< Naar alle vacatures

Functionaris Gegevensbescherming (FG) - tijdelijke vervanging

Opleidingsniveau

HBO of WO, bij voorkeur juridische of informatiemanagement achtergrond

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €850 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior FG / Privacy Officer; Hoofd Juridische Zaken & Privacy; Chief Privacy Officer; Compliance Director

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden; Analytisch vermogen; Kennis van AVG en DPIA's; Bestuurlijke sensitiviteit; Incident- en datalekafhandeling

Gerelateerde functies

Privacy Officer; Privacy adviseur; Compliance Officer; Juridisch adviseur privacy; Risk & Compliance Manager

Beschrijving van de functie

Een Functionaris Gegevensbescherming (FG) is de interne deskundige op het gebied van privacy en gegevensbescherming die toeziet op naleving van de AVG en verwante regelgeving binnen een organisatie. De FG adviseert bestuur, management en afdelingen over het zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens, beoordeelt en begeleidt DPIA’s (Data Protection Impact Assessments), en fungeert als centraal aanspreekpunt bij datalekken, vragen van betrokkenen en interne onderzoeken. In tijdelijke rollen of interim werk neemt de FG snel positie in, bewaakt continuïteit van procedures en zorgt voor afstemming met externe ketenpartners en toezichthouders. In opdrachtgeversituaties, zoals opdrachten overheid of projecten bij gemeenten, moet de FG bestuurlijke sensitiviteit combineren met praktische uitvoerbaarheid. Ook bij zzp opdrachten of bij inzet via een bureau of DAS-platform worden verwachtingen rondom beschikbaarheid, rapportage en rolduidelijkheid expliciet gemaakt. De FG balanceert juridische kennis met pragmatische risicobeoordeling en vertaalt wet- en regelgeving naar concrete maatregelen en beleid.

Typische beloning

Het salaris van een FG varieert afhankelijk van organisatiegrootte, sector en of de functie in vaste dienst of als consultant wordt ingevuld. Voor een vaste aanstelling bij een gemeente of overige publieke organisatie ligt het bruto maandsalaris veelal tussen ongeveer €4.000 en €6.500, afhankelijk van ervaring en schaal. Voor interim werk of adviesopdrachten geldt een hoger uurtarief of dagtarief; consultants en bureaus vragen doorgaans tussen €450 en €850 per dag, afhankelijk van de complexiteit en specialisatie. Bij zzp opdrachten kunnen individuele tarieven afwijken en zijn factoren zoals inschaling, verzekeringen en overhead bepalend. Organisaties die via platformen zoals DAS of via raamovereenkomsten werken, hanteren soms vaste dagprijzen of staffels. De totale beloning is naast salaris ook afhankelijk van secundaire arbeidsvoorwaarden, mobiliteitsregelingen en de mate waarin onregelmatigheden en urgentievergoeding onderdeel zijn van de opdracht.

Algemene kerntaken

Een FG voert meerdere terugkerende taken uit: adviseren en toetsen van DPIA’s; afhandelen en rapporteren van datalekken; uitvoering en toezicht op rechten van betrokkenen (inzage, rectificatie, wissing, dataportabiliteit); behandelen van klachten; opstellen en bijstellen van privacybeleid en verwerkersovereenkomsten; uitvoeren van audits en monitoring; trainen en voorlichten van medewerkers; en fungeren als schakel tussen juridische afdeling, ICT, ketenpartners en het bestuur. Bij opdrachten overheid is extra aandacht voor bestuurlijke besluitvorming en het publiekrechtelijke kader van gegevensverwerking. In interim werk moet de FG snel ingrijpen bij urgente en complexe privacyvraagstukken en korte trajecten kunnen trekken. Bij inzet via zzp opdrachten of via bureaus worden vaak aanvullende taken verwacht zoals het opzetten van compliance registraties, het verzorgen van demonstraties van tooling en het begeleiden van implementaties van technische en organisatorische maatregelen.

Hoe word je specialist in deze functie

De route naar specialisme begint met een relevante HBO- of WO-opleiding (bijvoorbeeld rechtsgeleerdheid, informatiemanagement of privacy & informatiebeheer) en praktijkervaring met privacyvraagstukken. Concrete stappen zijn: werken binnen juridische teams of privacy-afdelingen, ervaring opdoen met DPIA’s en datalekafhandeling, en ervaring bij overheidsorganisaties vergroot bestuurlijke sensitiviteit. Certificeringen zoals CIPP/E, CIPM of vergelijkbare privacy-opleidingen versterken je profiel. Deelname aan projecten als interim werk of opdrachten overheid, en het uitvoeren van zzp opdrachten of werkzaamheden via platforms als DAS, biedt versneld veel praktijkcases en zichtbaarheid. Netwerken, lidmaatschap van privacy- en compliance-netwerken, het publiceren van vakartikelen en het begeleiden van collega’s als trainer dragen bij aan reputatie en doorgroeimogelijkheden. Door te combineren met IT-kennis, procesinzicht en veranderkunde ontwikkel je je tot een strategische privacypartner in plaats van alleen een operationele uitvoerder.

Opleidingsniveau

HBO of WO, bij voorkeur juridische of informatiemanagement achtergrond

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €850 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior FG / Privacy Officer; Hoofd Juridische Zaken & Privacy; Chief Privacy Officer; Compliance Director

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden; Analytisch vermogen; Kennis van AVG en DPIA's; Bestuurlijke sensitiviteit; Incident- en datalekafhandeling

Gerelateerde functies

Privacy Officer; Privacy adviseur; Compliance Officer; Juridisch adviseur privacy; Risk & Compliance Manager

Beschrijving van de functie

Een Functionaris Gegevensbescherming (FG) is de interne deskundige op het gebied van privacy en gegevensbescherming die toeziet op naleving van de AVG en verwante regelgeving binnen een organisatie. De FG adviseert bestuur, management en afdelingen over het zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens, beoordeelt en begeleidt DPIA’s (Data Protection Impact Assessments), en fungeert als centraal aanspreekpunt bij datalekken, vragen van betrokkenen en interne onderzoeken. In tijdelijke rollen of interim werk neemt de FG snel positie in, bewaakt continuïteit van procedures en zorgt voor afstemming met externe ketenpartners en toezichthouders. In opdrachtgeversituaties, zoals opdrachten overheid of projecten bij gemeenten, moet de FG bestuurlijke sensitiviteit combineren met praktische uitvoerbaarheid. Ook bij zzp opdrachten of bij inzet via een bureau of DAS-platform worden verwachtingen rondom beschikbaarheid, rapportage en rolduidelijkheid expliciet gemaakt. De FG balanceert juridische kennis met pragmatische risicobeoordeling en vertaalt wet- en regelgeving naar concrete maatregelen en beleid.

Typische beloning

Het salaris van een FG varieert afhankelijk van organisatiegrootte, sector en of de functie in vaste dienst of als consultant wordt ingevuld. Voor een vaste aanstelling bij een gemeente of overige publieke organisatie ligt het bruto maandsalaris veelal tussen ongeveer €4.000 en €6.500, afhankelijk van ervaring en schaal. Voor interim werk of adviesopdrachten geldt een hoger uurtarief of dagtarief; consultants en bureaus vragen doorgaans tussen €450 en €850 per dag, afhankelijk van de complexiteit en specialisatie. Bij zzp opdrachten kunnen individuele tarieven afwijken en zijn factoren zoals inschaling, verzekeringen en overhead bepalend. Organisaties die via platformen zoals DAS of via raamovereenkomsten werken, hanteren soms vaste dagprijzen of staffels. De totale beloning is naast salaris ook afhankelijk van secundaire arbeidsvoorwaarden, mobiliteitsregelingen en de mate waarin onregelmatigheden en urgentievergoeding onderdeel zijn van de opdracht.

Algemene kerntaken

Een FG voert meerdere terugkerende taken uit: adviseren en toetsen van DPIA’s; afhandelen en rapporteren van datalekken; uitvoering en toezicht op rechten van betrokkenen (inzage, rectificatie, wissing, dataportabiliteit); behandelen van klachten; opstellen en bijstellen van privacybeleid en verwerkersovereenkomsten; uitvoeren van audits en monitoring; trainen en voorlichten van medewerkers; en fungeren als schakel tussen juridische afdeling, ICT, ketenpartners en het bestuur. Bij opdrachten overheid is extra aandacht voor bestuurlijke besluitvorming en het publiekrechtelijke kader van gegevensverwerking. In interim werk moet de FG snel ingrijpen bij urgente en complexe privacyvraagstukken en korte trajecten kunnen trekken. Bij inzet via zzp opdrachten of via bureaus worden vaak aanvullende taken verwacht zoals het opzetten van compliance registraties, het verzorgen van demonstraties van tooling en het begeleiden van implementaties van technische en organisatorische maatregelen.

Hoe word je specialist in deze functie

De route naar specialisme begint met een relevante HBO- of WO-opleiding (bijvoorbeeld rechtsgeleerdheid, informatiemanagement of privacy & informatiebeheer) en praktijkervaring met privacyvraagstukken. Concrete stappen zijn: werken binnen juridische teams of privacy-afdelingen, ervaring opdoen met DPIA’s en datalekafhandeling, en ervaring bij overheidsorganisaties vergroot bestuurlijke sensitiviteit. Certificeringen zoals CIPP/E, CIPM of vergelijkbare privacy-opleidingen versterken je profiel. Deelname aan projecten als interim werk of opdrachten overheid, en het uitvoeren van zzp opdrachten of werkzaamheden via platforms als DAS, biedt versneld veel praktijkcases en zichtbaarheid. Netwerken, lidmaatschap van privacy- en compliance-netwerken, het publiceren van vakartikelen en het begeleiden van collega’s als trainer dragen bij aan reputatie en doorgroeimogelijkheden. Door te combineren met IT-kennis, procesinzicht en veranderkunde ontwikkel je je tot een strategische privacypartner in plaats van alleen een operationele uitvoerder.