Integraal consulent Participatiewet

Functiebeschrijving

Een integraal consulent PW ondersteunt en beoordeelt de dienstverlening aan inwoners op basis van de Participatiewet en integraal sociaal beleid. Deze functie combineert casemanagement met toezicht op rechtmatigheid en doelmatigheid binnen een eigen caseload. De consulent voert heronderzoeken en incidentele controles uit, documenteert bevindingen en onderbouwt besluiten met bewijslast. Contact met werkgevers, zorgaanbieders en regionale samenwerkingspartners behoort tot de dagelijkse taken om passende ondersteuning en re-integratie te realiseren. Werkopdrachten kunnen verschijnen via opdrachten overheid, interim werk of via platforms waar ook zzp opdrachten worden aangeboden; opdrachtgevers gebruiken soms DAS voor selectie en administratie.

Salarisindicatie

Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris voor vergelijkbare functies doorgaans tussen €2.800 en €4.200 afhankelijk van schaal, ervaring en werktijdfactor. Bij interim werk of externe detachering variëren dagtarieven vaak tussen €350 en €550 per dag op basis van expertise en inzetbaarheid. Bij zzp opdrachten vragen opdrachtgevers naar uurtarieven en administratieve aansluiting via systemen als DAS, waar tarieven en condities per opdracht verschillen.

Typische werkzaamheden

Beheren van een eigen caseload inclusief intake, indicatiestelling, bijstelling van trajecten en afronding van dossiers. Zorgen voor administratieve en juridische onderbouwing bij uitkeringsbesluiten en toezicht op uitkeringsrechtmatigheid. Uitvoeren van heronderzoeken, fraudedetectie en incidentele onderzoeken met rapportage en adviezen richting management. Samenwerken met ketenpartners, doorverwijzen naar voorzieningen en monitoren van re-integratie- of arbeidsdeelname-trajecten. Werken met registratiesystemen zoals Suite Sociaal Domein en digitale selectie- of administratiesystemen (DAS) voor dossierbeheer en terugkoppeling.

Hoe word je specialist

Start met minimaal hbo-werk- en denkniveau en zoek een functie met verantwoordelijkheid voor een eigen caseload. Verwerf concrete ervaring met de Participatiewet, rechtmatigheidstaken en doelmatigheidsbeoordelingen; minimaal 1,5 jaar aantoonbare praktijkervaring versnelt doorgroei. Leer werken met relevante software (Suite, DAS) en ontwikkel onderzoeksvaardigheden voor heronderzoeken en controles. Volg gerichte bijscholing in sociale zekerheid, wet- en regelgeving en gesprekstechnieken, en vraag actief om complexere dossiers en mentorfeedback. Bouw netwerken binnen de lokale sociale kaart en neem ervaring in interim werk of opdrachten overheid om breed inzetbaar te worden richting senior- of teamleiderfuncties.