Opleidingsniveau
Minimaal hbo (bachelor, niveau 6); bij voorkeur aanvullende certificering of aantoonbare ervaring in dataarchitectuur en metadata management
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Data Architect, Lead Architect, Chief Data Officer (CDO), IT‑directeur
Competenties & vaardigheden
Data‑modellering, Metadata‑management, Stakeholdermanagement, Cloud platforms, Data governance
Gerelateerde functies
Data Architect, Enterprise Architect, Solution Architect, Data Engineer, Data Governance Lead
De gegevensarchitect is verantwoordelijk voor het ontwerpen, borgen en doorontwikkelen van een consistente gegevenshuishouding binnen een organisatie. De rol richt zich op het bepalen van de doelarchitectuur voor gegevens en metagegevens, het definiëren van standaarden en informatiemodellen, en het vertalen van beleids- en regelgevingseisen naar toepasbare dataoplossingen. Een gegevensarchitect werkt zowel strategisch als praktisch: van opstellen van kaders en governance tot hands‑on advies bij migraties, inrichting van dataplatforms en specificatie van metadata‑catalogi. De functie is vaak betrokken bij projecten zoals modernisering van datawarehouses, implementatie van dataplatforms in de cloud en aansluiting op landelijke of sectorale voorzieningen zoals DAS. De werkzaamheden zijn toepasbaar in vaste dienst of als interim werk en lenen zich ook goed voor zzp opdrachten en opdrachten overheid door de combinatie van technische expertise en procesbegeleiding.
nnHet salaris van een gegevensarchitect varieert afhankelijk van ervaring, schaal van de organisatie en arbeidsvorm. In loondienst ligt een gangbaar brutosalaris voor een ervaren gegevensarchitect doorgaans tussen ongeveer €4.000 en €6.500 per maand. Voor zzp'ers of consultants die interim werk doen liggen de dagtarieven veelal tussen €450 en €900 per dag, afhankelijk van specialisatie en vraag in de markt. Bij opdrachten overheid kunnen tarieven en condities variëren door aanbestedingsregels, kaders van opdrachtgevers en het type opdracht (kortlopende kwartiermakersrol versus langdurige implementatie). Voor interim werk of zzp opdrachten komt er vaak een meeropbrengst bij doordat men flexibel inzetbaar is voor meerdere projecten en sectoren, terwijl vaste posities vaak extra secundaire arbeidsvoorwaarden (vakantiegeld, pensioenopbouw) geven.
nnEen gegevensarchitect voert taken uit op verschillende niveaus: strategisch, tactisch en operationeel. Strategisch stelt hij/zij doelen en architectuurprincipes op die aansluiten bij bedrijfsdoelstellingen en wet‑ en regelgeving. Tactisch vertaalt de architect deze principes naar datamodellen, metadata‑catalogi en standaarden (bijvoorbeeld NEN3610, DCAT of MIM) en werkt samen met data governance om kwaliteit en toegankelijkheid te borgen. Operationeel adviseert en ondersteunt de implementatie van dataplatforms (cloud‑oplossingen zoals Azure, AWS, GCP of specifieke Data Platform oplossingen), begeleidt migraties van datawarehouses, en werkt hands‑on aan mapping, datakwaliteit en metadata‑registratie. Daarnaast zijn stakeholdermanagement, het geven van gevraagd en ongevraagd advies en het opzetten van meetbare kwaliteits- en beheersprocessen onderdeel van het takenpakket. De rol kan ook als kwartiermaker optreden: snel een inrichting opzetten, draagvlak creëren en een overdraagbare organisatie‑ en processtructuur neerzetten zodat vervolgfases efficiënt verlopen.
nnSpecialisme ontwikkel je door een combinatie van opleiding, praktijkervaring en continue bijscholing. Een startpunt is een hbo‑ of wo‑opleiding met focus op informatica, informatiekunde, IT‑architectuur of bedrijfskundige informatiesystemen. Praktische ervaring als data engineer, solution architect of in data governance geeft inzicht in techniek en processen. Specialistische kennis van data‑modellering, metadata‑management, dataplatforms en relevante standaarden bouw je op door concrete projecten: migraties, inrichting van dataplatforms, implementaties van datacatalogi en deelname aan samenwerkingen tussen organisaties of sectoren. Werkervaring binnen de overheid of in opdrachten overheid vergroot het begrip van regelgeving en hergebruikvereisten, wat nuttig is voor governance en naleving van wetten zoals archiefwetgeving of open‑data regelingen. Veel professionals doen interim werk of zzp opdrachten om versneld uiteenlopende praktijkcases te leren; dit is een gangbare route om snel DAS‑koppelingen, cloudmigraties en governance‑vraagstukken te doorgronden. Deelname aan opleidingen en frameworks (bijv. DAMA DMBOK, NEN3610) en actieve deelname in vakgroepen of communities helpt om vakkennis actueel te houden en netwerk op te bouwen. Tot slot zijn soft skills zoals organisatiesensitiviteit, communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en een pragmatische, resultaatgerichte houding cruciaal om als gegevensarchitect succesvol te zijn in zowel structurele functies als tijdelijke kwartiermakersrollen.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo (bachelor, niveau 6); bij voorkeur aanvullende certificering of aantoonbare ervaring in dataarchitectuur en metadata management
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Data Architect, Lead Architect, Chief Data Officer (CDO), IT‑directeur
Competenties & vaardigheden
Data‑modellering, Metadata‑management, Stakeholdermanagement, Cloud platforms, Data governance
Gerelateerde functies
Data Architect, Enterprise Architect, Solution Architect, Data Engineer, Data Governance Lead
De gegevensarchitect is verantwoordelijk voor het ontwerpen, borgen en doorontwikkelen van een consistente gegevenshuishouding binnen een organisatie. De rol richt zich op het bepalen van de doelarchitectuur voor gegevens en metagegevens, het definiëren van standaarden en informatiemodellen, en het vertalen van beleids- en regelgevingseisen naar toepasbare dataoplossingen. Een gegevensarchitect werkt zowel strategisch als praktisch: van opstellen van kaders en governance tot hands‑on advies bij migraties, inrichting van dataplatforms en specificatie van metadata‑catalogi. De functie is vaak betrokken bij projecten zoals modernisering van datawarehouses, implementatie van dataplatforms in de cloud en aansluiting op landelijke of sectorale voorzieningen zoals DAS. De werkzaamheden zijn toepasbaar in vaste dienst of als interim werk en lenen zich ook goed voor zzp opdrachten en opdrachten overheid door de combinatie van technische expertise en procesbegeleiding.
nnHet salaris van een gegevensarchitect varieert afhankelijk van ervaring, schaal van de organisatie en arbeidsvorm. In loondienst ligt een gangbaar brutosalaris voor een ervaren gegevensarchitect doorgaans tussen ongeveer €4.000 en €6.500 per maand. Voor zzp'ers of consultants die interim werk doen liggen de dagtarieven veelal tussen €450 en €900 per dag, afhankelijk van specialisatie en vraag in de markt. Bij opdrachten overheid kunnen tarieven en condities variëren door aanbestedingsregels, kaders van opdrachtgevers en het type opdracht (kortlopende kwartiermakersrol versus langdurige implementatie). Voor interim werk of zzp opdrachten komt er vaak een meeropbrengst bij doordat men flexibel inzetbaar is voor meerdere projecten en sectoren, terwijl vaste posities vaak extra secundaire arbeidsvoorwaarden (vakantiegeld, pensioenopbouw) geven.
nnEen gegevensarchitect voert taken uit op verschillende niveaus: strategisch, tactisch en operationeel. Strategisch stelt hij/zij doelen en architectuurprincipes op die aansluiten bij bedrijfsdoelstellingen en wet‑ en regelgeving. Tactisch vertaalt de architect deze principes naar datamodellen, metadata‑catalogi en standaarden (bijvoorbeeld NEN3610, DCAT of MIM) en werkt samen met data governance om kwaliteit en toegankelijkheid te borgen. Operationeel adviseert en ondersteunt de implementatie van dataplatforms (cloud‑oplossingen zoals Azure, AWS, GCP of specifieke Data Platform oplossingen), begeleidt migraties van datawarehouses, en werkt hands‑on aan mapping, datakwaliteit en metadata‑registratie. Daarnaast zijn stakeholdermanagement, het geven van gevraagd en ongevraagd advies en het opzetten van meetbare kwaliteits- en beheersprocessen onderdeel van het takenpakket. De rol kan ook als kwartiermaker optreden: snel een inrichting opzetten, draagvlak creëren en een overdraagbare organisatie‑ en processtructuur neerzetten zodat vervolgfases efficiënt verlopen.
nnSpecialisme ontwikkel je door een combinatie van opleiding, praktijkervaring en continue bijscholing. Een startpunt is een hbo‑ of wo‑opleiding met focus op informatica, informatiekunde, IT‑architectuur of bedrijfskundige informatiesystemen. Praktische ervaring als data engineer, solution architect of in data governance geeft inzicht in techniek en processen. Specialistische kennis van data‑modellering, metadata‑management, dataplatforms en relevante standaarden bouw je op door concrete projecten: migraties, inrichting van dataplatforms, implementaties van datacatalogi en deelname aan samenwerkingen tussen organisaties of sectoren. Werkervaring binnen de overheid of in opdrachten overheid vergroot het begrip van regelgeving en hergebruikvereisten, wat nuttig is voor governance en naleving van wetten zoals archiefwetgeving of open‑data regelingen. Veel professionals doen interim werk of zzp opdrachten om versneld uiteenlopende praktijkcases te leren; dit is een gangbare route om snel DAS‑koppelingen, cloudmigraties en governance‑vraagstukken te doorgronden. Deelname aan opleidingen en frameworks (bijv. DAMA DMBOK, NEN3610) en actieve deelname in vakgroepen of communities helpt om vakkennis actueel te houden en netwerk op te bouwen. Tot slot zijn soft skills zoals organisatiesensitiviteit, communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en een pragmatische, resultaatgerichte houding cruciaal om als gegevensarchitect succesvol te zijn in zowel structurele functies als tijdelijke kwartiermakersrollen.