< Naar alle vacatures

Functioneel Ontwikkelaar

Opleidingsniveau

Afgeronde HBO-ICT opleiding

Salarisindicatie in loondienst

€80000 - €120000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€45000 - €75000 per jaar

Doorgroeimogelijkheden

Senior Test Engineer, Test Architect

Competenties & vaardigheden

Analysevaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Kennis van testen, Teamwerk, Probleemoplossend vermogen

Gerelateerde functies

Test Specialist, Software Tester, QA Engineer, Software Ontwikkelaar

Beschrijving van de functie

Een Functioneel Ontwikkelaar is verantwoordelijk voor de functionele aspect van softwareontwikkeling binnen een team dat werkt aan innovatieve oplossingen. Deze rol concentreert zich op het ontwerp, de implementatie en het onderhoud van geautomatiseerde tests, terwijl men ook betrokken is bij de communicatie met stakeholders en het creëren van documentatie. De Functioneel Ontwikkelaar houdt zich bezig met het vaststellen van teststrategieën en het opstellen van testplannen, wat cruciaal is voor het succes van projecten, met name in een Agile/Scrum-omgeving. Het werken met multidisciplinaire teams vormt een belangrijk onderdeel van deze functie, waarbij ontwikkelen, testen, en de gebruiker centraal staan.

Typisch Salaris

Het salaris voor een Functioneel Ontwikkelaar varieert sterk afhankelijk van ervaring, opleiding en de specifieke sector waarin men werkzaam is. Voor zzp opdrachten en interim werk binnen de overheid ligt het gemiddelde uurtarief vaak tussen de €60 en €90, wat resulteert in een jaarsalaris van ongeveer €80.000 tot €120.000 op basis van fulltime werk. Bij een vast dienstverband kan het jaarsalaris tussen de €45.000 en €75.000 liggen, afhankelijk van het niveau van de functie en de specifieke organisatie.

Veelvoorkomende Taken

De dagelijkse taken van een Functioneel Ontwikkelaar omvatten het plannen en uitvoeren van tests, het analyseren van testresultaten, en het communiceren van bevindingen aan teamleden en betrokken stakeholders. Daarnaast is men verantwoordelijk voor het ontwikkelen van testdata en het documenteren van best practices op een team Wiki. Een andere belangrijke taak is het geven van demo's en deelnemen aan sprint reviews om de voortgang en kwaliteit van het project te waarborgen. In veel gevallen, vooral in opdrachten overheid en publiek-private samenwerkingen, is samenwerking met functionele, technische, en UX/UI collega's essentieel om een kwalitatieve gebruikerservaring te garanderen.

Hoe word je specialist in deze functie?

Om een expert te worden als Functioneel Ontwikkelaar, is een solide achtergrond in softwareontwikkeling cruciaal, vaak met een afgeronde HBO-ICT opleiding. Het verkrijgen van certificeringen zoals ISTQB of TMap kan ook een significant voordeel bieden. Daarnaast is ervaring met Agile en Scrum methodologieën belangrijk. Veel professionals beginnen met het opdoen van ervaring in de rol van test specialist, waarbij ze hun vaardigheden verder ontwikkelen door deelname aan diverse zzp opdrachten en interim werk. Netwerken binnen de industrie, het volgen van relevante trainingen, en bijblijven met de laatste ontwikkelingen in testtechnologieën zijn ook essentiële stappen om verder te groeien in deze rol. Bovendien kunnen functies zoals Senior Test Engineer of Test Architect als doorgroeimogelijkheden dienen voor doorgewinterde Functioneel Ontwikkelaars.

Opleidingsniveau

Afgeronde HBO-ICT opleiding

Salarisindicatie in loondienst

€80000 - €120000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€45000 - €75000 per jaar

Doorgroeimogelijkheden

Senior Test Engineer, Test Architect

Competenties & vaardigheden

Analysevaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Kennis van testen, Teamwerk, Probleemoplossend vermogen

Gerelateerde functies

Test Specialist, Software Tester, QA Engineer, Software Ontwikkelaar

Beschrijving van de functie

Een Functioneel Ontwikkelaar is verantwoordelijk voor de functionele aspect van softwareontwikkeling binnen een team dat werkt aan innovatieve oplossingen. Deze rol concentreert zich op het ontwerp, de implementatie en het onderhoud van geautomatiseerde tests, terwijl men ook betrokken is bij de communicatie met stakeholders en het creëren van documentatie. De Functioneel Ontwikkelaar houdt zich bezig met het vaststellen van teststrategieën en het opstellen van testplannen, wat cruciaal is voor het succes van projecten, met name in een Agile/Scrum-omgeving. Het werken met multidisciplinaire teams vormt een belangrijk onderdeel van deze functie, waarbij ontwikkelen, testen, en de gebruiker centraal staan.

Typisch Salaris

Het salaris voor een Functioneel Ontwikkelaar varieert sterk afhankelijk van ervaring, opleiding en de specifieke sector waarin men werkzaam is. Voor zzp opdrachten en interim werk binnen de overheid ligt het gemiddelde uurtarief vaak tussen de €60 en €90, wat resulteert in een jaarsalaris van ongeveer €80.000 tot €120.000 op basis van fulltime werk. Bij een vast dienstverband kan het jaarsalaris tussen de €45.000 en €75.000 liggen, afhankelijk van het niveau van de functie en de specifieke organisatie.

Veelvoorkomende Taken

De dagelijkse taken van een Functioneel Ontwikkelaar omvatten het plannen en uitvoeren van tests, het analyseren van testresultaten, en het communiceren van bevindingen aan teamleden en betrokken stakeholders. Daarnaast is men verantwoordelijk voor het ontwikkelen van testdata en het documenteren van best practices op een team Wiki. Een andere belangrijke taak is het geven van demo's en deelnemen aan sprint reviews om de voortgang en kwaliteit van het project te waarborgen. In veel gevallen, vooral in opdrachten overheid en publiek-private samenwerkingen, is samenwerking met functionele, technische, en UX/UI collega's essentieel om een kwalitatieve gebruikerservaring te garanderen.

Hoe word je specialist in deze functie?

Om een expert te worden als Functioneel Ontwikkelaar, is een solide achtergrond in softwareontwikkeling cruciaal, vaak met een afgeronde HBO-ICT opleiding. Het verkrijgen van certificeringen zoals ISTQB of TMap kan ook een significant voordeel bieden. Daarnaast is ervaring met Agile en Scrum methodologieën belangrijk. Veel professionals beginnen met het opdoen van ervaring in de rol van test specialist, waarbij ze hun vaardigheden verder ontwikkelen door deelname aan diverse zzp opdrachten en interim werk. Netwerken binnen de industrie, het volgen van relevante trainingen, en bijblijven met de laatste ontwikkelingen in testtechnologieën zijn ook essentiële stappen om verder te groeien in deze rol. Bovendien kunnen functies zoals Senior Test Engineer of Test Architect als doorgroeimogelijkheden dienen voor doorgewinterde Functioneel Ontwikkelaars.