Opleidingsniveau
MBO niveau 4
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €65 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Facilitair Coördinator, Facilitair Manager, Specialist in facilitaire processen
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teamwork, Proactief, Organisatievermogen
Gerelateerde functies
Facilitair Manager, Teamleider Facilitaire Zaken, Projectmanager, Contractmanager
Functieomschrijving
De functie van (Junior) Facilitair Coördinator is een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor de coördinatie en ondersteuning van verschillende facilitaire processen binnen de organisatie. Deze functie speelt een cruciale rol in het waarborgen van een efficiënte en effectieve facilitaire dienstverlening. Het betreft vooral taken rondom sporthalbeheer, contractbeheer en de ondersteuning van financieel en organisatorisch beheer. In deze rol werk je vaak samen met een team van ervaren collega’s en een netwerk van externe partners om de operationele uitvoering van commerciële en publieke opdrachten te optimaliseren.
Salarisindicatie
Het salaris voor een (Junior) Facilitair Coördinator ligt meestal tussen de €2.500 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief variëren en ligt doorgaans tussen de €50 en €65 per uur, afhankelijk van de omvang van de klus en de betrokkenheid bij specifieke projecten in de overheid of interim werk. Het is belangrijk om bij het aanvragen van dergelijke opdrachten aan te geven wat je maximale tarief is, bijvoorbeeld middels platforms zoals DAS, die een goed overzicht bieden van de mogelijkheden in de markt.
Typische taken
De typische taken van een (Junior) Facilitair Coördinator omvatten onder andere het coördineren van facilitaire processen, het beheren van contracten met leveranciers en het ondersteunen bij de budgettering en financiële rapportage. Je kunt ook betrokken zijn bij het organiseren van evenementen of activiteiten binnen de gemeentelijke of publieke ruimte, alsook het onderhouden van contact met klanten en interne afdelingen. Denk hierbij aan zaken zoals het opstellen en opvolgen van objectieve en meetbare criteria die aan de dienstverlening zijn verbonden, het analyseren van klantbehoeften, en het waarborgen van de kwaliteit van de facilitaire diensten die geleverd worden. Daarnaast is proactief problemen oplossen en een hands-on mentaliteit wenselijk voor het runnen van een succesvolle facilitaire operaties.
Groeimogelijkheden
Als (Junior) Facilitair Coördinator zijn er diverse groeimogelijkheden. Je kunt doorgroeien naar rollen zoals Senior Facilitair Coördinator of Facilitair Manager, waar je meer verantwoordelijkheden en een groter team aanstuurt. Daarnaast zijn er mogelijkheden om specialist te worden binnen specifieke facilitaire disciplines, bijvoorbeeld in projectmanagement of contractbeheer. Om deze groei te realiseren, is het belangrijk om relevante opleidingen en trainingen te volgen op het gebied van facilitair management, en waardevolle ervaring op te doen binnen de overheid en commerciële sector. Ook netwerkgelegenheden en vervolgopleidingen kunnen bijdragen aan je ontwikkeling en expertise in deze functie.
Opleidingsniveau
MBO niveau 4
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €65 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Facilitair Coördinator, Facilitair Manager, Specialist in facilitaire processen
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teamwork, Proactief, Organisatievermogen
Gerelateerde functies
Facilitair Manager, Teamleider Facilitaire Zaken, Projectmanager, Contractmanager
Functieomschrijving
De functie van (Junior) Facilitair Coördinator is een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor de coördinatie en ondersteuning van verschillende facilitaire processen binnen de organisatie. Deze functie speelt een cruciale rol in het waarborgen van een efficiënte en effectieve facilitaire dienstverlening. Het betreft vooral taken rondom sporthalbeheer, contractbeheer en de ondersteuning van financieel en organisatorisch beheer. In deze rol werk je vaak samen met een team van ervaren collega’s en een netwerk van externe partners om de operationele uitvoering van commerciële en publieke opdrachten te optimaliseren.
Salarisindicatie
Het salaris voor een (Junior) Facilitair Coördinator ligt meestal tussen de €2.500 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief variëren en ligt doorgaans tussen de €50 en €65 per uur, afhankelijk van de omvang van de klus en de betrokkenheid bij specifieke projecten in de overheid of interim werk. Het is belangrijk om bij het aanvragen van dergelijke opdrachten aan te geven wat je maximale tarief is, bijvoorbeeld middels platforms zoals DAS, die een goed overzicht bieden van de mogelijkheden in de markt.
Typische taken
De typische taken van een (Junior) Facilitair Coördinator omvatten onder andere het coördineren van facilitaire processen, het beheren van contracten met leveranciers en het ondersteunen bij de budgettering en financiële rapportage. Je kunt ook betrokken zijn bij het organiseren van evenementen of activiteiten binnen de gemeentelijke of publieke ruimte, alsook het onderhouden van contact met klanten en interne afdelingen. Denk hierbij aan zaken zoals het opstellen en opvolgen van objectieve en meetbare criteria die aan de dienstverlening zijn verbonden, het analyseren van klantbehoeften, en het waarborgen van de kwaliteit van de facilitaire diensten die geleverd worden. Daarnaast is proactief problemen oplossen en een hands-on mentaliteit wenselijk voor het runnen van een succesvolle facilitaire operaties.
Groeimogelijkheden
Als (Junior) Facilitair Coördinator zijn er diverse groeimogelijkheden. Je kunt doorgroeien naar rollen zoals Senior Facilitair Coördinator of Facilitair Manager, waar je meer verantwoordelijkheden en een groter team aanstuurt. Daarnaast zijn er mogelijkheden om specialist te worden binnen specifieke facilitaire disciplines, bijvoorbeeld in projectmanagement of contractbeheer. Om deze groei te realiseren, is het belangrijk om relevante opleidingen en trainingen te volgen op het gebied van facilitair management, en waardevolle ervaring op te doen binnen de overheid en commerciële sector. Ook netwerkgelegenheden en vervolgopleidingen kunnen bijdragen aan je ontwikkeling en expertise in deze functie.