< Naar alle vacatures

Junior beleidsmedewerker Plannen (ruimtelijke ordening)

Opleidingsniveau

HBO of WO in ruimtelijke ordening, planologie, stedenbouw of bestuurskunde

Salarisindicatie in loondienst

€2700 - €3800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€250 - €450 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior beleidsmedewerker, Beleidsadviseur Plannen, Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling, Teamleider RO

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, schriftelijke en mondelinge communicatie, samenwerken met stakeholders, basiskennis GIS

Gerelateerde functies

Beleidsmedewerker ruimtelijke ordening, Junior planoloog, Omgevingsjurist, Vergunningverlener, Stedenbouwkundig medewerker

Functiebeschrijving

Een junior beleidsmedewerker Plannen vertaalt ruimtelijke initiatieven naar concrete beleidsadviezen binnen geldende omgevingskaders en wettelijke kaders.

Je fungeert als verbindende schakel tussen initiatiefnemers, technische specialisten en bestuurlijke afhandeling en bewaakt planologische en juridische haalbaarheid gedurende het traject.

De rol omvat intake en beoordeling van planinitiatieven, het formuleren van gemotiveerde adviezen en het voorbereiden van bestuurlijke stukken voor besluitvorming.

Je rapporteert risico’s op verkeer, geluid en natuur en zorgt voor heldere communicatie richting omwonenden en ketenpartners.

Salarisindicatie

Op contractbasis ligt het instapniveau voor deze functie doorgaans tussen circa €2.700 en €3.800 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Als consultant of zzp’er op interim werk of zzp opdrachten variëren dagtarieven vaak tussen €250 en €450 per dag bij opdrachten overheid en private opdrachtgevers.

Bij tijdelijke inzet via interim werk of zelfstandige opdrachten is kennis van administratieve systemen en van digitale dossierafhandeling, zoals DAS, een plus voor marktconforme tarieven.

Typische werkzaamheden

Je voert intakegesprekken, beoordeelt ruimtelijke inpasbaarheid en stelt adviesnota’s op met aandacht voor verkeer, geluid en natuur.

Je bereidt besluitvoorstellen voor, coördineert afstemming met vergunningverleners, juristen en externe partijen en begeleidt initiatieven tot realisatie.

Je gebruikt kaartmateriaal en basale GIS-gegevens om ruimtelijke kansen en beperkingen te duiden en legt bevindingen vast in bestuurlijke en technische stukken.

Je voert participatiegesprekken met initiatiefnemers en omwonenden, signaleert knelpunten en schakelt tijdig naar senioren of specialisten.

Hoe word je specialist

Begin met een relevante hbo- of wo-opleiding en ontwikkel ervaring via stages, juniorrollen of opdrachten bij overheden en bureau’s.

Verdiep je in de Omgevingswet, BOPA-procedures en leer werken met GIS-tools en administratieve systemen waaronder DAS om dossiers zelfstandig te beheren.

Vergroot je expertise door het uitvoeren van interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid om uiteenlopende casuïstiek te verzamelen en een netwerk van senioren en vakspecialisten op te bouwen.

Volg gerichte cursussen, haal praktijkervaring in toetsing en participatie en zoek mentorbegeleiding om door te groeien naar seniorrollen.

Opleidingsniveau

HBO of WO in ruimtelijke ordening, planologie, stedenbouw of bestuurskunde

Salarisindicatie in loondienst

€2700 - €3800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€250 - €450 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior beleidsmedewerker, Beleidsadviseur Plannen, Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling, Teamleider RO

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, schriftelijke en mondelinge communicatie, samenwerken met stakeholders, basiskennis GIS

Gerelateerde functies

Beleidsmedewerker ruimtelijke ordening, Junior planoloog, Omgevingsjurist, Vergunningverlener, Stedenbouwkundig medewerker

Functiebeschrijving

Een junior beleidsmedewerker Plannen vertaalt ruimtelijke initiatieven naar concrete beleidsadviezen binnen geldende omgevingskaders en wettelijke kaders.

Je fungeert als verbindende schakel tussen initiatiefnemers, technische specialisten en bestuurlijke afhandeling en bewaakt planologische en juridische haalbaarheid gedurende het traject.

De rol omvat intake en beoordeling van planinitiatieven, het formuleren van gemotiveerde adviezen en het voorbereiden van bestuurlijke stukken voor besluitvorming.

Je rapporteert risico’s op verkeer, geluid en natuur en zorgt voor heldere communicatie richting omwonenden en ketenpartners.

Salarisindicatie

Op contractbasis ligt het instapniveau voor deze functie doorgaans tussen circa €2.700 en €3.800 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Als consultant of zzp’er op interim werk of zzp opdrachten variëren dagtarieven vaak tussen €250 en €450 per dag bij opdrachten overheid en private opdrachtgevers.

Bij tijdelijke inzet via interim werk of zelfstandige opdrachten is kennis van administratieve systemen en van digitale dossierafhandeling, zoals DAS, een plus voor marktconforme tarieven.

Typische werkzaamheden

Je voert intakegesprekken, beoordeelt ruimtelijke inpasbaarheid en stelt adviesnota’s op met aandacht voor verkeer, geluid en natuur.

Je bereidt besluitvoorstellen voor, coördineert afstemming met vergunningverleners, juristen en externe partijen en begeleidt initiatieven tot realisatie.

Je gebruikt kaartmateriaal en basale GIS-gegevens om ruimtelijke kansen en beperkingen te duiden en legt bevindingen vast in bestuurlijke en technische stukken.

Je voert participatiegesprekken met initiatiefnemers en omwonenden, signaleert knelpunten en schakelt tijdig naar senioren of specialisten.

Hoe word je specialist

Begin met een relevante hbo- of wo-opleiding en ontwikkel ervaring via stages, juniorrollen of opdrachten bij overheden en bureau’s.

Verdiep je in de Omgevingswet, BOPA-procedures en leer werken met GIS-tools en administratieve systemen waaronder DAS om dossiers zelfstandig te beheren.

Vergroot je expertise door het uitvoeren van interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid om uiteenlopende casuïstiek te verzamelen en een netwerk van senioren en vakspecialisten op te bouwen.

Volg gerichte cursussen, haal praktijkervaring in toetsing en participatie en zoek mentorbegeleiding om door te groeien naar seniorrollen.