Interim Manager en Bestuurssecretaris

Functieomschrijving

De rol van Interim Manager en Bestuurssecretaris is cruciaal in organisaties die zich in een transitie- of opbouwfase bevinden, voornamelijk binnen de onderwijssector. Als interim manager ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit in bestuurlijke ondersteuning en het verstevigen van de fundamenten van de organisatie. Deze functie vereist een proactieve aanpak en het vermogen om samen te werken met verschillende stakeholders, waaronder het managementteam en de betrokken bestuursleden. In de rol van bestuurssecretaris draag je bij aan belangrijke besluitvormingsprocessen, waarbij het behalen van onderwijskwaliteitsdoelstellingen en het voldoen aan de eisen van de onderwijsinspectie centraal staan. Het ontwikkelen van heldere rollen en verantwoordelijkheden binnen het team is tevens een belangrijke opdracht, evenals het maken van beleidsvoorstellen die de organisatie naar een hoger niveau tillen.

Salarisindicatie

De salarisindicatie voor interim werk als manager en bestuurssecretaris ligt doorgaans tussen de 70.000 en 90.000 euro per jaar op basis van een fulltime aanstelling. Freelance interim managers die zzp opdrachten aannemen kunnen een uurtarief rekenen tussen de 90 en 120 euro, afhankelijk van ervaring en specialisatie. Voor opdrachten bij de overheid kan het salaris iets lager liggen, maar de meeste interim professionals weten goede tarieven te bedingen. Voor zij die werken via een detacheringsbedrijf zoals DAS, kunnen er extra vergoedingen en voordelen zijn, afhankelijk van de contractonderhandelingen.

Typische taken

De dagelijkse taken van een Interim Manager BCK en Bestuurssecretaris zijn veelzijdig en uitdagend. Dit omvat de coördinatie van bestuurlijke processen, het formuleren en implementeren van kwaliteitsverbeteringsstrategieën, en het verzorgen van ondersteuning bij besluitvormingsprocedures. Naast deze operationele taken ben je ook verantwoordelijk voor het opzetten van effectieve communicatielijnen binnen de organisatie, het organiseren van vergaderingen en het opmaken van notulen, waarbij je zorgt voor accurate documentatie. Je hebt ook een rol in het monitoren van de voortgang van beleidsuitvoering en het rapporteren aan het College van Bestuur. Dit vraagt om een scherp analytisch vermogen en het vermogen om snel aan te passen aan veranderende omstandigheden.

Specialisatie

Om een specialist te worden in de functie van Interim Manager en Bestuurssecretaris is het belangrijk om een krachtige combinatie van ervaring en opleiding te hebben. Het behalen van een relevante opleiding op hbo-bachelor niveau is een vereiste, waarbij vakgebieden zoals bestuurskunde of onderwijskunde voorkeur genieten. Daarnaast is ervaring binnen onderwijsinstellingen, vooral in bestuurlijke rollen, essentieel. Netwerken binnen de sector en deelname aan vakgerichte seminars en trainingen kunnen de specialistische kennis verder versterken. Het verkrijgen van zzp opdrachten biedt de kans om diverse ervaringen op te doen en verschillende organisaties te leren kennen, wat de ontwikkeling van zowel vaardigheden als expertise bevordert. Tot slot draagt het onderwijs volgen van relevante certificeringen op het gebied van governance en kwaliteitszorg bij aan een succesvolle en duurzame carrière in deze functie.