportage, waardoor hun functie een breed scala aan verantwoordelijkheden omvat die van belang zijn voor het succes van het project.

Specialisatie en groei

Om een specialist te worden binnen de functie van Directievoerder Onderhoud & Service is het belangrijk om relevante ervaring op te doen binnen de publieke sector. Dit kan door middel van zzp opdrachten of interim werk in vergelijkbare functies. Het volgen van aanvullende cursussen in contractmanagement en het versterken van technische vaardigheden kunnen aanzienlijke voordelen bieden. Daarnaast is netwerken binnen de sector en deelname aan relevante trainingen of workshops cruciaal voor professionalisering. Door te groeien naar functies zoals projectleider of managementrollen binnen de secteur, kan men zijn of haar carrière verder ontwikkelen en zijn expertise uitbreiden.