< Naar alle vacatures

Ervaren Coördinator Buitengewoon Opsporingsambtenaar

Opleidingsniveau

HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur afgeronde opleiding Handhaving, Toezicht en Veiligheid (niveau 3) en geldig BOA-getuigschrift

Salarisindicatie in loondienst

€3300 - €4700 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€220 - €420 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Teamleider Handhaving, Unit Manager Handhaving, Afdelingshoofd Openbare Orde & Veiligheid, Veiligheidsregisseur, Beleidsadviseur Handhaving

Competenties & vaardigheden

Leiderschap en coachend vermogen, Communicatieve kracht en conflictvaardigheid, Juridische kennis bestuursrecht, Verantwoordelijkheid en eigenaarschap, Stressbestendigheid

Gerelateerde functies

BOA, Teamleider Handhaving, Toezichthouder, Veiligheidsregisseur, Beleidsadviseur Handhaving

Functieomschrijving

De coördinator Buitengewoon Opsporingsambtenaar is verantwoordelijk voor de operationele aansturing en ontwikkeling van een team handhavers. In deze functie combineer je vakinhoudelijke kennis van toezicht en handhaving met leidinggevende en coachende taken. Je stelt samen met het team uitvoeringsplannen op, bewaakt de kwaliteit van de uitvoering en zorgt voor afstemming met interne en externe partners zoals politie, OM en gemeentelijke afdelingen. De rol vraagt een praktijkgerichte aanpak: je werkt mee in het rooster, ondersteunt bij complexe casussen, en bent aanspreekpunt voor juridische en bestuurlijke vervolgstappen. De coördinator vertaalt beleid naar concrete acties in de openbare ruimte en draagt zorg voor zorgvuldige afhandeling van meldingen en administratieve vastlegging. In de huidige arbeidsmarkt zijn er naast vaste contracten ook zzp opdrachten en interim werk beschikbaar; veel kandidaten komen via opdrachten overheid of via tijdelijke DAS-contracten in aanraking met vergelijkbare taken.

Typisch salaris

Het salaris van een ervaren coördinator BOA hangt af van schaal, ervaring en aard van het dienstverband. Als medewerker in vaste dienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen circa €3.300 en €4.700 bij een voltijdbaan, afhankelijk van lokale cao’s en functiewaardering. Voor interim werk of zzp opdrachten zijn de dagtarieven substantieel hoger; een ervaren coördinator vraagt vaak tussen €220 en €420 per dag, of afgerond €40–€70 per uur, afhankelijk van expertise en inzetduur. Bij opdrachten overheid en detachering via bureaus kunnen tarieven en secundaire voorwaarden (reiskosten, onregelmatigheidstoeslag) variëren. Kandidaten die via een DAS-achtige constructie (tijdelijke dienstverlenings- of administratieconstructies) werken, zien soms een andere beloningsstructuur doordat werkgeverslasten en secundaire arbeidsvoorwaarden anders zijn georganiseerd. Naast bruto-salaris spelen doorbetaling bij ziekte, pensioenopbouw, scholingsbudget en reiskostenvergoeding een grote rol in de totale beloning.

Veelvoorkomende functietaken

In de dagelijkse praktijk voert een coördinator BOA een mix van inhoudelijke, organisatorische en administratieve taken uit. Je coacht en begeleidt handhavers op straat, voert evaluatiegesprekken en zorgt voor werkroosters inclusief weekend- en zaterdagdiensten. Je bereidt bestuurlijke rapportages voor, stelt waarschuwingen en vooraankondigingen op en ondersteunt bij het opstellen van bestuursrechtelijke beschikkingen. Daarnaast analyseer je meldingen, monitort voortgang en stuurt op verbeteringen in operationele processen. Afstemming met partners en het vertegenwoordigen van het team bij samenwerkingsafspraken behoort ook tot je taken. In veel situaties draag je bij aan meldingen in systemen en dossieropbouw ten behoeve van vervolgstappen. Wie tijdelijk inzetbaar is voor zzp opdrachten of interim werk zal vaak direct gevraagd worden op efficiënt opleveren van operationele resultaten en het inzetten van bewezen methodes. Ook komen werkzaamheden voor in projecten gericht op kwaliteitshandhaving en het verbeteren van werkprocessen, waarbij kennis van wet- en regelgeving (zoals de Algemene wet bestuursrecht) essentieel is.

Hoe specialist te worden

Om je te ontwikkelen tot specialist in deze functie bouw je een combinatie van praktijkervaring, opleiding en netwerk op. Begin met aantoonbare werkervaring als BOA; minimaal vijf jaar praktijk op straat is een solide basis. Verdere ontwikkeling vraagt aantoonbare ervaring met coördinerende taken (bijvoorbeeld drie jaar in een aansturende rol), aanvullende opleiding op HBO-niveau, bij voorkeur in Handhaving, Toezicht en Veiligheid, en een geldig BOA-getuigschrift. Volg vakgerichte cursussen zoals bestuursrecht, gespreksvoering in conflictsituaties en leidinggeven/coachend leiderschap. Werk mee aan projecten voor procesverbetering binnen een team en vraag opdrachtgevers om ruimte om bestuurlijke rapportages en beschikkingen op te stellen. Wie zich oriënteert op zzp opdrachten of opdrachten overheid kan via interim werk ervaring opdoen in verschillende gemeentelijke organisaties en sneller specialistische kennis opbouwen; let daarbij op contractvormen zoals detachering, tijdelijk dienstverband of DAS-oplossingen. Netwerken met collega’s bij politie, OM en veiligheidsketen, deelnemen aan vakgroepen en blijven bijscholen op wet- en regelgeving maken het verschil tussen een goede en een onderscheidende coördinator.

Opleidingsniveau

HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur afgeronde opleiding Handhaving, Toezicht en Veiligheid (niveau 3) en geldig BOA-getuigschrift

Salarisindicatie in loondienst

€3300 - €4700 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€220 - €420 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Teamleider Handhaving, Unit Manager Handhaving, Afdelingshoofd Openbare Orde & Veiligheid, Veiligheidsregisseur, Beleidsadviseur Handhaving

Competenties & vaardigheden

Leiderschap en coachend vermogen, Communicatieve kracht en conflictvaardigheid, Juridische kennis bestuursrecht, Verantwoordelijkheid en eigenaarschap, Stressbestendigheid

Gerelateerde functies

BOA, Teamleider Handhaving, Toezichthouder, Veiligheidsregisseur, Beleidsadviseur Handhaving

Functieomschrijving

De coördinator Buitengewoon Opsporingsambtenaar is verantwoordelijk voor de operationele aansturing en ontwikkeling van een team handhavers. In deze functie combineer je vakinhoudelijke kennis van toezicht en handhaving met leidinggevende en coachende taken. Je stelt samen met het team uitvoeringsplannen op, bewaakt de kwaliteit van de uitvoering en zorgt voor afstemming met interne en externe partners zoals politie, OM en gemeentelijke afdelingen. De rol vraagt een praktijkgerichte aanpak: je werkt mee in het rooster, ondersteunt bij complexe casussen, en bent aanspreekpunt voor juridische en bestuurlijke vervolgstappen. De coördinator vertaalt beleid naar concrete acties in de openbare ruimte en draagt zorg voor zorgvuldige afhandeling van meldingen en administratieve vastlegging. In de huidige arbeidsmarkt zijn er naast vaste contracten ook zzp opdrachten en interim werk beschikbaar; veel kandidaten komen via opdrachten overheid of via tijdelijke DAS-contracten in aanraking met vergelijkbare taken.

Typisch salaris

Het salaris van een ervaren coördinator BOA hangt af van schaal, ervaring en aard van het dienstverband. Als medewerker in vaste dienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen circa €3.300 en €4.700 bij een voltijdbaan, afhankelijk van lokale cao’s en functiewaardering. Voor interim werk of zzp opdrachten zijn de dagtarieven substantieel hoger; een ervaren coördinator vraagt vaak tussen €220 en €420 per dag, of afgerond €40–€70 per uur, afhankelijk van expertise en inzetduur. Bij opdrachten overheid en detachering via bureaus kunnen tarieven en secundaire voorwaarden (reiskosten, onregelmatigheidstoeslag) variëren. Kandidaten die via een DAS-achtige constructie (tijdelijke dienstverlenings- of administratieconstructies) werken, zien soms een andere beloningsstructuur doordat werkgeverslasten en secundaire arbeidsvoorwaarden anders zijn georganiseerd. Naast bruto-salaris spelen doorbetaling bij ziekte, pensioenopbouw, scholingsbudget en reiskostenvergoeding een grote rol in de totale beloning.

Veelvoorkomende functietaken

In de dagelijkse praktijk voert een coördinator BOA een mix van inhoudelijke, organisatorische en administratieve taken uit. Je coacht en begeleidt handhavers op straat, voert evaluatiegesprekken en zorgt voor werkroosters inclusief weekend- en zaterdagdiensten. Je bereidt bestuurlijke rapportages voor, stelt waarschuwingen en vooraankondigingen op en ondersteunt bij het opstellen van bestuursrechtelijke beschikkingen. Daarnaast analyseer je meldingen, monitort voortgang en stuurt op verbeteringen in operationele processen. Afstemming met partners en het vertegenwoordigen van het team bij samenwerkingsafspraken behoort ook tot je taken. In veel situaties draag je bij aan meldingen in systemen en dossieropbouw ten behoeve van vervolgstappen. Wie tijdelijk inzetbaar is voor zzp opdrachten of interim werk zal vaak direct gevraagd worden op efficiënt opleveren van operationele resultaten en het inzetten van bewezen methodes. Ook komen werkzaamheden voor in projecten gericht op kwaliteitshandhaving en het verbeteren van werkprocessen, waarbij kennis van wet- en regelgeving (zoals de Algemene wet bestuursrecht) essentieel is.

Hoe specialist te worden

Om je te ontwikkelen tot specialist in deze functie bouw je een combinatie van praktijkervaring, opleiding en netwerk op. Begin met aantoonbare werkervaring als BOA; minimaal vijf jaar praktijk op straat is een solide basis. Verdere ontwikkeling vraagt aantoonbare ervaring met coördinerende taken (bijvoorbeeld drie jaar in een aansturende rol), aanvullende opleiding op HBO-niveau, bij voorkeur in Handhaving, Toezicht en Veiligheid, en een geldig BOA-getuigschrift. Volg vakgerichte cursussen zoals bestuursrecht, gespreksvoering in conflictsituaties en leidinggeven/coachend leiderschap. Werk mee aan projecten voor procesverbetering binnen een team en vraag opdrachtgevers om ruimte om bestuurlijke rapportages en beschikkingen op te stellen. Wie zich oriënteert op zzp opdrachten of opdrachten overheid kan via interim werk ervaring opdoen in verschillende gemeentelijke organisaties en sneller specialistische kennis opbouwen; let daarbij op contractvormen zoals detachering, tijdelijk dienstverband of DAS-oplossingen. Netwerken met collega’s bij politie, OM en veiligheidsketen, deelnemen aan vakgroepen en blijven bijscholen op wet- en regelgeving maken het verschil tussen een goede en een onderscheidende coördinator.