< Naar alle vacatures

Floorwalker / Uitrolmedewerker ICT

Opleidingsniveau

MBO-4 ICT of gelijkwaardige aantoonbare werkervaring in werkplekbeheer en device-migraties

Salarisindicatie in loondienst

€2600 - €3800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€300 - €600 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Werkplekbeheerder, Projectleider Uitrol, Teamleider Werkplekbeheer, IT-adoptiespecialist, Consultant

Competenties & vaardigheden

communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid, kennis van Windows 11/Microsoft 365/Intune, iOS en mobiele device-configuratie, probleemoplossend vermogen

Gerelateerde functies

Werkplekbeheerder, ServiceDeskmedewerker, IT-supportspecialist, Migratiecoördinator

Beschrijving van de functie

Een floorwalker of uitrolmedewerker ICT is een praktische, klantgerichte IT-professional die tijdens migraties en implementaties het eerste aanspreekpunt op de werkvloer vormt. De rol bestaat uit het begeleiden van eindgebruikers bij de overstap naar nieuwe werkplekken, laptops en mobiele apparaten, het verifiëren van basisfunctionaliteiten zoals inloggen, e-mail, Teams en bestanden, en het direct oplossen van veelvoorkomende technische problemen. De floorwalker legt technische stappen rustig en begrijpelijk uit aan niet-technische collega s, werkt volgens voorgeschreven uitrolscripts en checklists, registreert incidenten en bijzondere gevallen en draagt terugkerende issues over aan de ServiceDesk of werkplekbeheer. In veel projecten opereert de floorwalker in een regionaal of landelijk uitrolteam, werkt samen met adoptie- en change-teams en vertegenwoordigt ICT professioneel op de werkvloer.

Typische beloning

Het salaris van een floorwalker varieert afhankelijk van ervaring, inzetduur en contractvorm. In loondienst op contractbasis ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen de €2.600 en €3.800 per maand, afhankelijk van fulltime of parttime inzet en secundaire arbeidsvoorwaarden. Als zelfstandig consultant of zzp er liggen de dagtarieven hoger; gebruikelijke tarieven voor zzp opdrachten en interim werk variëren vaak tussen €300 en €600 per dag, afhankelijk van expertise en projectomvang. Voor opdrachten overheid of projecten met strikte aanbestedingsroutes kunnen tarieven mede afhangen van raamcontracten of inhuur via bureaus en soms via DAS-gerelateerde inhuurconstructies. Bij kortlopende inzet in interim werk of bij inhuur via detachering zijn ook langere werkdagen en reiskostenvergoedingen van invloed op de totale beloning.

Welke taken horen bij deze functie

De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het stap-voor-stap begeleiden van gebruikers tijdens migraties, het configureren en controleren van mobiele profielen (bijvoorbeeld migratie van oudere toestellen naar Intune op iPhone), en het nagaan of essentiële diensten werken: Outlook, Teams, OneDrive en toegang tot gedeelde bestanden en printers. Daarnaast verstrekt de floorwalker eenvoudige instructies één-op-één of in kleine groepen, signaleert en documenteert terugkerende problemen en maakt hiervoor tickets aan in de afgesproken tooling. Een belangrijk deel van het werk is werken met uitrolscripts en checklists, nauw samenwerken met ServiceDesk en werkplekbeheer en het terugkoppelen van lessons learned aan het projectteam. De rol vereist ook aandacht voor privacy en informatiebeveiliging en het professioneel vertegenwoordigen van de IT-organisatie richting eindgebruikers. In veel projecten komt daarbij het omgaan met logistiek, reistijd en soepel schakelen tussen locaties voor.

Hoe ontwikkel je je tot specialist

Om uitrolspecialist te worden en door te groeien is een mix van praktijkervaring en gerichte scholing essentieel. Begin met een basisopleiding op MBO- of HBO-niveau in ICT of verwante werkervaring in werkplekbeheer; daarna vergroot je je vakbekwaamheid door hands-on ervaring in device-migraties en het werken met Microsoft 365, Intune en mobiele besturingssystemen zoals iOS. Relevante certificeringen van Microsoft en trainingen in device management versnellen je ontwikkeling. Werk aan communicatievaardigheden en klantenservice, want het kunnen uitleggen van technische stappen aan niet-technische gebruikers is cruciaal. Veel professionals bouwen ervaring op via opdrachten, zowel als in loondienst bij grotere organisaties als via zzp opdrachten en interim werk. Voor wie opdrachten overheid interessant vindt is kennis van aanbestedingsprocessen en ervaring met projecten via DAS of vergelijkbare raamwerken een plus. Door ervaring en specialisatie kun je doorstromen naar functies als senior werkplekbeheerder, projectleider uitrol of consultant, of kiezen voor zelfstandige opdrachtgevers via zzp opdrachten en interim opdrachten. Netwerken, het bijhouden van technische ontwikkelingen en het systematisch vastleggen van lessons learned helpen je reputatie op te bouwen en aantoonbaar expert te worden binnen dit vakgebied.

Opleidingsniveau

MBO-4 ICT of gelijkwaardige aantoonbare werkervaring in werkplekbeheer en device-migraties

Salarisindicatie in loondienst

€2600 - €3800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€300 - €600 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Werkplekbeheerder, Projectleider Uitrol, Teamleider Werkplekbeheer, IT-adoptiespecialist, Consultant

Competenties & vaardigheden

communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid, kennis van Windows 11/Microsoft 365/Intune, iOS en mobiele device-configuratie, probleemoplossend vermogen

Gerelateerde functies

Werkplekbeheerder, ServiceDeskmedewerker, IT-supportspecialist, Migratiecoördinator

Beschrijving van de functie

Een floorwalker of uitrolmedewerker ICT is een praktische, klantgerichte IT-professional die tijdens migraties en implementaties het eerste aanspreekpunt op de werkvloer vormt. De rol bestaat uit het begeleiden van eindgebruikers bij de overstap naar nieuwe werkplekken, laptops en mobiele apparaten, het verifiëren van basisfunctionaliteiten zoals inloggen, e-mail, Teams en bestanden, en het direct oplossen van veelvoorkomende technische problemen. De floorwalker legt technische stappen rustig en begrijpelijk uit aan niet-technische collega s, werkt volgens voorgeschreven uitrolscripts en checklists, registreert incidenten en bijzondere gevallen en draagt terugkerende issues over aan de ServiceDesk of werkplekbeheer. In veel projecten opereert de floorwalker in een regionaal of landelijk uitrolteam, werkt samen met adoptie- en change-teams en vertegenwoordigt ICT professioneel op de werkvloer.

Typische beloning

Het salaris van een floorwalker varieert afhankelijk van ervaring, inzetduur en contractvorm. In loondienst op contractbasis ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen de €2.600 en €3.800 per maand, afhankelijk van fulltime of parttime inzet en secundaire arbeidsvoorwaarden. Als zelfstandig consultant of zzp er liggen de dagtarieven hoger; gebruikelijke tarieven voor zzp opdrachten en interim werk variëren vaak tussen €300 en €600 per dag, afhankelijk van expertise en projectomvang. Voor opdrachten overheid of projecten met strikte aanbestedingsroutes kunnen tarieven mede afhangen van raamcontracten of inhuur via bureaus en soms via DAS-gerelateerde inhuurconstructies. Bij kortlopende inzet in interim werk of bij inhuur via detachering zijn ook langere werkdagen en reiskostenvergoedingen van invloed op de totale beloning.

Welke taken horen bij deze functie

De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het stap-voor-stap begeleiden van gebruikers tijdens migraties, het configureren en controleren van mobiele profielen (bijvoorbeeld migratie van oudere toestellen naar Intune op iPhone), en het nagaan of essentiële diensten werken: Outlook, Teams, OneDrive en toegang tot gedeelde bestanden en printers. Daarnaast verstrekt de floorwalker eenvoudige instructies één-op-één of in kleine groepen, signaleert en documenteert terugkerende problemen en maakt hiervoor tickets aan in de afgesproken tooling. Een belangrijk deel van het werk is werken met uitrolscripts en checklists, nauw samenwerken met ServiceDesk en werkplekbeheer en het terugkoppelen van lessons learned aan het projectteam. De rol vereist ook aandacht voor privacy en informatiebeveiliging en het professioneel vertegenwoordigen van de IT-organisatie richting eindgebruikers. In veel projecten komt daarbij het omgaan met logistiek, reistijd en soepel schakelen tussen locaties voor.

Hoe ontwikkel je je tot specialist

Om uitrolspecialist te worden en door te groeien is een mix van praktijkervaring en gerichte scholing essentieel. Begin met een basisopleiding op MBO- of HBO-niveau in ICT of verwante werkervaring in werkplekbeheer; daarna vergroot je je vakbekwaamheid door hands-on ervaring in device-migraties en het werken met Microsoft 365, Intune en mobiele besturingssystemen zoals iOS. Relevante certificeringen van Microsoft en trainingen in device management versnellen je ontwikkeling. Werk aan communicatievaardigheden en klantenservice, want het kunnen uitleggen van technische stappen aan niet-technische gebruikers is cruciaal. Veel professionals bouwen ervaring op via opdrachten, zowel als in loondienst bij grotere organisaties als via zzp opdrachten en interim werk. Voor wie opdrachten overheid interessant vindt is kennis van aanbestedingsprocessen en ervaring met projecten via DAS of vergelijkbare raamwerken een plus. Door ervaring en specialisatie kun je doorstromen naar functies als senior werkplekbeheerder, projectleider uitrol of consultant, of kiezen voor zelfstandige opdrachtgevers via zzp opdrachten en interim opdrachten. Netwerken, het bijhouden van technische ontwikkelingen en het systematisch vastleggen van lessons learned helpen je reputatie op te bouwen en aantoonbaar expert te worden binnen dit vakgebied.