< Naar alle vacatures

Gediplomeerd IC-verpleegkundige (bij voorkeur CTC-ervaring)

Opleidingsniveau

Afgeronde verpleegkundige opleiding met post-initiële specialisatie tot gediplomeerd IC-verpleegkundige en geldige BIG-registratie

Salarisindicatie in loondienst

€37000 - €64000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€45 - €80 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior IC-verpleegkundige, Praktijkopleider/mentor, Teamleider of coördinator IC, Verpleegkundig Specialist (VS/NP), Hoofd Verpleegkundige of zorgmanager

Competenties & vaardigheden

Klinische observatie en beoordeling, Beademings- en ventilatiebeheer, Medicatie- en infuusmanagement, Communicatieve vaardigheden en familiegesprekken, Stressbestendigheid en samenwerken in multidisciplinair team

Gerelateerde functies

Anesthesie- en recovery-verpleegkundige, SEH-verpleegkundige, High Care verpleegkundige, Verpleegkundig specialist ICU, Teamleider/verpleegkundig coördinator

Beschrijving van de functie

Een gediplomeerd IC-verpleegkundige zorgt voor de intensieve verpleegkundige zorg van ernstig zieke patiënten op de intensive care. De functie omvat het continu monitoren van vitale functies, het instellen en beheren van beademingsapparatuur, het toedienen en bijsturen van intraveneuze medicatie (inclusief vasoactieve middelen) en het snel en deskundig handelen bij acute en complexe zorgsituaties. De IC-verpleegkundige werkt in een multidisciplinair team met artsen, fysiotherapeuten, laboranten en andere zorgprofessionals en neemt actief deel aan behandelbesprekingen en overdrachten. De functie vereist zelfstandigheid, klinische besluitvaardigheid en goede communicatieve vaardigheden, zowel richting patiënten en familie als binnen het team. Deze rol leent zich ook goed voor zzp opdrachten en interim werk; naast vaste contracten zijn er regelmatig opdrachten via detachering of opdrachten overheid en particuliere instellingen. Bekendheid met digitale administratiesystemen en klinische ondersteunende systemen, vaak aangeduid als DAS of vergelijkbare systemen, is een belangrijke randvoorwaarde.

Typisch salaris

Het salaris van een gediplomeerd IC-verpleegkundige varieert sterk afhankelijk van ervaring, regio en rechtspositie. In loondienst binnen ziekenhuizen valt het brutojaarloon veelal in een bandbreedte die begint rond circa €37.000 en kan oplopen tot ongeveer €64.000 bruto per jaar voor ervaren verpleegkundigen met extra verantwoordelijkheden of in hogere salarisschalen. Voor verpleegkundigen die kiezen voor zzp opdrachten of werken als consultant/interim zijn de tarieven doorgaans op uurbasis en liggen ze vaak tussen ongeveer €45 en €80 per uur, afhankelijk van expertise, beschikbaarheid en marktvraag. Naast het basissalaris kunnen onregelmatigheidstoeslagen, ploegentoeslagen, reiskostenvergoeding en opleidingsbudgetten voorkomen. Voor tijdelijke inzet via bemiddelaars of detachering spelen ook contractvormen zoals DAS-registraties en administratieve afspraken een rol in de uiteindelijke vergoeding.

Gebruikelijke functietaken

De dagelijkse taken omvatten uitgebreide patiëntobservatie en interpretatie van monitorwaarden, het beheer van invasieve lijnen en drains, het instellen en aanpassen van mechanische beademing, het toedienen van complexe farmacotherapie en het uitvoeren van acute interventies volgens protocollen. Daarnaast voert de IC-verpleegkundige verpleegkundige diagnostiek uit, draagt hij of zij zorg voor pijn- en sedatiebeleid, en assisteert bij en begeleidt postoperatieve en transplantatiepatiënten, waaronder cardio-thoracale (CTC) patiënten indien relevant. Goede documentatie en rapportage in het elektronisch patiëntendossier en DAS-systemen is verplicht; ook behoort familiecommunicatie, overdrachten en deelname aan multidisciplinaire rounds tot de kerntaken. Voor wie kiest voor interim werk of zzp opdrachten geldt dat flexibiliteit, snelle aanpassing aan nieuwe werkomgevingen en snel opbouwen van werkrelaties extra belangrijk zijn. Bij opdrachten overheid of grotere zorgprojecten worden vaak aanvullende administratieve en rapportageverplichtingen gevraagd.

Hoe specialist worden in deze functie

Het pad naar specialisme begint met een afgeronde verpleegkundige opleiding en vervolgens de postinitiële opleiding tot IC-verpleegkundige met bijbehorende diplomering en BIG-registratie. Daarna is gerichte werkervaring op de IC cruciaal: startend met basiszorg en observatie, daarna verdieping in ventilatiezorg, hemodynamische monitoring en postoperatieve zorg. Verdere specialisatie richting CTC-workflows vraagt specifieke cursussen en on-the-job training bij cardiothoracale teams. Scholing in advanced life support, invasive monitoring, en gespecialiseerde procedures is essentieel. Voor wie zich verder wil ontwikkelen bieden masteropleidingen, trainingen voor verpleegkundig specialisten en managementopleidingen kansen. Deelname aan kwaliteitsprojecten, klinisch onderzoek, intercollegiale supervisie en het opbouwen van een netwerk via interim werk, zzp opdrachten of opdrachten overheid vergroot de ervaring en maakt het mogelijk om als zelfstandige of binnen interim trajecten complexe rollen te vervullen. Gebruik en kennis van DAS en andere digitale systemen verbetert de werkbaarheid en is vaak een voorwaarde voor hogere functies zoals praktijkopleider, teamleider of verpleegkundig specialist.

Opleidingsniveau

Afgeronde verpleegkundige opleiding met post-initiële specialisatie tot gediplomeerd IC-verpleegkundige en geldige BIG-registratie

Salarisindicatie in loondienst

€37000 - €64000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€45 - €80 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior IC-verpleegkundige, Praktijkopleider/mentor, Teamleider of coördinator IC, Verpleegkundig Specialist (VS/NP), Hoofd Verpleegkundige of zorgmanager

Competenties & vaardigheden

Klinische observatie en beoordeling, Beademings- en ventilatiebeheer, Medicatie- en infuusmanagement, Communicatieve vaardigheden en familiegesprekken, Stressbestendigheid en samenwerken in multidisciplinair team

Gerelateerde functies

Anesthesie- en recovery-verpleegkundige, SEH-verpleegkundige, High Care verpleegkundige, Verpleegkundig specialist ICU, Teamleider/verpleegkundig coördinator

Beschrijving van de functie

Een gediplomeerd IC-verpleegkundige zorgt voor de intensieve verpleegkundige zorg van ernstig zieke patiënten op de intensive care. De functie omvat het continu monitoren van vitale functies, het instellen en beheren van beademingsapparatuur, het toedienen en bijsturen van intraveneuze medicatie (inclusief vasoactieve middelen) en het snel en deskundig handelen bij acute en complexe zorgsituaties. De IC-verpleegkundige werkt in een multidisciplinair team met artsen, fysiotherapeuten, laboranten en andere zorgprofessionals en neemt actief deel aan behandelbesprekingen en overdrachten. De functie vereist zelfstandigheid, klinische besluitvaardigheid en goede communicatieve vaardigheden, zowel richting patiënten en familie als binnen het team. Deze rol leent zich ook goed voor zzp opdrachten en interim werk; naast vaste contracten zijn er regelmatig opdrachten via detachering of opdrachten overheid en particuliere instellingen. Bekendheid met digitale administratiesystemen en klinische ondersteunende systemen, vaak aangeduid als DAS of vergelijkbare systemen, is een belangrijke randvoorwaarde.

Typisch salaris

Het salaris van een gediplomeerd IC-verpleegkundige varieert sterk afhankelijk van ervaring, regio en rechtspositie. In loondienst binnen ziekenhuizen valt het brutojaarloon veelal in een bandbreedte die begint rond circa €37.000 en kan oplopen tot ongeveer €64.000 bruto per jaar voor ervaren verpleegkundigen met extra verantwoordelijkheden of in hogere salarisschalen. Voor verpleegkundigen die kiezen voor zzp opdrachten of werken als consultant/interim zijn de tarieven doorgaans op uurbasis en liggen ze vaak tussen ongeveer €45 en €80 per uur, afhankelijk van expertise, beschikbaarheid en marktvraag. Naast het basissalaris kunnen onregelmatigheidstoeslagen, ploegentoeslagen, reiskostenvergoeding en opleidingsbudgetten voorkomen. Voor tijdelijke inzet via bemiddelaars of detachering spelen ook contractvormen zoals DAS-registraties en administratieve afspraken een rol in de uiteindelijke vergoeding.

Gebruikelijke functietaken

De dagelijkse taken omvatten uitgebreide patiëntobservatie en interpretatie van monitorwaarden, het beheer van invasieve lijnen en drains, het instellen en aanpassen van mechanische beademing, het toedienen van complexe farmacotherapie en het uitvoeren van acute interventies volgens protocollen. Daarnaast voert de IC-verpleegkundige verpleegkundige diagnostiek uit, draagt hij of zij zorg voor pijn- en sedatiebeleid, en assisteert bij en begeleidt postoperatieve en transplantatiepatiënten, waaronder cardio-thoracale (CTC) patiënten indien relevant. Goede documentatie en rapportage in het elektronisch patiëntendossier en DAS-systemen is verplicht; ook behoort familiecommunicatie, overdrachten en deelname aan multidisciplinaire rounds tot de kerntaken. Voor wie kiest voor interim werk of zzp opdrachten geldt dat flexibiliteit, snelle aanpassing aan nieuwe werkomgevingen en snel opbouwen van werkrelaties extra belangrijk zijn. Bij opdrachten overheid of grotere zorgprojecten worden vaak aanvullende administratieve en rapportageverplichtingen gevraagd.

Hoe specialist worden in deze functie

Het pad naar specialisme begint met een afgeronde verpleegkundige opleiding en vervolgens de postinitiële opleiding tot IC-verpleegkundige met bijbehorende diplomering en BIG-registratie. Daarna is gerichte werkervaring op de IC cruciaal: startend met basiszorg en observatie, daarna verdieping in ventilatiezorg, hemodynamische monitoring en postoperatieve zorg. Verdere specialisatie richting CTC-workflows vraagt specifieke cursussen en on-the-job training bij cardiothoracale teams. Scholing in advanced life support, invasive monitoring, en gespecialiseerde procedures is essentieel. Voor wie zich verder wil ontwikkelen bieden masteropleidingen, trainingen voor verpleegkundig specialisten en managementopleidingen kansen. Deelname aan kwaliteitsprojecten, klinisch onderzoek, intercollegiale supervisie en het opbouwen van een netwerk via interim werk, zzp opdrachten of opdrachten overheid vergroot de ervaring en maakt het mogelijk om als zelfstandige of binnen interim trajecten complexe rollen te vervullen. Gebruik en kennis van DAS en andere digitale systemen verbetert de werkbaarheid en is vaak een voorwaarde voor hogere functies zoals praktijkopleider, teamleider of verpleegkundig specialist.

Catharina Ziekenhuis Eindhoven Logo
Gediplomeerd IC verpleegkundigen, bij voorkeur met CTC ervaring op detachering basis
Catharina Ziekenhuis Eindhoven
Catharina Ziekenhuis Eindhoven
Eindhoven
36 uur
13 jul. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Logo Catharina Ziekenhuis Eindhoven
Eindhoven
onbekend
36 uur
13 jul. 2026
Reageer
Deadline: 24 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Vacature: Gediplomeerd IC-verpleegkundige (detachering) - Catharina Ziekenhuis, Eindhoven

Voor het CZE zoeken we gediplomeerd IC-verpleegkundigen voor inzet op detacheringbasis.
Bij voorkeur heb je ervaring met CTC (cardiothoracale chirurgie) en de bijbehorende zorgprocessen.
Beschikbaarheid tussen 20 en 36 uur per week, flexibiliteit in diensten is een pré.
Standplaats: Catharina Ziekenhuis, Eindhoven; werken in een dynamische en specialistische omgeving.
Aanbod: uitdagende opdrachten binnen een professioneel team met mogelijkheden voor verdere ontwikkeling.

Vereist profiel

  • Geldig diploma IC-verpleegkundige (BIG-geregistreerd).
  • Bij voorkeur aantoonbare ervaring met CTC-patiënten en -protocollen.
  • Beschikbaarheid voor 20–36 uur per week en bereidheid tot flexibele werktijden.
  • Professionele, collegiale werkhouding en sterke communicatieve vaardigheden.
  • Bereidheid om op detacheringbasis te werken en snel in te werken in nieuwe teams.

Eisen

  • Gedigomeerd IC verpleegkundige zijn.
  • Bij voorkeur CTC ervaring hebben.
  • Beschikbaar zijn voor inzet van 20 tot 36 uur per week.

Wensen

  • bij voorkeur met CTC ervaring

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht