Opleidingsniveau
Hogere Bouwkunde of vergelijkbare opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80000 - €100000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma Manager, Consultant in Duurzaam Bouwen
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Probleemoplossend vermogen, Kennis van duurzaamheid, Organisatorische vaardigheden
Gerelateerde functies
Projectmanager, Hoofduitvoerder, Bouwcoördinator
Functiebeschrijving
De directievoerder wijkvernieuwing is verantwoordelijk voor de coördinatie en leiding van projecten gericht op de vernieuwing van wijken. Dit houdt in dat de directievoerder fungeert als de schakel tussen verschillende belanghebbenden, zoals aannemers, onderaannemers en de projectteams. De functie vereist een diepgaande kennis van projectmanagement en een grondig begrip van de bouwsector, met een sterke focus op duurzaamheid en circulaire economie. De directievoerder moet in staat zijn om de voortgang van projecten te bewaken en aanpassingen door te voeren waar nodig, zodat de uiteindelijke doelen worden behaald.
In de functie als directievoerder zal men vaak betrokken zijn bij zzp opdrachten binnen de bouwsector, vooral bij opdrachten van de overheid. Dit vraagt om een uitgebreide kennis van de regelgeving en procedures die spelen bij overheidsprojecten. Interim werk kan ook een onderdeel zijn van de rol, waarbij men tijdelijk ingeschakeld wordt om specifieke uitdagingen aan te pakken of om projecten op te starten. De directe verantwoordelijkheden omvatten het aansteken van duurzame initiatieven en het garanderen van de kwaliteit van de werkzaamheden door het handhaven van strikte veiligheidsnormen.
Een belangrijk aspect van deze rol is het effectieve management van de verschillende fases van het project. Dit vereist niet alleen strategisch inzicht, maar ook de vaardigheden om effectief te communiceren met diverse stakeholders. De directievoerder moet in staat zijn om oplossingen aan te reiken voor onverwachte situaties die zich tijdens de uitvoering van het project kunnen voordoen. Dit kan trajecten omvatten zoals het omgaan met wijzigingen in ontwerpen en de daarbij behorende financiële gevolgen. Daarnaast is het essentieel om de voortgang te monitoren en tijdig bij te sturen om de projectdoelen te behalen.
Om specialist te worden in de functie van directievoerder wijkvernieuwing, is een gedegen opleiding essentieel. Kennis van bovenregionale afspraken, zoals de RAW en UAV, is cruciaal. Ook is voortdurende bijscholing en het volgen van relevante trainingen van belang om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen in de bouwsector en projectmanagement. Het opbouwen van ervaring binnen de sector door middel van diverse opdrachten, zowel bij de overheid als in de private sector, draagt bij aan de ontwikkeling van de noodzakelijke vaardigheden en expertise die nodig zijn om in deze functie succesvol te zijn.
Opleidingsniveau
Hogere Bouwkunde of vergelijkbare opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80000 - €100000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma Manager, Consultant in Duurzaam Bouwen
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Probleemoplossend vermogen, Kennis van duurzaamheid, Organisatorische vaardigheden
Gerelateerde functies
Projectmanager, Hoofduitvoerder, Bouwcoördinator
Functiebeschrijving
De directievoerder wijkvernieuwing is verantwoordelijk voor de coördinatie en leiding van projecten gericht op de vernieuwing van wijken. Dit houdt in dat de directievoerder fungeert als de schakel tussen verschillende belanghebbenden, zoals aannemers, onderaannemers en de projectteams. De functie vereist een diepgaande kennis van projectmanagement en een grondig begrip van de bouwsector, met een sterke focus op duurzaamheid en circulaire economie. De directievoerder moet in staat zijn om de voortgang van projecten te bewaken en aanpassingen door te voeren waar nodig, zodat de uiteindelijke doelen worden behaald.
In de functie als directievoerder zal men vaak betrokken zijn bij zzp opdrachten binnen de bouwsector, vooral bij opdrachten van de overheid. Dit vraagt om een uitgebreide kennis van de regelgeving en procedures die spelen bij overheidsprojecten. Interim werk kan ook een onderdeel zijn van de rol, waarbij men tijdelijk ingeschakeld wordt om specifieke uitdagingen aan te pakken of om projecten op te starten. De directe verantwoordelijkheden omvatten het aansteken van duurzame initiatieven en het garanderen van de kwaliteit van de werkzaamheden door het handhaven van strikte veiligheidsnormen.
Een belangrijk aspect van deze rol is het effectieve management van de verschillende fases van het project. Dit vereist niet alleen strategisch inzicht, maar ook de vaardigheden om effectief te communiceren met diverse stakeholders. De directievoerder moet in staat zijn om oplossingen aan te reiken voor onverwachte situaties die zich tijdens de uitvoering van het project kunnen voordoen. Dit kan trajecten omvatten zoals het omgaan met wijzigingen in ontwerpen en de daarbij behorende financiële gevolgen. Daarnaast is het essentieel om de voortgang te monitoren en tijdig bij te sturen om de projectdoelen te behalen.
Om specialist te worden in de functie van directievoerder wijkvernieuwing, is een gedegen opleiding essentieel. Kennis van bovenregionale afspraken, zoals de RAW en UAV, is cruciaal. Ook is voortdurende bijscholing en het volgen van relevante trainingen van belang om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen in de bouwsector en projectmanagement. Het opbouwen van ervaring binnen de sector door middel van diverse opdrachten, zowel bij de overheid als in de private sector, draagt bij aan de ontwikkeling van de noodzakelijke vaardigheden en expertise die nodig zijn om in deze functie succesvol te zijn.