< Naar alle vacatures

Facilitair coördinator – hard services en gebouwbeheer

Opleidingsniveau

HBO, bij voorkeur techniek/bouwkunde of facility management met aantoonbare technische ervaring

Salarisindicatie in loondienst

€3000 - €4500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€300 - €600 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Facility Manager, Teamleider Technische Dienst, Hoofd Gebouwbeheer, Manager Vastgoed en Facilitair

Competenties & vaardigheden

Aansturing en leiderschap, Technisch en bouwkundig inzicht, Proces- en contractmanagement, Communicatieve vaardigheden, Resultaatgerichtheid

Gerelateerde functies

Gebouwbeheerder, Facilitair Manager, Technisch Coördinator, Projectleider Vastgoed, Asset Manager

Functieomschrijving (algemeen)

Een facilitair coördinator hard services en gebouwbeheer is verantwoordelijk voor het waarborgen van de technische continuïteit, veiligheid en bruikbaarheid van gebouwen en installaties. In deze rol fungeer je als spil tussen dagelijks onderhoud, meerjarige onderhoudsplanning (MJOP), externe leveranciers en interne opdrachtgevers. Je organiseert en coördineert de operationele dienstverlening, bewaakt onderhoudsbudgetten en zorgt dat administratieve systemen (zoals FMIS of een Documentatie- en AdministratieSysteem, vaak aangeduid als DAS) up-to-date zijn. De coördinator stelt processen, protocollen en werkinstructies op en begeleidt de uitvoering door gebouwbeheerders en technische teams. Dit kan zowel in vaste dienst als via zzp opdrachten of interim werk plaatsvinden; veel professionals in deze functie werken ook op opdrachten overheid of via detachering.

Typische vergoeding

Het salaris voor een facilitair coördinator hangt af van ervaring, opleidingsniveau en contractvorm. In loondienst ligt het bruto maandsalaris meestal in het midden- tot hogere segment voor facilitair personeel, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden. Voor zelfstandigen of consultants die zzp opdrachten aannemen of interim werk doen, gelden dagtarieven die substantieel hoger zijn dan een bruto maandsalaris; tarieven worden vaak afgestemd op complexiteit en duur van de opdracht. Opdrachten overheid en projecten met langere doorlooptijden bieden vaak stabiele inhuurcondities via een DAS of inhuuropzet. Naast basisvergoeding zijn er soms toeslagen voor onregelmatige uren, reiskosten en vergoedingen bij projecten buiten kantooruren of tijdens calamiteiten.

Gangbare functietaken

Dagelijkse taken bestaan uit het aansturen en begeleiden van gebouwbeheerders en technische teams, coördinatie van onderhoudswerkzaamheden, opstellen en bijhouden van MJOP en het beoordelen van offertes en contracten van leveranciers. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van technische projecten, voert risicoanalyses uit en rapporteert hierover richting opdrachtgever of management. Administratieve taken omvatten tekeningenbeheer, actuele assetregistratie in FMIS, contractregistratie en het opzetten van protocollen voor calamiteiten en duurzaamheid. Communicatie met interne stakeholders en externe leveranciers is cruciaal: je onderhandelt over service level agreements, maakt bestekken voor leveranciers en zorgt voor een efficiënte planning. Incidenteel lever je diensten buiten reguliere kantooruren en draag je bij aan ingrepen bij storingen of technische calamiteiten.

Hoe word je specialist in deze functie

Specialiseren als facilitair coördinator begint met een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur techniek, bouwkunde of facility management) en het opdoen van praktische ervaring in gebouwbeheer en projectcoördinatie. Bouw aan een portfolio met aantoonbare projecten en ervaring in MJOP, FMIS-implementaties en contractbeheer. Volg gerichte cursussen en certificeringen (bijvoorbeeld VCA, Beheerder BMI, opleidingen voor MJOP en asset management) en vergroot je competenties op het gebied van leveranciersmanagement en financieel inzicht. Ervaring op opdrachten overheid en via zzp opdrachten of interim werk vergroot je flexibiliteit en netwerk; werken via interim-trajecten en detachering geeft vaak exposure aan diverse systemen en processen (inclusief DAS-oplossingen). Rolwisselingen tussen operationele coördinatie en projectmanagement, plus het ontwikkelen van adviesvaardigheden en procesverbeteringsexpertise, maken dat je doorstroomt naar senior- of managementfuncties binnen facilitair beheer of vastgoedmanagement.

Opleidingsniveau

HBO, bij voorkeur techniek/bouwkunde of facility management met aantoonbare technische ervaring

Salarisindicatie in loondienst

€3000 - €4500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€300 - €600 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Facility Manager, Teamleider Technische Dienst, Hoofd Gebouwbeheer, Manager Vastgoed en Facilitair

Competenties & vaardigheden

Aansturing en leiderschap, Technisch en bouwkundig inzicht, Proces- en contractmanagement, Communicatieve vaardigheden, Resultaatgerichtheid

Gerelateerde functies

Gebouwbeheerder, Facilitair Manager, Technisch Coördinator, Projectleider Vastgoed, Asset Manager

Functieomschrijving (algemeen)

Een facilitair coördinator hard services en gebouwbeheer is verantwoordelijk voor het waarborgen van de technische continuïteit, veiligheid en bruikbaarheid van gebouwen en installaties. In deze rol fungeer je als spil tussen dagelijks onderhoud, meerjarige onderhoudsplanning (MJOP), externe leveranciers en interne opdrachtgevers. Je organiseert en coördineert de operationele dienstverlening, bewaakt onderhoudsbudgetten en zorgt dat administratieve systemen (zoals FMIS of een Documentatie- en AdministratieSysteem, vaak aangeduid als DAS) up-to-date zijn. De coördinator stelt processen, protocollen en werkinstructies op en begeleidt de uitvoering door gebouwbeheerders en technische teams. Dit kan zowel in vaste dienst als via zzp opdrachten of interim werk plaatsvinden; veel professionals in deze functie werken ook op opdrachten overheid of via detachering.

Typische vergoeding

Het salaris voor een facilitair coördinator hangt af van ervaring, opleidingsniveau en contractvorm. In loondienst ligt het bruto maandsalaris meestal in het midden- tot hogere segment voor facilitair personeel, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden. Voor zelfstandigen of consultants die zzp opdrachten aannemen of interim werk doen, gelden dagtarieven die substantieel hoger zijn dan een bruto maandsalaris; tarieven worden vaak afgestemd op complexiteit en duur van de opdracht. Opdrachten overheid en projecten met langere doorlooptijden bieden vaak stabiele inhuurcondities via een DAS of inhuuropzet. Naast basisvergoeding zijn er soms toeslagen voor onregelmatige uren, reiskosten en vergoedingen bij projecten buiten kantooruren of tijdens calamiteiten.

Gangbare functietaken

Dagelijkse taken bestaan uit het aansturen en begeleiden van gebouwbeheerders en technische teams, coördinatie van onderhoudswerkzaamheden, opstellen en bijhouden van MJOP en het beoordelen van offertes en contracten van leveranciers. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van technische projecten, voert risicoanalyses uit en rapporteert hierover richting opdrachtgever of management. Administratieve taken omvatten tekeningenbeheer, actuele assetregistratie in FMIS, contractregistratie en het opzetten van protocollen voor calamiteiten en duurzaamheid. Communicatie met interne stakeholders en externe leveranciers is cruciaal: je onderhandelt over service level agreements, maakt bestekken voor leveranciers en zorgt voor een efficiënte planning. Incidenteel lever je diensten buiten reguliere kantooruren en draag je bij aan ingrepen bij storingen of technische calamiteiten.

Hoe word je specialist in deze functie

Specialiseren als facilitair coördinator begint met een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur techniek, bouwkunde of facility management) en het opdoen van praktische ervaring in gebouwbeheer en projectcoördinatie. Bouw aan een portfolio met aantoonbare projecten en ervaring in MJOP, FMIS-implementaties en contractbeheer. Volg gerichte cursussen en certificeringen (bijvoorbeeld VCA, Beheerder BMI, opleidingen voor MJOP en asset management) en vergroot je competenties op het gebied van leveranciersmanagement en financieel inzicht. Ervaring op opdrachten overheid en via zzp opdrachten of interim werk vergroot je flexibiliteit en netwerk; werken via interim-trajecten en detachering geeft vaak exposure aan diverse systemen en processen (inclusief DAS-oplossingen). Rolwisselingen tussen operationele coördinatie en projectmanagement, plus het ontwikkelen van adviesvaardigheden en procesverbeteringsexpertise, maken dat je doorstroomt naar senior- of managementfuncties binnen facilitair beheer of vastgoedmanagement.