Interim Directeur Algemene Dienst

Functiebeschrijving

Een interim directeur algemene dienst stuurt tijdelijk de organisatie aan richting bestuurlijke stabiliteit en verbeterde uitvoeringskracht na vragen van het college of bij capaciteitstekort. Hij of zij integreert nieuwe directieleden en werkt een nieuwe vaste gemeentesecretaris gestructureerd in, waarbij bestuurlijke verhoudingen en regionale samenwerkingen centraal staan. De functie vertaalt politieke besluiten naar concrete uitvoeringsacties, bewaakt voortgang en balanceert gevoelige dossiers om besluitvorming te continueren. In deze rol geeft men sturing aan teammanagers, vervult waar nodig loco-gemeentesecretaris taken en faciliteert structurele procesverbeteringen binnen concernbrede integraliteit. De positie komt veelvuldig voor als interim werk en wordt zowel via zzp opdrachten als via opdrachten overheid ingevuld, vaak met administratieve ondersteuning en dossierbeheer in DAS.

Salarisindicatie

Bij een contractuele aanstelling ligt het jaarsalaris doorgaans tussen €85.000 en €135.000 bruto, afhankelijk van schaal en omvang van de gemeente. Voor zzp opdrachten en andere interim werk trajecten ligt het uurtarief tussen €75 en maximaal €148 per uur excl. BTW, inclusief reiskosten en eventuele bemiddelingsfee. Tariefvariatie volgt uit ervaringsniveau, complexiteit van de opdracht en de duur van inzet bij opdrachten overheid. Kortlopende crisissituaties kunnen hogere dag- of uurtarieven rechtvaardigen binnen de aangegeven bovengrens.

Typische werkzaamheden

Dagelijkse taken omvatten leidinggeven aan het directieteam en expliciete portefeuilleverdeling; het inwerken en positioneren van senior leidinggevenden; coachen van teammanagers op resultaat en eigenaarschap; en het waarborgen van besluitcontinuïteit tijdens politieke transities. De functie vraagt het opstellen van uitvoeringsplannen, monitoren van voortgang, signaleren van knelpunten en het herstellen van balans in gevoelige dossiers. Tevens hoort het stimuleren van integraliteit, doorvoeren van proces- en programmamanagement en het adviseren over duurzame organisatieontwikkeling. Administratieve verantwoording en dossierregistratie gebeuren conform gemeenteprocedures, vaak met gebruik van DAS.

Hoe word je specialist

Begin met een afgeronde WO-bachelor of master en bouw minimaal vijf jaar managementervaring op binnen een gemeentelijke context. Verwerf ervaring als directeur of integraal manager in politiek-bestuurlijke omgevingen en neem verantwoordelijkheden in complexe dossiers om bestuurlijke sensitiviteit te ontwikkelen. Volg opleidingen in proces- en programmamanagement, coaching en veranderkunde en verzilver die competenties via zzp opdrachten en interim werk bij verschillende gemeenten. Bouw een netwerk in het lokale bestuur, documenteer successen bij opdrachten overheid en specialiseer je in moderne bedrijfsvoering en dossierbeheer inclusief vertrouwdheid met DAS.