Docent voor de module C134 - Schuld en recht

Functieomschrijving

Als docent Schuld en Recht verzorg je onderwijs rondom schuldenproblematiek, juridische kaders en schuldhulpverlening. Je functie draait om het vertalen van actuele beroepspraktijk en wet- en regelgeving naar toepasbaar onderwijs voor deeltijdstudenten die werkzaam zijn in het sociaal-juridische veld. Je bereidt lessen en casuïstiek voor, begeleidt beroepsproducten en begeleidt studenten bij het analyseren en onderbouwen van schuldsanerings- en hulpverleningsplannen. Je stimuleert reflectie op praktijkervaringen en bevordert het vermogen van studenten om oplossingsrichtingen te formuleren binnen wettelijke en professionele kaders. Naast frontale en werkplaatsgerichte lessen heb je (online) contactmomenten, beoordeel je toetsen en verzorg je de noodzakelijke administratie rond aanwezigheid, cijferregistratie en feedback. De kern van de functie is vakinhoudelijke lesgeven gekoppeld aan coachende begeleiding met een directe koppeling naar de dagelijkse beroepspraktijk.

Typische beloning

Het salaris voor een docent in dit domein varieert sterk naar aard van het dienstverband, ervaring en inzet: in een vast dienstverband binnen het hbo kun je bij een fulltime aanstelling grofweg rekenen op een bruto jaarinkomen tussen circa €32.000 en €60.000 (fte-waarde afhankelijk van schaal en ervaring). Parttime aanstellingen worden pro rata uitbetaald. Voor zelfstandige professionals of externe experts die werken via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk liggen de uurtarieven doorgaans hoger: een gangbaar tarief varieert van circa €50 tot €125 per uur, afhankelijk van specialisatie en reputatie. Ook opdrachten via grotere aanbestedingen of via DAS-contracten kunnen andere tariefstructuren en continuïteit bieden. Let op dat netto-inkomen en lasten verschillen bij vaste aanstelling versus zzp of interim werk; onkosten, sociale zekerheid en pensioenopbouw spelen een rol bij de vergelijking.

Veelvoorkomende functietaken

De dagelijkse taken omvatten lesvoorbereiding, ontwikkelen van casuïstiek en toetsmateriaal, verzorgen van hoor- en werkcolleges en begeleiden van beroepsproducten en praktijkopdrachten. Je analyseert actuele wetswijzigingen, jurisprudentie en professionele richtlijnen (bijv. NVVK) en vertaalt die naar lesstof en beoordelingscriteria. Verder voer je evaluatiegesprekken, geeft studieadvies, voert administratieve handelingen uit rond studievoortgang en toetsen en onderhoudt contact met praktijkpartners zodat onderwijs aansluit op actuele praktijkvragen. Voor externe inzet komen daar opdrachten bij zoals consultancy, trainingen voor organisaties, didactische scholing van collega’s en deelname aan curriculumontwikkeling. Veel docenten combineren vaste contracturen met zzp opdrachten of interim werk om specialistische kennis in te brengen of om in te spelen op fluctuerende vraag vanuit opdrachten overheid of maatschappelijke partners. Ook deelname aan aanbestedingen en DAS-trajecten hoort bij de mogelijkheden voor schaalvergroting en continuïteit in opdrachtgeverschap.

Hoe ontwikkel je je tot specialist in deze functie

Een route naar specialisme begint met een gedegen opleiding op minimaal HBO of WO-niveau in een relevante richting (bijv. sociaal-juridische dienstverlening, sociaal werk, rechten). Praktijkervaring in schuldhulpverlening, bewindvoering of juridische dienstverlening is cruciaal: werk bij een gemeente, schuldhulpverleningsorganisatie, sociale dienst of cliëntondersteuning levert de casuïstiek en voorbeelden die het onderwijs voedt. Didactische kwalificaties (zoals BKE of bereidheid tot SPS-toetsscholing) verhogen je inzetbaarheid in het onderwijsveld. Verdere verdieping komt via specialistische cursussen, deelname aan vaknetwerken, publicaties en intervisie met collega’s uit de sector. Voor zelfstandigen is het opbouwen van een portfolio met zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk belangrijk om reputatie en tarieven te verhogen; meedoen aan aanbestedingen en DAS-constructies kan zorgen voor grotere en meer stabiele opdrachten. Tot slot zijn competenties als onderzoekend vermogen, het vermogen om complexe wetten toegankelijk te maken, coachende didactiek en nauwkeurige toetsing essentieel om uit te groeien tot een gewaardeerde specialist in schulden en recht.