Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Tester, Test Manager
Competenties & vaardigheden
Kennis van gestructureerd testen, Ervaring met testtools, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Kennis van Agile/Scrum
Gerelateerde functies
Software Tester, Quality Assurance Specialist, Test Analist
Functieomschrijving
Als ICT Ontwikkelaar (Tester) ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van bedrijfsprocessen door middel van informatietechnologie. Je werkt binnen een DevOps team en jouw focus ligt op het realiseren van teamdoelen door gezamenlijke inspanningen. Deze rol vereist dat je in staat bent om complexe uitdagingen aan te gaan en effectief samen te werken met teamleden om de gestelde doelen te bereiken. Daarbij is het essentieel om goed in een dynamische werkomgeving te functioneren, waarbij aanpassingen en veranderingen zich snel kunnen voordoen. Je zult betrokken zijn bij het testen van software en het waarborgen van de kwaliteit, wat cruciaal is voor de tevredenheid van de eindgebruiker.
Salarisindicatie
De salarissen voor een ICT Ontwikkelaar (Tester) variëren op basis van ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden van de functie. Voor werknemers in loondienst ligt het gemiddelde salaris meestal tussen de 3.500 en 5.500 euro per maand. ZZP'ers die opdrachten aannemen bij de overheid of voor interim werk hebben doorgaans hogere uurtarieven, die kunnen oplopen tot 100 euro per uur of meer, afhankelijk van hun expertise en de duur van de opdracht. Het aannemen van zzp opdrachten biedt flexibiliteit, maar kan ook onzekerheid met zich meebrengen qua continuïteit van werk.
Typische functie taken
Je taken omvatten onder andere het opstellen van testplannen en -scenario’s, het uitvoeren van tests, en het rapporteren van bevindingen aan het ontwikkelteam. Je zorgt ervoor dat alle tests gestructureerd en volgens formele specificatietechnieken worden uitgevoerd, en je maakt gebruik van diverse testmethodieken. Daarnaast zul je werken met tools zoals Azure DevOps server, en ben je verantwoordelijk voor het testen van webapplicaties en andere systemen, waaronder T-SQL en SharePoint. Een belangrijke taak is ook de communicatie met stakeholders en teamleden, waarbij je zorgt dat iedereen goed geïnformeerd is over de voortgang van tests en resultaten. Dit zal je helpen om proactief te anticiperen op eventuele problemen en opvolging te regelen van kritieke bevindingen.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in deze rol is het belangrijk om te starten met een diploma op minimaal HBO-niveau, idealiter gericht op informatica of softwareontwikkeling. Het verwerven van relevante werkervaring, met een minimum van 3 jaar als tester, is essentieel om de benodigde vaardigheden te ontwikkelen. Tijdens deze periode is het aan te raden om aanvullende certificeringen te volgen, zoals ISTQB (International Software Testing Qualifications Board), die je kennis van testmethodieken verder zullen verdiepen. Deelname aan workshops en conferenties op het gebied van software testing kan ook je netwerk vergroten en je kennis up-to-date houden. Zodra je meer ervaring opdoet, kun je doorgroeien naar functies zoals Lead Tester of Test Manager, waar je verantwoordelijkheden en uitdagingen toenemen.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Tester, Test Manager
Competenties & vaardigheden
Kennis van gestructureerd testen, Ervaring met testtools, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Kennis van Agile/Scrum
Gerelateerde functies
Software Tester, Quality Assurance Specialist, Test Analist
Functieomschrijving
Als ICT Ontwikkelaar (Tester) ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van bedrijfsprocessen door middel van informatietechnologie. Je werkt binnen een DevOps team en jouw focus ligt op het realiseren van teamdoelen door gezamenlijke inspanningen. Deze rol vereist dat je in staat bent om complexe uitdagingen aan te gaan en effectief samen te werken met teamleden om de gestelde doelen te bereiken. Daarbij is het essentieel om goed in een dynamische werkomgeving te functioneren, waarbij aanpassingen en veranderingen zich snel kunnen voordoen. Je zult betrokken zijn bij het testen van software en het waarborgen van de kwaliteit, wat cruciaal is voor de tevredenheid van de eindgebruiker.
Salarisindicatie
De salarissen voor een ICT Ontwikkelaar (Tester) variëren op basis van ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden van de functie. Voor werknemers in loondienst ligt het gemiddelde salaris meestal tussen de 3.500 en 5.500 euro per maand. ZZP'ers die opdrachten aannemen bij de overheid of voor interim werk hebben doorgaans hogere uurtarieven, die kunnen oplopen tot 100 euro per uur of meer, afhankelijk van hun expertise en de duur van de opdracht. Het aannemen van zzp opdrachten biedt flexibiliteit, maar kan ook onzekerheid met zich meebrengen qua continuïteit van werk.
Typische functie taken
Je taken omvatten onder andere het opstellen van testplannen en -scenario’s, het uitvoeren van tests, en het rapporteren van bevindingen aan het ontwikkelteam. Je zorgt ervoor dat alle tests gestructureerd en volgens formele specificatietechnieken worden uitgevoerd, en je maakt gebruik van diverse testmethodieken. Daarnaast zul je werken met tools zoals Azure DevOps server, en ben je verantwoordelijk voor het testen van webapplicaties en andere systemen, waaronder T-SQL en SharePoint. Een belangrijke taak is ook de communicatie met stakeholders en teamleden, waarbij je zorgt dat iedereen goed geïnformeerd is over de voortgang van tests en resultaten. Dit zal je helpen om proactief te anticiperen op eventuele problemen en opvolging te regelen van kritieke bevindingen.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in deze rol is het belangrijk om te starten met een diploma op minimaal HBO-niveau, idealiter gericht op informatica of softwareontwikkeling. Het verwerven van relevante werkervaring, met een minimum van 3 jaar als tester, is essentieel om de benodigde vaardigheden te ontwikkelen. Tijdens deze periode is het aan te raden om aanvullende certificeringen te volgen, zoals ISTQB (International Software Testing Qualifications Board), die je kennis van testmethodieken verder zullen verdiepen. Deelname aan workshops en conferenties op het gebied van software testing kan ook je netwerk vergroten en je kennis up-to-date houden. Zodra je meer ervaring opdoet, kun je doorgroeien naar functies zoals Lead Tester of Test Manager, waar je verantwoordelijkheden en uitdagingen toenemen.