Directievoerder UAV en Toezichthouder UAV

Functieomschrijving

De Directievoerder UAV en Toezichthouder UAV is verantwoordelijk voor het voorbereiden, begeleiden en toezien op civiel- en cultuurtechnische werkzaamheden in de openbare ruimte. In deze rol wordt vanaf de ontwerpfase betrokkenheid gevraagd bij de toetsing van technisch ontwerp, bestekken en tekeningen en bij het voorbereiden van de uitvoering zodat het werk efficiënt, veilig en conform contracten kan worden uitgevoerd. Tijdens de uitvoering bewaakt de functie voortgang, kwaliteit, bereikbaarheid, leefbaarheid en veiligheid (BLVC), beheert contractuele zaken en signaleert tijdig meer- en minderwerk. De functie vereist nauwe afstemming met opdrachtgevers, nutsbedrijven, omgevingspartijen en uitvoerende aannemers. De rol komt voor in vaste dienstverbanden, bij interim werk en in opdrachten via bureaus en raamcontracten; tevens kunnen professionals in vergelijkbare rollen actief zijn in zzp opdrachten of via het DAS-systeem bij opdrachten overheid.

Typische beloning

Het salaris voor deze functie is afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheidsniveau en het type inzet (vast dienstverband vs. inhuur). In loondienst (contract) ligt het bruto jaarsalaris doorgaans in een bandbreedte die marktconform is voor civiele uitvoeringstaken. Voor interim werk of consultancy en zzp opdrachten gelden vaak dag- of uurtarieven die substantieel hoger liggen dan het brutosalaris, mede omdat deze tarieven risico- en overheadkosten compenseren. Bij opdrachten overheid en grote raamcontracten wordt regelmatig gewerkt via DAS, inhuurplatforms of directe raamovereenkomsten; daarbij variëren tarieven naar functie, inzetduur en specialisatie. De uiteindelijke beloning is afhankelijk van certificeringen, aantoonbare ervaring met RAW en UAV-voorwaarden en de schaal van projecten waarop men inzetbaar is.

Veelvoorkomende functietaken

Praktische taken van een Directievoerder en Toezichthouder UAV omvatten onder andere: het toetsen en beoordelen van technisch ontwerp en bestekken; voorbereiden van werk en coördineren van uitvoeringsfasen; het (voor)zitten van bouwvergaderingen en het afstemmen van planning en capaciteiten; toezicht houden op uitvoering, kwaliteit en veiligheid; het vastleggen van projectadministratie en weekrapportages; signaleren en administreren van meer- en minderwerk; aansturen van toezichthouders op locatie; bewaken van budgetten en adviseren over termijnafhandeling. Daarnaast is stakeholdermanagement essentieel: het eerste aanspreekpunt op locatie voor omwonenden, bedrijven en nutsbedrijven en communiceren over bereikbaarheid en hinderbeperking. In de praktijk komen professionals deze taken tegen in uiteenlopende trajecten: groot onderhoud, herinrichtingen, gebiedsontwikkelingen en klimaatadaptieve ingrepen. Deze werkzaamheden kunnen worden uitgevoerd in vaste aanstellingen, via interim werk, als consultant bij bureaus of als zzp opdrachten; bij opdrachten overheid is het gebruik van DAS of raamcontracten een veelvoorkomend inhuringsmechanisme.

Hoe specialist worden

Een specialist in deze functie ontwikkelt zich door een combinatie van opleiding, praktijkervaring en het opbouwen van vakkennis rond contracten en uitvoeringssystematiek. Start vaak met een relevante hbo- of mbo-opleiding in bouwkunde, civiele techniek of bodem- en watermanagement en vergaart daarna werkervaring bij uitvoerende aannemers, waterschappen of gemeentelijke uitvoeringsteams. Verdere ontwikkeling vereist diepgaande kennis van RAW-systematiek, UAV-voorwaarden, veiligheid (inclusief milieuveiligheid) en contractuele procesvoering. Vaardigheden in communicatie en stakeholdermanagement, rapportage en risicobeheersing zijn onmisbaar. Specialisatie kan volgen door het geleidelijk aannemen van complexere projecten, het leiden van projectteams en het volgen van specifieke cursussen en certificeringen. Professionals die zich willen positioneren voor interim werk, zzp opdrachten of opdrachten overheid doen er goed aan ervaring op te bouwen met DAS en raamovereenkomsten, een breed netwerk bij overheden en aannemers te onderhouden en een portfolio van afgeronde projecten met referenties op te bouwen. Door coaching, deelname aan multidisciplinaire projecten en het vervullen van zowel toezichthoudende als directiefuncties ontstaat de deskundigheid om als senior directievoerder of leidinggevende op grotere projecten te fungeren.