Extern adviseur / kwartiermaker Samenwerk- en Informatiesystemen (S&I)

Functieomschrijving

De rol van een extern adviseur of kwartiermaker in de sector van Samenwerk- en Informatiesystemen (S&I) richt zich op het ontwikkelen en implementeren van digitale samenwerkings- en informatiesystemen binnen organisaties. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het verkennen, afbakenen en structureren van informatieprocessen, waarbij ze vaak gebruik maken van platforms zoals Microsoft 365 om een efficiënte samenwerking te bevorderen. In deze rol vervullen zij een sleutelpositie, waarbij zelfstandigheid en resultaatgerichtheid cruciaal zijn, omdat de functie doorgaans geen hiërarchische aansturing kent.

Salarisindicaties voor extern adviseurs in deze rol varieert, afhankelijk van de ervaring en de specifieke opdracht. Het is gebruikelijk dat deskundigen in dit vakgebied een uurtarief hanteren dat rond de €100 tot €130 ligt, exclusief de btw. Voor zzp’ers die zich richten op opdrachten binnen de overheid kan het tarief zelfs hoger liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de specifieke eisen die worden gesteld. Het is belangrijk om als interim professional te onderhandelen over een passend tarief dat aansluit bij de geleverde kwaliteit en dienstverlening.

De taken van een extern adviseur of kwartiermaker in S&I omvatten het adviseren van organisaties over digitale strategieën, het ontwikkelen van visies en roadmaps, en het opstellen van een backlog voor toekomstige initiatieven. Deze professionals werken vaak in Agile omgevingen waar Scrum en Kanban-methodologieën worden toegepast. Ze beïnvloeden gebruikersadoptie, begeleiden veranderprocessen en geven advies over governance binnen digitale samenwerkingsomgevingen. Ook het signaleren van knelpunten en het aanbevelen van oplossingen behoren tot hun takenpakket. Het is van belang dat zij effectief communiceren met verschillende stakeholders, zodat er draagvlak en begrip is voor de voorgestelde veranderingen.

Om specialist te worden in deze functie is een relevante opleiding noodzakelijk, vaak minimaal een HBO-bachelor in een veld zoals ICT of Bedrijfskunde. Daarnaast is het van waarde om praktische ervaring op te doen met zzp opdrachten, bij voorkeur in interim werk binnen de publieke sector of de overheid. Het volgen van cursussen of workshops in Agile-methodologieën, zoals Scrum of Kanban, kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van vaardigheden die essentieel zijn voor deze rol. Het bouwen aan een netwerk van contacten in de sector en het deelnemen aan relevante vakgroepen of platforms zijn andere belangrijke stappen om verder te groeien in deze functie. Ervaren adviseurs kunnen de stap maken naar functies zoals senior consultant of projectmanager, waarbij ze ook verantwoordelijk worden voor grotere en complexere projecten.