Opleidingsniveau
Hbo/wo in ruimtelijke ordening, mobiliteit, bestuurskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €130 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Ruimtelijke Ontwikkeling, Afdelingshoofd Ruimte & Mobiliteit, Directeur Ruimtelijke Ontwikkeling / Economie
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Bestuurlijke sensitiviteit, Stakeholdermanagement, Project- en programmamanagement, Financieel inzicht
Gerelateerde functies
Programmamanager Mobiliteit, Projectleider Parkeren, Hoofd Ruimtelijke Ontwikkeling, Adviseur Verkeer en Vervoer
Een interim teamleider RO Mobiliteit & Economie stuurt multidisciplinaire teams die verkeer, parkeren, bereikbaarheid en economische ontwikkeling integraal verbinden. Zij of hij vertaalt complexe ruimtelijke dossiers naar bestuurlijke besluiten en bewaakt politieke urgentie, capaciteit en kwaliteit. De rol omvat resultaatgerichte aansturing, coaching van vakprofessionals en verantwoordelijkheid voor de P&C-cyclus en jaarplanningen. De functie vereist intensieve afstemming met regionale partners en externe stakeholders bij zzp opdrachten en opdrachten overheid. Veelal wordt de functie vervuld als interim werk via detachering, payrolling of direct als zelfstandige via DAS.
Bij een vast dienstverband is het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €7.500 afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheden. Voor consultants en zzp opdrachten ligt het gangbare tarief tussen €80 en €130 per uur exclusief btw, met een maximaal uurtarief van €130 bij opdrachten overheid. Vergoeding en voorwaarden worden geregeld via contract, detacheringsconstructies of via DAS en kunnen reiskosten en fee-afspraken omvatten. Definitieve vergoeding hangt af van inzetbaarheid, duur van het interim werk en de complexiteit van de opdracht.
Aansturen en coachen van medewerkers met aandacht voor resultaat, ontwikkeling en bestuurlijke sensitiviteit. Opstellen en monitoren van jaarplannen, capaciteitsplanning en financiële afstemming binnen de P&C-cyclus. Vertalen van technische dossiers naar bestuurlijke documenten en adviseren van bestuurders en directie. Prioriteren van werkzaamheden op basis van capaciteit en politieke urgentie en waar nodig ‘nee’ zeggen. Coördineren van integrale gebiedsontwikkelingen en afstemming met regionale partners en externe opdrachtnemers. Organiseren van tijdelijke versterking, kwaliteitsbewaking van projecten en rapportage over voortgang en risico’s.
Volg een hbo- of wo-opleiding in ruimtelijke ordening, mobiliteit, bestuurskunde of een vergelijkbaar vakgebied en combineer dit met specialisaties in project- en programmamanagement. Verzamel meerdere jaren ervaring als projectleider of programmamanager in verkeer, mobiliteit of parkeren bij overheidsorganisaties en bouw aantoonbare leidinggevende ervaring op. Realiseer integrale gebiedsopgaven en documenteer concrete resultaten en samenwerkingen met regionale partijen om inzetbaarheid voor zzp opdrachten en opdrachten overheid te vergroten. Vergroot bestuurlijke sensitiviteit door directe samenwerking met bestuurders en werkervaring als interim via DAS of zelfstandige opdrachten; onderhoud daarnaast een professioneel netwerk en actuele vakkennis.
Opleidingsniveau
Hbo/wo in ruimtelijke ordening, mobiliteit, bestuurskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €130 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Ruimtelijke Ontwikkeling, Afdelingshoofd Ruimte & Mobiliteit, Directeur Ruimtelijke Ontwikkeling / Economie
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Bestuurlijke sensitiviteit, Stakeholdermanagement, Project- en programmamanagement, Financieel inzicht
Gerelateerde functies
Programmamanager Mobiliteit, Projectleider Parkeren, Hoofd Ruimtelijke Ontwikkeling, Adviseur Verkeer en Vervoer
Een interim teamleider RO Mobiliteit & Economie stuurt multidisciplinaire teams die verkeer, parkeren, bereikbaarheid en economische ontwikkeling integraal verbinden. Zij of hij vertaalt complexe ruimtelijke dossiers naar bestuurlijke besluiten en bewaakt politieke urgentie, capaciteit en kwaliteit. De rol omvat resultaatgerichte aansturing, coaching van vakprofessionals en verantwoordelijkheid voor de P&C-cyclus en jaarplanningen. De functie vereist intensieve afstemming met regionale partners en externe stakeholders bij zzp opdrachten en opdrachten overheid. Veelal wordt de functie vervuld als interim werk via detachering, payrolling of direct als zelfstandige via DAS.
Bij een vast dienstverband is het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €7.500 afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheden. Voor consultants en zzp opdrachten ligt het gangbare tarief tussen €80 en €130 per uur exclusief btw, met een maximaal uurtarief van €130 bij opdrachten overheid. Vergoeding en voorwaarden worden geregeld via contract, detacheringsconstructies of via DAS en kunnen reiskosten en fee-afspraken omvatten. Definitieve vergoeding hangt af van inzetbaarheid, duur van het interim werk en de complexiteit van de opdracht.
Aansturen en coachen van medewerkers met aandacht voor resultaat, ontwikkeling en bestuurlijke sensitiviteit. Opstellen en monitoren van jaarplannen, capaciteitsplanning en financiële afstemming binnen de P&C-cyclus. Vertalen van technische dossiers naar bestuurlijke documenten en adviseren van bestuurders en directie. Prioriteren van werkzaamheden op basis van capaciteit en politieke urgentie en waar nodig ‘nee’ zeggen. Coördineren van integrale gebiedsontwikkelingen en afstemming met regionale partners en externe opdrachtnemers. Organiseren van tijdelijke versterking, kwaliteitsbewaking van projecten en rapportage over voortgang en risico’s.
Volg een hbo- of wo-opleiding in ruimtelijke ordening, mobiliteit, bestuurskunde of een vergelijkbaar vakgebied en combineer dit met specialisaties in project- en programmamanagement. Verzamel meerdere jaren ervaring als projectleider of programmamanager in verkeer, mobiliteit of parkeren bij overheidsorganisaties en bouw aantoonbare leidinggevende ervaring op. Realiseer integrale gebiedsopgaven en documenteer concrete resultaten en samenwerkingen met regionale partijen om inzetbaarheid voor zzp opdrachten en opdrachten overheid te vergroten. Vergroot bestuurlijke sensitiviteit door directe samenwerking met bestuurders en werkervaring als interim via DAS of zelfstandige opdrachten; onderhoud daarnaast een professioneel netwerk en actuele vakkennis.