Opleidingsniveau
Minimaal MBO-4 ICT of HBO (informatica, bedrijfskundige informatica, data)
Salarisindicatie in loondienst
€2400 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Functioneel Beheerder, Data Engineer, Functioneel Beheer Teamlead, Informatie- of BI-specialist
Competenties & vaardigheden
Data-analyse, SQL/rapportagetools, Functioneel beheer, Communicatie, Testen
Gerelateerde functies
Functioneel Beheerder, Data-analist, BI-analist, Applicatiebeheerder
Functiebeschrijving
Een junior functioneel beheerder/data-analist vertaalt functionele eisen naar werkende applicatieconfiguraties en managementinformatie. Je onderzoekt datasets, bouwt rapportages en adviseert over proces- en datakwaliteitsverbeteringen. De rol combineert gebruikersondersteuning, incidentafhandeling en bijdragen aan test- en implementatieactiviteiten. Je fungeert als schakel tussen business en technische teams en documenteert requirements en wijzigingen.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris voor juniorniveau typisch tussen €2.400 en €3.500, afhankelijk van opleiding en ervaring. Als consultant of zzp'er realiseer je via interim werk of zzp opdrachten gangbare dagtarieven tussen €300 en €550, met vaak hogere tarieven bij opdrachten overheid.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse werkzaamheden omvatten het analyseren van rapportagevragen, het schrijven van SQL-queries en het opbouwen van Power BI- of vergelijkbare dashboards. Je behandelt incidentmeldingen, voert root-cause analyses uit en coördineert changes binnen releasetrajecten. Verder geef je gebruikers instructies, verzorg je training en draagt bij aan acceptatie- en regressietests. Technische taken kunnen omvatten het specificeren van webservices, werken met DAS-interfaces en het opzetten van testdata.
Hoe word je specialist
Specialisatie komt door praktijkervaring, verdieping in data-engineering en certificering in methoden zoals BiSL en tooling-specifieke opleidingen. Systematische kennisopbouw in SQL, ETL en BI-platforms plus deelname aan complexe implementaties versnelt doorgroei naar seniorrollen. Frequent samenwerken met architecten, het leiden van change-trajecten en het aannemen van interim werk of zzp opdrachten vergroot het profiel. Netwerken binnen opdrachten overheid en portfolio-opbouw met succesvolle DAS-integraties vergroten kansen op leidinggevende functies.
Opleidingsniveau
Minimaal MBO-4 ICT of HBO (informatica, bedrijfskundige informatica, data)
Salarisindicatie in loondienst
€2400 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Functioneel Beheerder, Data Engineer, Functioneel Beheer Teamlead, Informatie- of BI-specialist
Competenties & vaardigheden
Data-analyse, SQL/rapportagetools, Functioneel beheer, Communicatie, Testen
Gerelateerde functies
Functioneel Beheerder, Data-analist, BI-analist, Applicatiebeheerder
Functiebeschrijving
Een junior functioneel beheerder/data-analist vertaalt functionele eisen naar werkende applicatieconfiguraties en managementinformatie. Je onderzoekt datasets, bouwt rapportages en adviseert over proces- en datakwaliteitsverbeteringen. De rol combineert gebruikersondersteuning, incidentafhandeling en bijdragen aan test- en implementatieactiviteiten. Je fungeert als schakel tussen business en technische teams en documenteert requirements en wijzigingen.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris voor juniorniveau typisch tussen €2.400 en €3.500, afhankelijk van opleiding en ervaring. Als consultant of zzp'er realiseer je via interim werk of zzp opdrachten gangbare dagtarieven tussen €300 en €550, met vaak hogere tarieven bij opdrachten overheid.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse werkzaamheden omvatten het analyseren van rapportagevragen, het schrijven van SQL-queries en het opbouwen van Power BI- of vergelijkbare dashboards. Je behandelt incidentmeldingen, voert root-cause analyses uit en coördineert changes binnen releasetrajecten. Verder geef je gebruikers instructies, verzorg je training en draagt bij aan acceptatie- en regressietests. Technische taken kunnen omvatten het specificeren van webservices, werken met DAS-interfaces en het opzetten van testdata.
Hoe word je specialist
Specialisatie komt door praktijkervaring, verdieping in data-engineering en certificering in methoden zoals BiSL en tooling-specifieke opleidingen. Systematische kennisopbouw in SQL, ETL en BI-platforms plus deelname aan complexe implementaties versnelt doorgroei naar seniorrollen. Frequent samenwerken met architecten, het leiden van change-trajecten en het aannemen van interim werk of zzp opdrachten vergroot het profiel. Netwerken binnen opdrachten overheid en portfolio-opbouw met succesvolle DAS-integraties vergroten kansen op leidinggevende functies.