Integraal Projectleider Infra

Functieomschrijving

Als integraal projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden en realiseren van civieltechnische projecten van de technische voorbereiding tot en met aanbesteding en uitvoering. Je kijkt integraal naar de inpassing van kabels en leidingen, beheerbaarheid, verkeersveiligheid en duurzame oplossingen en vertaalt beleids- en omgevingsdoelstellingen naar concrete projectplannen. In de ontwerpfase treed je op als adviseur richting opdrachtgevers en ontwerpteams, in de uitvoeringsfase ben je verantwoordelijk voor contractbeheer, kwaliteitsbewaking en het borgen van planning en budget. Je werkt multidisciplinair samen met ontwerpers, omgevingsmanagers, uitvoerders en toezichthouders en bewaakt in alle fasen de technische en bestuurlijke risico's.

Typische beloning

Het salaris voor een integraal projectleider varieert afhankelijk van ervaring, opleidingsniveau en arbeidsvorm. Bij een vaste aanstelling op contractbasis ligt het brutomaandsalaris vaak tussen circa €4.000 en €6.500. Veel professionals kiezen ook voor interim werk of zzp opdrachten; in die gevallen worden tarieven meestal op dagbasis gehanteerd en liggen de dagtarieven bij ervaren specialisten tussen ongeveer €450 en €800. Bij kortlopende opdrachten of opdrachten overheid via detachering of een payroll-constructie (bijvoorbeeld via DAS of vergelijkbare dienstverleners) zijn variaties in tarief en secundaire arbeidsvoorwaarden gebruikelijk. De totale beloning kan verder worden beïnvloed door onregelmatigheidstoeslagen, reiskostenvergoedingen en flexibiliteit in werktijden.

Veelvoorkomende functieactiviteiten

Dagelijkse werkzaamheden omvatten het opstellen en bewaken van projectplanningen en capaciteitsramingen, het samenstellen en aansturen van projectteams, het opstellen van inkoopstrategieën en het voorbereiden en begeleiden van aanbestedingsprocedures. Je voert technische en bestuurlijke afstemming met stakeholders, beoordeelt ontwerpen op beheersbaarheid en onderhoud, zorgt voor risicomanagement en kwaliteitsbewaking en neemt eindverantwoordelijkheid voor het realiseren van projectdoelen binnen scope, tijd en budget. Daarnaast hoort stakeholdermanagement en communicatie met omwonenden en ketenpartners tot de kerntaken, evenals contractmanagement in RAW- of UAV-gc-contracten. Professionals in deze rol werken vaak via diverse arbeidsvormen: vaste contracten, interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid via raamcontracten en platforms. Daarbij is het gebruikelijk om samen te werken met juridische en financiële adviseurs en met uitvoerende partijen om de realisatie en nazorg van civieltechnische projecten te borgen.

Hoe word je specialist in deze functie

Om specialist te worden start je met een hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, infrastructuur, planologie of een vergelijkbare technische richting en bouw je praktijkervaring op als project- of uitvoeringsleider binnen civieltechnische projecten. Belangrijk is ervaring met integrale projectaanpak, bijvoorbeeld het Integraal Projectmanagementmodel (IPM), en met contractvormen en aanbestedingsprocedures. Praktische ervaring met maaiveldinrichting, wegenbouw, constructies en openbare ruimte is essentieel; minimaal twee afgeronde projecten onder RAW- of UAV-gc-contracten versterken je profiel. Ontwikkel daarnaast vaardigheden in stakeholdermanagement, communicatie en coachend leiderschap en vergroot je netwerk binnen overheden en marktpartijen: dit netwerk maakt je aantrekkelijk voor zowel vaste functies als zzp opdrachten en opdrachten overheid. Voor interim werk en opdrachten via bureaus of platforms zoals DAS is ervaring met meerdere projectomgevingen en aantoonbare resultaten een voordeel. Continue professionalisering via cursussen in projectbeheersing, contractmanagement en duurzame inrichtingsprincipes, aangevuld met ervaring in complexe stedelijke projecten, maakt de stap naar senior projectleider of programmamanager realistischer. Tenslotte versnelt deelname aan multidisciplinaire programma’s en het aantonen van succesvolle integrale realisaties de doorgroei naar hogere functies binnen projectportefeuilles.