Opleidingsniveau
Bachelor in Informatica of vergelijkbare opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€50000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior full stack developer, Team lead, Architect
Competenties & vaardigheden
Angular, Java, Kotlin, Front-end ontwikkeling, Scrum
Gerelateerde functies
Software engineer, Web developer, Back-end developer, Front-end developer
Functieomschrijving
De rol van een full stack ontwikkelaar in een technologisch gedreven omgeving is van groot belang, vooral als het gaat om de energie-transitie. Deze ontwikkelaars zijn verantwoordelijk voor zowel de front-end als de back-end ontwikkeling van applicaties. Een full stack developer die werkt met Angular voor de front-end en Java of Kotlin voor de back-end, speelt een cruciale rol in het creëren van efficiënte en gebruiksvriendelijke softwareoplossingen. Typisch is de werkplek in multidisciplinaire teams waar samenwerkt wordt in een scrum-omgeving, en de nadruk ligt op samenwerking en kennisdeling. Dit stimuleert niet alleen de groei van de projectresultaten maar ook de persoonlijke ontwikkeling van de teamleden.
Typisch Salaris
Het salaris voor een full stack (Angular - Java/Kotlin) ontwikkelaar kan sterk variëren. Voor een vast dienstverband bedraagt het salaris in Nederland doorgaans tussen de 50.000 en 75.000 euro per jaar, afhankelijk van ervaring en locatie. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het uurtarief variëren van 60 tot 100 euro, waarbij opdrachten bij de overheid vaak net iets hoger worden beloond. Het is belangrijk om te investeren in voortdurend leren en up-to-date te blijven met de nieuwste technologieën om het salarispotentieel te maximaliseren, vooral in een competitieve markt.
Veelvoorkomende Taken
Enkele van de belangrijkste taken van een full stack (Angular - Java/Kotlin) ontwikkelaar zijn het ontwerpen en implementeren van gebruiksvriendelijke interfaces, het ontwikkelen van robuuste back-end services, het coördineren van het testen van software en het oplossen van problemen. Het begeleiden van teamleden en het delen van kennis over front-end ontwikkeling is ook van groot belang. Bovendien werken ze vaak samen met andere teamleden om ervoor te zorgen dat de ontwikkelingsprocessen soepel verlopen en dat de oplevering op tijd en binnen budget gebeurt. Dit vereist niet alleen technische vaardigheden, maar ook een sterke communicatieve vaardigheid en teamwork.
Specialisatie
Om een specialist te worden in de functie van full stack (Angular - Java/Kotlin) ontwikkelaar is het essentieel om te beginnen met een solide basis in softwareontwikkeling, meestal door middel van een bachelor in informatica of een vergelijkbare opleiding. Vaardigheden in zowel front-end als back-end technologieën moeten continu worden ontwikkeld door het volgen van cursussen en workshops. Daarnaast kan ervaring opgedaan worden via zzp opdrachten of interim werk, waarbij het werken aan diverse projecten helpt bij het opbouwen van een breed scala aan vaardigheden, waaronder probleemoplossend, analytisch en programmatische denkvaardigheden. Netwerken binnen de industrie en deelnemen aan professionele gemeenschappen, zoals DAS, biedt ook waardevolle kansen om te leren en te groeien in deze functie.
Opleidingsniveau
Bachelor in Informatica of vergelijkbare opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€50000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior full stack developer, Team lead, Architect
Competenties & vaardigheden
Angular, Java, Kotlin, Front-end ontwikkeling, Scrum
Gerelateerde functies
Software engineer, Web developer, Back-end developer, Front-end developer
Functieomschrijving
De rol van een full stack ontwikkelaar in een technologisch gedreven omgeving is van groot belang, vooral als het gaat om de energie-transitie. Deze ontwikkelaars zijn verantwoordelijk voor zowel de front-end als de back-end ontwikkeling van applicaties. Een full stack developer die werkt met Angular voor de front-end en Java of Kotlin voor de back-end, speelt een cruciale rol in het creëren van efficiënte en gebruiksvriendelijke softwareoplossingen. Typisch is de werkplek in multidisciplinaire teams waar samenwerkt wordt in een scrum-omgeving, en de nadruk ligt op samenwerking en kennisdeling. Dit stimuleert niet alleen de groei van de projectresultaten maar ook de persoonlijke ontwikkeling van de teamleden.
Typisch Salaris
Het salaris voor een full stack (Angular - Java/Kotlin) ontwikkelaar kan sterk variëren. Voor een vast dienstverband bedraagt het salaris in Nederland doorgaans tussen de 50.000 en 75.000 euro per jaar, afhankelijk van ervaring en locatie. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het uurtarief variëren van 60 tot 100 euro, waarbij opdrachten bij de overheid vaak net iets hoger worden beloond. Het is belangrijk om te investeren in voortdurend leren en up-to-date te blijven met de nieuwste technologieën om het salarispotentieel te maximaliseren, vooral in een competitieve markt.
Veelvoorkomende Taken
Enkele van de belangrijkste taken van een full stack (Angular - Java/Kotlin) ontwikkelaar zijn het ontwerpen en implementeren van gebruiksvriendelijke interfaces, het ontwikkelen van robuuste back-end services, het coördineren van het testen van software en het oplossen van problemen. Het begeleiden van teamleden en het delen van kennis over front-end ontwikkeling is ook van groot belang. Bovendien werken ze vaak samen met andere teamleden om ervoor te zorgen dat de ontwikkelingsprocessen soepel verlopen en dat de oplevering op tijd en binnen budget gebeurt. Dit vereist niet alleen technische vaardigheden, maar ook een sterke communicatieve vaardigheid en teamwork.
Specialisatie
Om een specialist te worden in de functie van full stack (Angular - Java/Kotlin) ontwikkelaar is het essentieel om te beginnen met een solide basis in softwareontwikkeling, meestal door middel van een bachelor in informatica of een vergelijkbare opleiding. Vaardigheden in zowel front-end als back-end technologieën moeten continu worden ontwikkeld door het volgen van cursussen en workshops. Daarnaast kan ervaring opgedaan worden via zzp opdrachten of interim werk, waarbij het werken aan diverse projecten helpt bij het opbouwen van een breed scala aan vaardigheden, waaronder probleemoplossend, analytisch en programmatische denkvaardigheden. Netwerken binnen de industrie en deelnemen aan professionele gemeenschappen, zoals DAS, biedt ook waardevolle kansen om te leren en te groeien in deze functie.
Opdrachtomschrijving
Als Full Stack Developer werk je centraal voor de eindgebruiker aan gebruiksvriendelijke webapplicaties met de nieuwste webtechnologieën. Je opereert op het snijvlak van front- en backend binnen een DevOps/Scrum-omgeving en wisselt tussen development, beheer en lifecyclemanagement per sprint. De werkomgeving is complex en uitdagend, met aandacht voor verbetering, kwaliteit en continue kennisdeling. Je voert databaseontwerp uit, ontwikkelt en automatiseert (regressie)testen, beheert applicaties door de OTAP-keten en monitort en lost productie-incidenten op. Je werkt nauw samen met collega’s, pakt prioriteiten op en levert binnen sprintdoelen waardevolle functionaliteit voor de Belastingdienst (afdeling Generiek Kantoor en Toezicht, GKT).
Belangrijke taken: front- en backend development, API-ontsluiting, testautomatisering, middleware-configuratie en monitoring/troubleshooting in productie. De cultuur is wendbaar, samenwerkingsgericht en resultaatgericht, met veel ruimte voor professionele ontwikkeling en zelfstandig handelen. De functie vereist een pragmatische, leergierige houding en snel inwerken in uiteenlopende technologieën. Let op: minimaal 2 à 3 dagen per week aanwezigheid op kantoor vereist, hoofdstandplaats Walterbosch Complex (John F. Kennedylaan 8, 7314 PS Apeldoorn).
Vereist profiel
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring als full stack developer.
- Uiterlijk eind Q3 2026 de applicatie eigen gemaakt hebben en in staat zijn collega’s zelfstandig in te werken (KPI).
- Vloeiend Nederlands spreken en alleen Nederlandstalige CV’s insturen.
- Technische kennis: Angular (TypeScript/JavaScript), Spring Boot / Java EE (Java 8+), ervaring met SQL-databases en Git (minimaal 5 jaar).
- Ervaring met het ontsluiten van API’s en testautomatisering op basis van Robot Framework (minimaal 3 jaar).
- Ervaring met OTAP-werkstromen, monitoring en troubleshooting van systemen in productie.
- Beschikbaarheid om minimaal 2–3 dagen per week op locatie in Apeldoorn te werken.
- Opdracht minder geschikt voor ZZP’ers in verband met de Wet DBA.
Wensen & Competenties
- Wensen: ervaring met OpenShift / Kubernetes en CI/CD-pijplijnen is een pré.
- Competenties: Analyseren, Omgevingsbewustzijn, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Plannen en organiseren.
- Leergierigheid en brede interesse in technologieën (bijv. PostgreSQL/DB2, Robot Framework/Python) en het werken in een DevOps-team.
Aanvullende informatie
Alle plaatsingen vragen om contractinformatie in het kader van de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid (WKA). De Belastingdienst dekt risico’s via een geblokkeerde G-rekening; het te storten percentage hangt af van SNA-certificering en vestigingsplaats. Als een G-rekening niet mogelijk is, kan per kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) worden aangeleverd (kosten voor rekening van de leverancier). Locatie: Walterbosch Complex, John F. Kennedylaan 8, 7314 PS Apeldoorn.
Wensen
- Ervaring met OpenShift / Kubernetes en CICD is gewenst en een pré
Competenties
- Analyseren
- Omgevingsbewustzijn
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Plannen en organiseren