IT Specialist (Linux - Ansible) / Platform Engineer

Functieomschrijving

Als Platform Engineer met focus op Linux en Ansible ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, automatiseren en beheren van het platform waarop applicaties draaien. Je werkt primair aan het inrichten van geautomatiseerde provisioning en configuratiemanagement, het opzetten en verbeteren van CI/CD-opleverstraten en het ondersteunen van development teams met tooling en knowhow. De rol vraagt een hands-on mentaliteit: je schrijft Infrastructure as Code (Ansible), bouwt of verbetert pipelines (Jenkins/GitLab/Helm), en werkt met containerplatformen en orkestratie (Kubernetes/Helm/Kubespray). Daarnaast hoort kennisdeling tot je hoofdactiviteiten: je organiseert workshops, voert overleg tussen teams en stakeholders en initieert verbeteringen. De functie is gericht op betrouwbaarheid, herhaalbaarheid en schaalbaarheid van platformdiensten en vereist een proactieve houding ten aanzien van security by design, monitoring en incidentrespons.

Salaris en inzetvormen

Het salaris voor deze functie varieert afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en de contractvorm. Voor vaste contracten ligt een marktconform bruto jaarsalaris voor een ervaren Platform Engineer meestal tussen circa u20AC55.000 en u20AC80.000 per jaar. Voor tijdelijke inzet of consultancy (zzp opdrachten, interim werk) zie je vaak dagtarieven tussen u20AC400 en u20AC800 per dag, afhankelijk van specialisatie en projectduur. Binnen opdrachten overheid en raamcontracten (bijvoorbeeld plaatsing via DAS of vergelijkbare aanbestedingen) gelden vaak vaste uurtarieven en aanvullende eisen aan beschikbaarheid en certificering; het aanvragen van een plek op een DAS-raamwerk of het werken via intermediairs kan van invloed zijn op het netto opbrengstplaatje. Bij contracten worden naast het bruto salaris vaak secundaire arbeidsvoorwaarden geboden zoals vakantiegeld, pensioenbijdrage en opleidingsbudget; bij zzp opdrachten zijn die kosten en verantwoordelijkheden voor jezelf maar is het dagtarief doorgaans hoger om dat te compenseren.

Veelvoorkomende taken in de functie

Dagelijkse en terugkerende taken bestaan uit het ontwerpen en implementeren van Ansible-playbooks en rollen voor consistente serverconfiguratie en provisioning, opzetten en onderhouden van CI/CD pipelines en releaseprocessen, en het beheren van containerplatformen en integraties met cloud-diensten. Je configureert en beheert observability-stack (logging, monitoring, alerting), integreert secrets management (bijv. Vault) en zorgt dat configuraties en wijzigingen gedocumenteerd en traceerbaar zijn (CMDB-integratie). Daarnaast voer je migraties naar recente Linux-distributies uit, ondersteun je development teams met tooling en workshops, en speel je een actieve rol in incidentanalyse en performance-optimalisatie. Communicatie en coördinatie met stakeholders, ketenpartners en leveranciers is continu onderdeel van het werk, evenals het werken volgens Agile/DevOps-principes en MVP-gedachtegoed.

Hoe word je specialist in deze functie

De weg naar specialistisch niveau combineert formele kennis, praktijkervaring en continue bijscholing. Een startpunt is een relevante hbo- of bacheloropleiding en meerdere jaren praktijkervaring met Linux-platformen (CentOS/AlmaLinux/RHEL) en Ansible als Infrastructure as Code-oplossing. Verdieping komt via concrete projecten: het opzetten van provisioning- en CI/CD-omgevingen, migraties vanaf oudere platformen, en inzet in klantprojecten of zzp opdrachten om uiteenlopende omgevingen en eisen te leren kennen. Certificeringen (bijv. Red Hat, Ansible/Automation certificaten, Kubernetes-certificeringen) en het opbouwen van een portfolio met succesvolle migraties en geautomatiseerde oplossingen helpen om opdrachten overheid en interim werk binnen te halen. Actief kennisdelen (workshops, blogs, bijdragen aan open source) en ervaring met raamcontracten zoals DAS vergroten kansen op grotere opdrachten en zetten je eerder op de radar bij opdrachtgevers. Tot slot zijn soft skills — heldere communicatie, stakeholdermanagement en een proactieve houding — essentieel om door te groeien naar seniorrollen of specialistische adviserende posities.