< Naar alle vacatures

Interim Manager Huisvesting & Technisch Beheer

Opleidingsniveau

HBO (bij voorkeur richting facility management, bouwkunde of vastgoed)

Salarisindicatie in loondienst

€4500 - €7000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €800 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Hoofd Facilitair, Manager Vastgoed, Directeur Campus, Directeur Facilitair Bedrijf

Competenties & vaardigheden

Leidinggeven, projectmanagement, financieel inzicht, stakeholdermanagement, technische kennis

Gerelateerde functies

Facility Manager, Manager Technisch Beheer, Hoofd Huisvesting, Projectleider Vastgoed, Asset Manager

Functiebeschrijving

De interim manager huisvesting en technisch beheer leidt tijdelijk de afdelingen verantwoordelijk voor gebouwbeheer, onderhoud en inrichting om continuïteit en uitvoering van projecten te borgen. Deze professional vertaalt strategische en onderwijs- of organisatieontwikkelingen naar concrete huisvestingsaanpassingen en prioriteert investeringen op basis van gebruiksprofielen en duurzaamheidseisen. In de rol behoort het professionaliseren van processen, het versterken van samenwerking tussen operationele teams en het sturen op kwaliteit, veiligheid en toegankelijkheid tot de kerntaken. De functie wordt vaak ingevuld via interim werk, zzp opdrachten of opdrachten overheid en vereist snelle inwerking en bestuurlijke sensitiviteit. De interimmanager gebruikt systemen voor contract- en documentbeheer zoals DAS om aanbestedingen en contractsturing te ondersteunen.

Salarisindicatie

Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €7.000 afhankelijk van ervaring, schaal en verantwoordelijkheid. Voor zzp opdrachten en overige interim werk variëren dagtarieven veelal tussen €450 en €800 per dag bij marktconforme opdrachten. Bij opdrachten overheid en complexe portefeuilles kan de bovenkant van dit tarief realistisch zijn door accountability en vereiste kennis van regelgeving. Secundaire arbeidsvoorwaarden of projectbudgetten kunnen het totaalpakket substantieel beïnvloeden.

Typische werkzaamheden

Je stuurt twee of meerdere teams aan en coacht teamleads bij uitvoering en capaciteitsplanning. Je bewaakt lopende bouw- en renovatieprojecten en beheert de portfolio inclusief planning, kwaliteitsborging en risicoanalyse. Je stelt onderhouds- en duurzaamheidsbeleid op en vertaalt gebouwtechniek naar beheersbare exploitatiekosten. Je beheert begrotingen, contracten en inkoopprocessen en werkt met leveranciers via DAS en contractmanagementtools. Je onderhoudt intensief contact met interne stakeholders en externe partners bij opdrachten overheid en dagelijkse exploitatiebesluiten.

Hoe word je specialist

Start met een HBO- of WO-opleiding in facility management, bouwkunde of vastgoed en verdiep je in gebouwtechniek en duurzaam onderhoud. Verzamel praktijkervaring in technisch beheer, project- en portefeuillemanagement binnen onderwijs of vergelijkbare organisaties. Behaal certificaten zoals Prince2, IPMA of vergelijkbare project- / portfoliomanagementkwalificaties en train bestuurlijke communicatie. Bouw een portfolio met interim werk en zzp opdrachten om reputatie en tarieven op te bouwen en doe ervaring op met aanbestedings- en contractprocessen via DAS. Blijf vakkennis updaten door deelname aan vaknetwerken en specialistische cursussen.

Opleidingsniveau

HBO (bij voorkeur richting facility management, bouwkunde of vastgoed)

Salarisindicatie in loondienst

€4500 - €7000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €800 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Hoofd Facilitair, Manager Vastgoed, Directeur Campus, Directeur Facilitair Bedrijf

Competenties & vaardigheden

Leidinggeven, projectmanagement, financieel inzicht, stakeholdermanagement, technische kennis

Gerelateerde functies

Facility Manager, Manager Technisch Beheer, Hoofd Huisvesting, Projectleider Vastgoed, Asset Manager

Functiebeschrijving

De interim manager huisvesting en technisch beheer leidt tijdelijk de afdelingen verantwoordelijk voor gebouwbeheer, onderhoud en inrichting om continuïteit en uitvoering van projecten te borgen. Deze professional vertaalt strategische en onderwijs- of organisatieontwikkelingen naar concrete huisvestingsaanpassingen en prioriteert investeringen op basis van gebruiksprofielen en duurzaamheidseisen. In de rol behoort het professionaliseren van processen, het versterken van samenwerking tussen operationele teams en het sturen op kwaliteit, veiligheid en toegankelijkheid tot de kerntaken. De functie wordt vaak ingevuld via interim werk, zzp opdrachten of opdrachten overheid en vereist snelle inwerking en bestuurlijke sensitiviteit. De interimmanager gebruikt systemen voor contract- en documentbeheer zoals DAS om aanbestedingen en contractsturing te ondersteunen.

Salarisindicatie

Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €7.000 afhankelijk van ervaring, schaal en verantwoordelijkheid. Voor zzp opdrachten en overige interim werk variëren dagtarieven veelal tussen €450 en €800 per dag bij marktconforme opdrachten. Bij opdrachten overheid en complexe portefeuilles kan de bovenkant van dit tarief realistisch zijn door accountability en vereiste kennis van regelgeving. Secundaire arbeidsvoorwaarden of projectbudgetten kunnen het totaalpakket substantieel beïnvloeden.

Typische werkzaamheden

Je stuurt twee of meerdere teams aan en coacht teamleads bij uitvoering en capaciteitsplanning. Je bewaakt lopende bouw- en renovatieprojecten en beheert de portfolio inclusief planning, kwaliteitsborging en risicoanalyse. Je stelt onderhouds- en duurzaamheidsbeleid op en vertaalt gebouwtechniek naar beheersbare exploitatiekosten. Je beheert begrotingen, contracten en inkoopprocessen en werkt met leveranciers via DAS en contractmanagementtools. Je onderhoudt intensief contact met interne stakeholders en externe partners bij opdrachten overheid en dagelijkse exploitatiebesluiten.

Hoe word je specialist

Start met een HBO- of WO-opleiding in facility management, bouwkunde of vastgoed en verdiep je in gebouwtechniek en duurzaam onderhoud. Verzamel praktijkervaring in technisch beheer, project- en portefeuillemanagement binnen onderwijs of vergelijkbare organisaties. Behaal certificaten zoals Prince2, IPMA of vergelijkbare project- / portfoliomanagementkwalificaties en train bestuurlijke communicatie. Bouw een portfolio met interim werk en zzp opdrachten om reputatie en tarieven op te bouwen en doe ervaring op met aanbestedings- en contractprocessen via DAS. Blijf vakkennis updaten door deelname aan vaknetwerken en specialistische cursussen.