Opleidingsniveau
HBO of WO in Informatietechnologie of gelijkwaardig
Salarisindicatie in loondienst
€50000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80000 - €90000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Tech Lead, Architect, Project Manager
Competenties & vaardigheden
Angular, TypeScript, SCSS, API's, GIT
Gerelateerde functies
Frontend Developer, Backend Developer, Software Engineer, Webdeveloper
Functieomschrijving
Als Full Stack Developer met een nadruk op Frontend ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van gebruiksvriendelijke en responsieve webapplicaties. Deze rol vereist een sterke achtergrond in front-end technologieën zoals Angular, maar ook een goede kennis van back-end systemen. Je werkt aan de implementatie van RESTful API's en moet in staat zijn om deze effectief te integreren in de front-end applicaties. Dit vereist niet alleen technische vaardigheden, maar ook een creatief probleemoplossend vermogen om innovatieve oplossingen te bieden voor de eindgebruikers.
Typisch salaris
De salarissen voor Full Stack Developers variëren sterk afhankelijk van de ervaring, locatie en het soort werk. Voor een vaste werknemer ligt het gemiddeld salaris tussen de 50.000 en 80.000 euro per jaar. In interim werk of zzp opdrachten kan dit salaris zelfs oplopen tot 90.000 euro per jaar, afhankelijk van de specificiteit en complexiteit van de projecten. Voor opdrachten vanuit de overheid zijn de tarieven vaak gestandaardiseerd en afhankelijk van de functie en ervaring, wat invloed kan hebben op het uiteindelijke inkomen.
Typische functietaken
Een Full Stack Developer zal zich bezighouden met diverse taken, waaronder het bouwen van nieuwe functionaliteiten en het optimaliseren van bestaande applicaties. Dagelijkse werkzaamheden omvatten het schrijven van hoogwaardige code, het testen van applicaties op verschillende apparaten en browsers, en het samenwerken met andere teamleden om de ontwikkeling te coördineren. Vaak zullen er ook coachings- of mentoringverantwoordelijkheden zijn, waarbij je junior ontwikkelaars begeleidt. Dit kan variëren van technische trainingen tot het delen van best practices rondom coding standards.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden als Full Stack Developer met een focus op Frontend, is een relevante HBO of WO-opleiding in Informatietechnologie of aanverwante disciplines essentieel. Bijkomende certificeringen, zoals die voor cloudtechnologieën of specifieke frameworks, kunnen een extra voordeel zijn. Deelname aan community's, het volgen van cursussen en het werken aan real-life projecten via zzp opdrachten of interim werk helpen om de nodige ervaring en expertise op te bouwen. Tools zoals DAS kunnen ook nuttig zijn om opdrachten te vinden en je netwerk uit te breiden in deze dynamische sector.
Opleidingsniveau
HBO of WO in Informatietechnologie of gelijkwaardig
Salarisindicatie in loondienst
€50000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80000 - €90000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Tech Lead, Architect, Project Manager
Competenties & vaardigheden
Angular, TypeScript, SCSS, API's, GIT
Gerelateerde functies
Frontend Developer, Backend Developer, Software Engineer, Webdeveloper
Functieomschrijving
Als Full Stack Developer met een nadruk op Frontend ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van gebruiksvriendelijke en responsieve webapplicaties. Deze rol vereist een sterke achtergrond in front-end technologieën zoals Angular, maar ook een goede kennis van back-end systemen. Je werkt aan de implementatie van RESTful API's en moet in staat zijn om deze effectief te integreren in de front-end applicaties. Dit vereist niet alleen technische vaardigheden, maar ook een creatief probleemoplossend vermogen om innovatieve oplossingen te bieden voor de eindgebruikers.
Typisch salaris
De salarissen voor Full Stack Developers variëren sterk afhankelijk van de ervaring, locatie en het soort werk. Voor een vaste werknemer ligt het gemiddeld salaris tussen de 50.000 en 80.000 euro per jaar. In interim werk of zzp opdrachten kan dit salaris zelfs oplopen tot 90.000 euro per jaar, afhankelijk van de specificiteit en complexiteit van de projecten. Voor opdrachten vanuit de overheid zijn de tarieven vaak gestandaardiseerd en afhankelijk van de functie en ervaring, wat invloed kan hebben op het uiteindelijke inkomen.
Typische functietaken
Een Full Stack Developer zal zich bezighouden met diverse taken, waaronder het bouwen van nieuwe functionaliteiten en het optimaliseren van bestaande applicaties. Dagelijkse werkzaamheden omvatten het schrijven van hoogwaardige code, het testen van applicaties op verschillende apparaten en browsers, en het samenwerken met andere teamleden om de ontwikkeling te coördineren. Vaak zullen er ook coachings- of mentoringverantwoordelijkheden zijn, waarbij je junior ontwikkelaars begeleidt. Dit kan variëren van technische trainingen tot het delen van best practices rondom coding standards.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden als Full Stack Developer met een focus op Frontend, is een relevante HBO of WO-opleiding in Informatietechnologie of aanverwante disciplines essentieel. Bijkomende certificeringen, zoals die voor cloudtechnologieën of specifieke frameworks, kunnen een extra voordeel zijn. Deelname aan community's, het volgen van cursussen en het werken aan real-life projecten via zzp opdrachten of interim werk helpen om de nodige ervaring en expertise op te bouwen. Tools zoals DAS kunnen ook nuttig zijn om opdrachten te vinden en je netwerk uit te breiden in deze dynamische sector.
Opdrachtomschrijving
Als Full Stack Developer werk je centraal voor de eindgebruiker aan gebruiksvriendelijke webapplicaties met de nieuwste webtechnologieën. Je opereert op het snijvlak van front- en backend binnen een DevOps/Scrum-omgeving en wisselt tussen development, beheer en lifecyclemanagement per sprint. De werkomgeving is complex en uitdagend, met aandacht voor verbetering, kwaliteit en continue kennisdeling. Je voert databaseontwerp uit, ontwikkelt en automatiseert (regressie)testen, beheert applicaties door de OTAP-keten en monitort en lost productie-incidenten op. Je werkt nauw samen met collega’s, pakt prioriteiten op en levert binnen sprintdoelen waardevolle functionaliteit voor de Belastingdienst (afdeling Generiek Kantoor en Toezicht, GKT).
Belangrijke taken: front- en backend development, API-ontsluiting, testautomatisering, middleware-configuratie en monitoring/troubleshooting in productie. De cultuur is wendbaar, samenwerkingsgericht en resultaatgericht, met veel ruimte voor professionele ontwikkeling en zelfstandig handelen. De functie vereist een pragmatische, leergierige houding en snel inwerken in uiteenlopende technologieën. Let op: minimaal 2 à 3 dagen per week aanwezigheid op kantoor vereist, hoofdstandplaats Walterbosch Complex (John F. Kennedylaan 8, 7314 PS Apeldoorn).
Vereist profiel
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring als full stack developer.
- Uiterlijk eind Q3 2026 de applicatie eigen gemaakt hebben en in staat zijn collega’s zelfstandig in te werken (KPI).
- Vloeiend Nederlands spreken en alleen Nederlandstalige CV’s insturen.
- Technische kennis: Angular (TypeScript/JavaScript), Spring Boot / Java EE (Java 8+), ervaring met SQL-databases en Git (minimaal 5 jaar).
- Ervaring met het ontsluiten van API’s en testautomatisering op basis van Robot Framework (minimaal 3 jaar).
- Ervaring met OTAP-werkstromen, monitoring en troubleshooting van systemen in productie.
- Beschikbaarheid om minimaal 2–3 dagen per week op locatie in Apeldoorn te werken.
- Opdracht minder geschikt voor ZZP’ers in verband met de Wet DBA.
Wensen & Competenties
- Wensen: ervaring met OpenShift / Kubernetes en CI/CD-pijplijnen is een pré.
- Competenties: Analyseren, Omgevingsbewustzijn, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Plannen en organiseren.
- Leergierigheid en brede interesse in technologieën (bijv. PostgreSQL/DB2, Robot Framework/Python) en het werken in een DevOps-team.
Aanvullende informatie
Alle plaatsingen vragen om contractinformatie in het kader van de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid (WKA). De Belastingdienst dekt risico’s via een geblokkeerde G-rekening; het te storten percentage hangt af van SNA-certificering en vestigingsplaats. Als een G-rekening niet mogelijk is, kan per kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) worden aangeleverd (kosten voor rekening van de leverancier). Locatie: Walterbosch Complex, John F. Kennedylaan 8, 7314 PS Apeldoorn.
Wensen
- Ervaring met OpenShift / Kubernetes en CICD is gewenst en een pré
Competenties
- Analyseren
- Omgevingsbewustzijn
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Plannen en organiseren