< Naar alle vacatures

Functioneel Beheerder / Data-analist

Opleidingsniveau

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Salarisindicatie in loondienst

€50000 - €70000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60000 - €85000 per jaar

Doorgroeimogelijkheden

Senior Functioneel Beheerder, IT-manager, Data Architect

Competenties & vaardigheden

Data-analyse, Communicatie, Probleemoplossend vermogen, Kennis van Power BI, Functioneel beheer

Gerelateerde functies

Data-analist, Business Intelligence Specialist, IT Consultant

Functieomschrijving

De functie van Functioneel Beheerder en Data-analist richt zich op het optimaliseren van IT-systemen, met een bijzondere focus op data-analyse en rapportage. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de implementatie en het beheer van applicaties die cruciaal zijn voor datagestuurde besluitvorming binnen een organisatie. Dit betreft niet alleen het beheren van bestaande systemen, maar ook het begeleiden van datamigraties en het integreren van nieuwe technologieën zoals Power BI. Dit maakt de functie dynamisch en uitdagend, waarbij voortdurend wordt gestreefd naar verbetering en innovatie.

Als Functioneel Beheerder en Data-analist kun je op verschillende manieren aan opdrachten komen, inclusief zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid. Het is een functie die vereist dat je goed kunt communiceren met verschillende belanghebbenden, van technische teams tot management, om ervoor te zorgen dat de informatiebehoeften van de organisatie op een efficiënte manier worden vervuld. Dit maakt de rol uiterst veelzijdig en vergt zowel technische als interpersoonlijke vaardigheden.

In deze rol zijn de typische taken uiteenlopend. Je begint met het analyseren van de informatiebehoeften van de organisatie, waarna je in samenwerking met IT-teams nieuwe rapportages en dashboards ontwikkelt. Ook ben je betrokken bij het testen van nieuwe functionaliteiten en bij het opleiden van gebruikers. Daarnaast speelt het beheer van datamigraties van systemen een belangrijke rol, bijvoorbeeld van een bestaande applicatie naar een nieuwe omgeving. Hierin dien je een strategische en oplossingsgerichte benadering te hanteren om effectief te kunnen bijdragen aan het succes van de organisatie. Het werk vereist ook dat je systematisch en analytisch te werk gaat, waarbij je steeds op zoek bent naar manieren om de datakwaliteit en rapportageprocessen te verbeteren.

Om specialist te worden in deze functie, is een gerichte opleiding van belang. Meestal heb je een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau nodig, bij voorkeur in de richting van informatie- en communicatietechnologie (ICT) of een vergelijkbaar vakgebied. Daarnaast is praktijkervaring cruciaal. Dit betekent dat je kunt beginnen als junior functioneel beheerder of data-analist en kan opklimmen naar hogere senior of leidinggevende functies binnen het vakgebied. Verdere professionalisering kan ook door certificeringen op het gebied van BI-tools, projectmanagement en datamanagement, zoals BiSL of andere relevante trainingen. Het vergaren van ervaring in verschillende opdrachten, zoals opdrachten overheid of DAS, kan ook bijdragen aan je ontwikkeling en zichtbaarheid in de markt.

Opleidingsniveau

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Salarisindicatie in loondienst

€50000 - €70000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60000 - €85000 per jaar

Doorgroeimogelijkheden

Senior Functioneel Beheerder, IT-manager, Data Architect

Competenties & vaardigheden

Data-analyse, Communicatie, Probleemoplossend vermogen, Kennis van Power BI, Functioneel beheer

Gerelateerde functies

Data-analist, Business Intelligence Specialist, IT Consultant

Functieomschrijving

De functie van Functioneel Beheerder en Data-analist richt zich op het optimaliseren van IT-systemen, met een bijzondere focus op data-analyse en rapportage. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de implementatie en het beheer van applicaties die cruciaal zijn voor datagestuurde besluitvorming binnen een organisatie. Dit betreft niet alleen het beheren van bestaande systemen, maar ook het begeleiden van datamigraties en het integreren van nieuwe technologieën zoals Power BI. Dit maakt de functie dynamisch en uitdagend, waarbij voortdurend wordt gestreefd naar verbetering en innovatie.

Als Functioneel Beheerder en Data-analist kun je op verschillende manieren aan opdrachten komen, inclusief zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid. Het is een functie die vereist dat je goed kunt communiceren met verschillende belanghebbenden, van technische teams tot management, om ervoor te zorgen dat de informatiebehoeften van de organisatie op een efficiënte manier worden vervuld. Dit maakt de rol uiterst veelzijdig en vergt zowel technische als interpersoonlijke vaardigheden.

In deze rol zijn de typische taken uiteenlopend. Je begint met het analyseren van de informatiebehoeften van de organisatie, waarna je in samenwerking met IT-teams nieuwe rapportages en dashboards ontwikkelt. Ook ben je betrokken bij het testen van nieuwe functionaliteiten en bij het opleiden van gebruikers. Daarnaast speelt het beheer van datamigraties van systemen een belangrijke rol, bijvoorbeeld van een bestaande applicatie naar een nieuwe omgeving. Hierin dien je een strategische en oplossingsgerichte benadering te hanteren om effectief te kunnen bijdragen aan het succes van de organisatie. Het werk vereist ook dat je systematisch en analytisch te werk gaat, waarbij je steeds op zoek bent naar manieren om de datakwaliteit en rapportageprocessen te verbeteren.

Om specialist te worden in deze functie, is een gerichte opleiding van belang. Meestal heb je een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau nodig, bij voorkeur in de richting van informatie- en communicatietechnologie (ICT) of een vergelijkbaar vakgebied. Daarnaast is praktijkervaring cruciaal. Dit betekent dat je kunt beginnen als junior functioneel beheerder of data-analist en kan opklimmen naar hogere senior of leidinggevende functies binnen het vakgebied. Verdere professionalisering kan ook door certificeringen op het gebied van BI-tools, projectmanagement en datamanagement, zoals BiSL of andere relevante trainingen. Het vergaren van ervaring in verschillende opdrachten, zoals opdrachten overheid of DAS, kan ook bijdragen aan je ontwikkeling en zichtbaarheid in de markt.