Opleidingsniveau
HBO Bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€100 - €140 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €140 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Financieel Directeur, Senior Projectmanager, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Leiderschap, Probleemoplossend vermogen, Klantgerichtheid
Gerelateerde functies
Financieel Manager, Business Controller, Projectmanager Financiën, CFO, Interim Controller
Functieomschrijving
De functie van interim manager Finance en ICT is gericht op het verbeteren en coördineren van financiële administraties binnen een organisatie. Als interim manager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse financiële beheer, het aansturen van teams en het waarborgen van transparantie en efficiëntie in financiële processen. Deze rol vereist niet alleen een gedegen kennis van financiële systemen en processen, maar ook de vaardigheid om effectief te communiceren en samen te werken met diverse afdelingen, waaronder Business Controllers en projectleiders. Je werkt vaak op zzp opdrachten en hebt ervaring in interim werk, wat je in staat stelt snel in te springen en bij te dragen aan de maatschappelijk relevante doelen van de organisatie.
Salaris
Het salaris voor een interim manager Finance en ICT ligt doorgaans tussen de € 100,- en € 140,- per uur, afhankelijk van ervaring en expertise. Voor opdrachten bij de overheid kan het salaris hoger uitvallen, waarbij bijkomende kosten zoals reiskosten, woon-werkverkeer en parkeerkosten ook worden meegenomen. Deze functie biedt dus een aantrekkelijk inkomen, vooral voor ervaren professionals die in de rol van interim manager optreden.
Typische taken
De dagelijkse werkzaamheden van een interim manager Finance en ICT omvatten onder andere het aansturen van het financiële team, het verbeteren van de rapportagestructuur, en het uitvoeren van accountantscontroles. Daarnaast is het jouw taak om processen te digitaliseren en efficienter te maken, waaronder het opzetten van dashboards en het optimaliseren van financiële ERP systemen. Gedurende deze projecten is het belangrijk dat je zowel strategisch als operationeel kunt werken: je stelt prioriteiten, lost problemen op en zorgt ervoor dat de organisatie zijn doelstellingen behaalt. Bij opdrachten overheid, waar verantwoordingsplicht en transparantie essentieel zijn, komt jouw expertise extra goed tot zijn recht.
Specialisatie in de functie
Om een specialist te worden in de rol van interim manager Finance en ICT is een solide basis in de financiële administratie noodzakelijk, vaak verworven door een afgeronde hbo of wo opleiding, bijvoorbeeld in Accounting en Control. Op het gebied van ervaring is minimaal 5 jaar werkervaring vereist, met een sterke focus op financiële Informatievoorziening en ERP-systemen. Het opdoen van ervaring in het (semi) publieke domein en het ontwikkelen van people skills zijn cruciaal, omdat je vaak met verschillende stakeholders werkt. Daarnaast zijn aanvullende trainingen in change management en projectmanagement waardevol, omdat ze je helpen om succesvol te zijn in een dynamische omgeving waar aanpassingsvermogen en initiatief gevraagd worden.
Opleidingsniveau
HBO Bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€100 - €140 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €140 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Financieel Directeur, Senior Projectmanager, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Leiderschap, Probleemoplossend vermogen, Klantgerichtheid
Gerelateerde functies
Financieel Manager, Business Controller, Projectmanager Financiën, CFO, Interim Controller
Functieomschrijving
De functie van interim manager Finance en ICT is gericht op het verbeteren en coördineren van financiële administraties binnen een organisatie. Als interim manager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse financiële beheer, het aansturen van teams en het waarborgen van transparantie en efficiëntie in financiële processen. Deze rol vereist niet alleen een gedegen kennis van financiële systemen en processen, maar ook de vaardigheid om effectief te communiceren en samen te werken met diverse afdelingen, waaronder Business Controllers en projectleiders. Je werkt vaak op zzp opdrachten en hebt ervaring in interim werk, wat je in staat stelt snel in te springen en bij te dragen aan de maatschappelijk relevante doelen van de organisatie.
Salaris
Het salaris voor een interim manager Finance en ICT ligt doorgaans tussen de € 100,- en € 140,- per uur, afhankelijk van ervaring en expertise. Voor opdrachten bij de overheid kan het salaris hoger uitvallen, waarbij bijkomende kosten zoals reiskosten, woon-werkverkeer en parkeerkosten ook worden meegenomen. Deze functie biedt dus een aantrekkelijk inkomen, vooral voor ervaren professionals die in de rol van interim manager optreden.
Typische taken
De dagelijkse werkzaamheden van een interim manager Finance en ICT omvatten onder andere het aansturen van het financiële team, het verbeteren van de rapportagestructuur, en het uitvoeren van accountantscontroles. Daarnaast is het jouw taak om processen te digitaliseren en efficienter te maken, waaronder het opzetten van dashboards en het optimaliseren van financiële ERP systemen. Gedurende deze projecten is het belangrijk dat je zowel strategisch als operationeel kunt werken: je stelt prioriteiten, lost problemen op en zorgt ervoor dat de organisatie zijn doelstellingen behaalt. Bij opdrachten overheid, waar verantwoordingsplicht en transparantie essentieel zijn, komt jouw expertise extra goed tot zijn recht.
Specialisatie in de functie
Om een specialist te worden in de rol van interim manager Finance en ICT is een solide basis in de financiële administratie noodzakelijk, vaak verworven door een afgeronde hbo of wo opleiding, bijvoorbeeld in Accounting en Control. Op het gebied van ervaring is minimaal 5 jaar werkervaring vereist, met een sterke focus op financiële Informatievoorziening en ERP-systemen. Het opdoen van ervaring in het (semi) publieke domein en het ontwikkelen van people skills zijn cruciaal, omdat je vaak met verschillende stakeholders werkt. Daarnaast zijn aanvullende trainingen in change management en projectmanagement waardevol, omdat ze je helpen om succesvol te zijn in een dynamische omgeving waar aanpassingsvermogen en initiatief gevraagd worden.