< Naar alle vacatures

Inkoop- en contractmanager -PPO Adviseur

Opleidingsniveau

HBO werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60 - €100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Hoofd inkoop, Senior projectmanager, Directeur inkoop

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Procesmanagement, Contractmanagement, Analytisch denkvermogen, Teamgerichtheid

Gerelateerde functies

Contractbeheerder, Inkoopadviseur, Projectmanager, Compliance Officer, Supply Chain Manager

Beschrijving van de functie

De inkoop- en contractmanager is een essentiële rol binnen de infrastructuursector, verantwoordelijk voor het beheer van contracten en de coördinatie van inkoopprocessen. Deze functie vereist een sterk procesmatig inzicht en de mogelijkheid om effectief samen te werken met verschillende stakeholders, waaronder leveranciers en interne afdelingen. In de huidige arbeidsmarkt zijn er steeds meer zzp opdrachten en interim werk beschikbaar in deze sector, vooral binnen opdrachten bij de overheid. Dit biedt professionals de kans om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen.

Typisch salaris

Het salaris voor een inkoop- en contractmanager kan variëren afhankelijk van de ervaring en het soort werk dat wordt uitgevoerd. Voor vast personeel ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van het niveau van verantwoordelijkheid en de specifieke sector. Voor freelance professionals of zzp'ers ligt het uurtarief meestal tussen de €60 en €100, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de duur ervan. Door betrokken te zijn bij grote projecten en het onderhouden van goede relaties binnen de sector, kunnen professionals in deze functie hun verdiencapaciteit aanzienlijk verhogen.

Veelvoorkomende functie taken

De taken van een inkoop- en contractmanager omvatten het opstellen en beheren van contracten, het evalueren van aanbiedingen van leveranciers en het coördineren van inkoopprocessen binnen infrastructuurprojecten. Daarnaast is het belangrijk om betrokken te zijn bij het afhandelen van schadeprocessen binnen de infrastructuur, waarbij gebruik wordt gemaakt van tools zoals het SchadeVolgSysteem (SVS) en applicaties zoals SAP en SharePoint. Het begeleiden van overleggen, het adviseren van collega's en het administratief verwerken van verschillende inkoop- en contractprocessen zijn ook belangrijke aspecten van de functie. Het vermogen om helder te communiceren en proactief te handelen is cruciaal om succesvol te zijn in deze rol.

Specialisatie in deze functie

Om een specialist te worden in de rol van inkoop- en contractmanager is een combinatie van opleiding en praktijkervaring essentieel. Een HBO-diploma is doorgaans vereist, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals bedrijfskunde, recht of techniek. Het opdoen van ervaring binnen de GWW-sector is cruciaal, en vele professionals kiezen ervoor om hun netwerk uit te breiden door deel te nemen aan conferenties en workshops. Door het behalen van aanvullende certificaten, zoals het diploma in contractmanagement of andere relevante opleidingen, kunnen professionals hun kennis en vaardigheden verder aanscherpen. Uiteindelijk biedt deze functie niet alleen een sterke basis, maar ook de mogelijkheid om door te groeien naar hogere managementposities binnen de infrastructuursector.

Opleidingsniveau

HBO werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60 - €100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Hoofd inkoop, Senior projectmanager, Directeur inkoop

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Procesmanagement, Contractmanagement, Analytisch denkvermogen, Teamgerichtheid

Gerelateerde functies

Contractbeheerder, Inkoopadviseur, Projectmanager, Compliance Officer, Supply Chain Manager

Beschrijving van de functie

De inkoop- en contractmanager is een essentiële rol binnen de infrastructuursector, verantwoordelijk voor het beheer van contracten en de coördinatie van inkoopprocessen. Deze functie vereist een sterk procesmatig inzicht en de mogelijkheid om effectief samen te werken met verschillende stakeholders, waaronder leveranciers en interne afdelingen. In de huidige arbeidsmarkt zijn er steeds meer zzp opdrachten en interim werk beschikbaar in deze sector, vooral binnen opdrachten bij de overheid. Dit biedt professionals de kans om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen.

Typisch salaris

Het salaris voor een inkoop- en contractmanager kan variëren afhankelijk van de ervaring en het soort werk dat wordt uitgevoerd. Voor vast personeel ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van het niveau van verantwoordelijkheid en de specifieke sector. Voor freelance professionals of zzp'ers ligt het uurtarief meestal tussen de €60 en €100, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de duur ervan. Door betrokken te zijn bij grote projecten en het onderhouden van goede relaties binnen de sector, kunnen professionals in deze functie hun verdiencapaciteit aanzienlijk verhogen.

Veelvoorkomende functie taken

De taken van een inkoop- en contractmanager omvatten het opstellen en beheren van contracten, het evalueren van aanbiedingen van leveranciers en het coördineren van inkoopprocessen binnen infrastructuurprojecten. Daarnaast is het belangrijk om betrokken te zijn bij het afhandelen van schadeprocessen binnen de infrastructuur, waarbij gebruik wordt gemaakt van tools zoals het SchadeVolgSysteem (SVS) en applicaties zoals SAP en SharePoint. Het begeleiden van overleggen, het adviseren van collega's en het administratief verwerken van verschillende inkoop- en contractprocessen zijn ook belangrijke aspecten van de functie. Het vermogen om helder te communiceren en proactief te handelen is cruciaal om succesvol te zijn in deze rol.

Specialisatie in deze functie

Om een specialist te worden in de rol van inkoop- en contractmanager is een combinatie van opleiding en praktijkervaring essentieel. Een HBO-diploma is doorgaans vereist, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals bedrijfskunde, recht of techniek. Het opdoen van ervaring binnen de GWW-sector is cruciaal, en vele professionals kiezen ervoor om hun netwerk uit te breiden door deel te nemen aan conferenties en workshops. Door het behalen van aanvullende certificaten, zoals het diploma in contractmanagement of andere relevante opleidingen, kunnen professionals hun kennis en vaardigheden verder aanscherpen. Uiteindelijk biedt deze functie niet alleen een sterke basis, maar ook de mogelijkheid om door te groeien naar hogere managementposities binnen de infrastructuursector.