< Naar alle vacatures

Junior projectmanager / projectmanagementondersteuner

Opleidingsniveau

Hbo (bij voorkeur richting Projectmanagement, Bedrijfskunde of vergelijkbaar)

Salarisindicatie in loondienst

€3000 - €4500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€300 - €500 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Projectmanager, Senior PMO, Programma-/Portfoliomanager

Competenties & vaardigheden

Plannen en organiseren, Rapportage en dashboarding, Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen

Gerelateerde functies

PMO, Projectondersteuner, Junior projectleider, Programmaondersteuner

Functiebeschrijving

Als junior projectmanager/projectmanagementondersteuner organiseer je de invoering en borging van programma's en projecten met maatschappelijke impact binnen een organisatie.

Je brengt structuur en overzicht door planningen te maken, mijlpalen te bewaken en knelpunten vroeg te signaleren.

Je maakt voortgang inzichtelijk met rapportages en dashboards en beheert acties, risico's en afhankelijkheden voor heldere besluitvorming.

Je organiseert overleggen, ondersteunt stakeholders op verschillende niveaus en zorgt voor overdracht van resultaten en lessons learned naar lijnteams.

Praktische beheertaken omvatten documentatie en administratieve systemen; ervaring met DAS of vergelijkbare tools is daarbij nuttig.

Salarisindicatie

Als vaste medewerker ligt het bruto maandsalaris voor een junior PMO doorgaans tussen €3.000 en €4.500, afhankelijk van ervaring en cao.

Als interim of zzp’er liggen dagtarieven doorgaans tussen €300 en €500 per dag, waarbij zzp opdrachten en interim werk verschillen in continuïteit en voorwaarden.

Bij opdrachten overheid en grote programma's kunnen contractvoorwaarden, reiskostenvergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden de uiteindelijke opbrengst beïnvloeden.

Typische werkzaamheden

Opstellen en bewaken van projectplanningen en mijlpalen met bijbehorende voortgangsrapportages.

Opzetten en onderhouden van dashboards, registraties en actie‑/risicolijsten om besluitvorming te faciliteren.

Coördineren van overlegstructuren, agenderen van onderwerpen en zorgen voor heldere notulen en opvolging.

Ondersteunen van stakeholders in alle lagen door informatie te vertalen naar concrete acties en deliverables.

Ondersteunen bij de overdracht naar lijnorganisatie en vastleggen van lessons learned ter borging van continuïteit.

Hoe word je specialist

Begin met een hbo-opleiding in projectmanagement, bedrijfskunde of een verwant vakgebied en bouw praktijkervaring op als PMO of projectondersteuner.

Verwerf specifieke toolingvaardigheden voor rapportages en dashboards en leer werken met systemen zoals DAS en andere documentatieplatforms.

Ontwikkel stakeholdermanagement en analytische capaciteit door wisselende projecten te ondersteunen en opdrachten overheid of commerciële trajecten te combineren.

Kies voor interim werk of gespecialiseerde zzp opdrachten om verschillende sectoren te doorlopen; certificeringen zoals Prince2, Agile of IPMA versterken je profiel.

Streef naar seniorrollen door portfolio‑ of programmamanagementervaring te verzamelen en mentorschappen en leiderschapsontwikkeling te zoeken.

Opleidingsniveau

Hbo (bij voorkeur richting Projectmanagement, Bedrijfskunde of vergelijkbaar)

Salarisindicatie in loondienst

€3000 - €4500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€300 - €500 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Projectmanager, Senior PMO, Programma-/Portfoliomanager

Competenties & vaardigheden

Plannen en organiseren, Rapportage en dashboarding, Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen

Gerelateerde functies

PMO, Projectondersteuner, Junior projectleider, Programmaondersteuner

Functiebeschrijving

Als junior projectmanager/projectmanagementondersteuner organiseer je de invoering en borging van programma's en projecten met maatschappelijke impact binnen een organisatie.

Je brengt structuur en overzicht door planningen te maken, mijlpalen te bewaken en knelpunten vroeg te signaleren.

Je maakt voortgang inzichtelijk met rapportages en dashboards en beheert acties, risico's en afhankelijkheden voor heldere besluitvorming.

Je organiseert overleggen, ondersteunt stakeholders op verschillende niveaus en zorgt voor overdracht van resultaten en lessons learned naar lijnteams.

Praktische beheertaken omvatten documentatie en administratieve systemen; ervaring met DAS of vergelijkbare tools is daarbij nuttig.

Salarisindicatie

Als vaste medewerker ligt het bruto maandsalaris voor een junior PMO doorgaans tussen €3.000 en €4.500, afhankelijk van ervaring en cao.

Als interim of zzp’er liggen dagtarieven doorgaans tussen €300 en €500 per dag, waarbij zzp opdrachten en interim werk verschillen in continuïteit en voorwaarden.

Bij opdrachten overheid en grote programma's kunnen contractvoorwaarden, reiskostenvergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden de uiteindelijke opbrengst beïnvloeden.

Typische werkzaamheden

Opstellen en bewaken van projectplanningen en mijlpalen met bijbehorende voortgangsrapportages.

Opzetten en onderhouden van dashboards, registraties en actie‑/risicolijsten om besluitvorming te faciliteren.

Coördineren van overlegstructuren, agenderen van onderwerpen en zorgen voor heldere notulen en opvolging.

Ondersteunen van stakeholders in alle lagen door informatie te vertalen naar concrete acties en deliverables.

Ondersteunen bij de overdracht naar lijnorganisatie en vastleggen van lessons learned ter borging van continuïteit.

Hoe word je specialist

Begin met een hbo-opleiding in projectmanagement, bedrijfskunde of een verwant vakgebied en bouw praktijkervaring op als PMO of projectondersteuner.

Verwerf specifieke toolingvaardigheden voor rapportages en dashboards en leer werken met systemen zoals DAS en andere documentatieplatforms.

Ontwikkel stakeholdermanagement en analytische capaciteit door wisselende projecten te ondersteunen en opdrachten overheid of commerciële trajecten te combineren.

Kies voor interim werk of gespecialiseerde zzp opdrachten om verschillende sectoren te doorlopen; certificeringen zoals Prince2, Agile of IPMA versterken je profiel.

Streef naar seniorrollen door portfolio‑ of programmamanagementervaring te verzamelen en mentorschappen en leiderschapsontwikkeling te zoeken.