Opleidingsniveau
HBO Informatica of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €75 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Full Stack Developer, Software Architect
Competenties & vaardigheden
Java, Webservices, Scrum, Creatief Probleemoplossen, Samenwerking
Gerelateerde functies
Frontend Developer, Backend Developer, Software Engineer
Functiebeschrijving
Als Junior-medior full stack developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van zowel de frontend als de backend van webapplicaties. Je werkt nauw samen met teamleden en stakeholders om innovatieve oplossingen te creëren die voldoen aan de eisen van het project. De rol vereist niet alleen technische vaardigheden in programeren, maar ook creatief denkvermogen en de bereidheid om door te vragen voor een beter begrip van de businessdoelen. In een dynamische en agile omgeving lever je jouw bijdrage aan diverse opdrachten, waaronder zzp opdrachten en opdrachten voor de overheid. Je bent betrokken bij het ontwikkelen van proof of concepts en prototypes waarmee innovatieve producten en diensten worden gerealiseerd.
Typisch salaris
Het salaris voor een Junior-medior full stack developer varieert afhankelijk van ervaring, locatie en het type contract. Voor een contractpositie ligt het salaris doorgaans tussen de €2.800 en €4.200 bruto per maand. In interim werk of zzp opdrachten kan het uurtarief variëren van €50 tot €75, afhankelijk van de specifieke vereisten van het project en de expertise die je meebrengt. Voor consultantposities kan dit nog verder oplopen, dit weerspiegelt de verantwoordelijkheden en de specifieke kennis die nodig zijn binnen bepaalde vakgebieden zoals overheidsprojecten en innovatieve technologieën zoals DAS.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse taken van een Junior-medior full stack developer omvatten onder andere het schrijven van code, het creëren van API's en het beschikbaar stellen van webservices. Je bent betrokken bij het optimaliseren van de gebruikservaring, het uitvoeren van tests en het zelfstandig ontwikkelen van werkende componenten. Samenwerken in een scrumteam is essentieel, waar je regelmatig deelneemt aan scrumsessies en retrospectives. Je moet snel kunnen schakelen tussen verschillende taken en je aanpassingsvermogen inzetten in de dynamische omgeving van softwareontwikkeling.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in deze functie is een minimaal opleidingsniveau in de richting van informatica of software engineering vereist. Het ontwikkelen van vaardigheden in verschillende programmeertalen, frameworks en tools is cruciaal. Daarnaast is er de mogelijkheid om door middel van aanvullende cursussen of certificeringen in specifieke technologieën, zoals Kubernetes, Docker of de ICTU Kwaliteitsaanpak, je kennis verder uit te breiden. Voortdurend leren en ervaring opdoen in de sector, bijvoorbeeld door interim werk of projecten bij de overheid, zal je helpen om een expert te worden en je carrière te laten groeien naar functies zoals senior full stack developer of software architect.
Opleidingsniveau
HBO Informatica of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €75 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Full Stack Developer, Software Architect
Competenties & vaardigheden
Java, Webservices, Scrum, Creatief Probleemoplossen, Samenwerking
Gerelateerde functies
Frontend Developer, Backend Developer, Software Engineer
Functiebeschrijving
Als Junior-medior full stack developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van zowel de frontend als de backend van webapplicaties. Je werkt nauw samen met teamleden en stakeholders om innovatieve oplossingen te creëren die voldoen aan de eisen van het project. De rol vereist niet alleen technische vaardigheden in programeren, maar ook creatief denkvermogen en de bereidheid om door te vragen voor een beter begrip van de businessdoelen. In een dynamische en agile omgeving lever je jouw bijdrage aan diverse opdrachten, waaronder zzp opdrachten en opdrachten voor de overheid. Je bent betrokken bij het ontwikkelen van proof of concepts en prototypes waarmee innovatieve producten en diensten worden gerealiseerd.
Typisch salaris
Het salaris voor een Junior-medior full stack developer varieert afhankelijk van ervaring, locatie en het type contract. Voor een contractpositie ligt het salaris doorgaans tussen de €2.800 en €4.200 bruto per maand. In interim werk of zzp opdrachten kan het uurtarief variëren van €50 tot €75, afhankelijk van de specifieke vereisten van het project en de expertise die je meebrengt. Voor consultantposities kan dit nog verder oplopen, dit weerspiegelt de verantwoordelijkheden en de specifieke kennis die nodig zijn binnen bepaalde vakgebieden zoals overheidsprojecten en innovatieve technologieën zoals DAS.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse taken van een Junior-medior full stack developer omvatten onder andere het schrijven van code, het creëren van API's en het beschikbaar stellen van webservices. Je bent betrokken bij het optimaliseren van de gebruikservaring, het uitvoeren van tests en het zelfstandig ontwikkelen van werkende componenten. Samenwerken in een scrumteam is essentieel, waar je regelmatig deelneemt aan scrumsessies en retrospectives. Je moet snel kunnen schakelen tussen verschillende taken en je aanpassingsvermogen inzetten in de dynamische omgeving van softwareontwikkeling.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in deze functie is een minimaal opleidingsniveau in de richting van informatica of software engineering vereist. Het ontwikkelen van vaardigheden in verschillende programmeertalen, frameworks en tools is cruciaal. Daarnaast is er de mogelijkheid om door middel van aanvullende cursussen of certificeringen in specifieke technologieën, zoals Kubernetes, Docker of de ICTU Kwaliteitsaanpak, je kennis verder uit te breiden. Voortdurend leren en ervaring opdoen in de sector, bijvoorbeeld door interim werk of projecten bij de overheid, zal je helpen om een expert te worden en je carrière te laten groeien naar functies zoals senior full stack developer of software architect.
Opdrachtomschrijving
Als Full Stack Developer werk je centraal voor de eindgebruiker aan gebruiksvriendelijke webapplicaties met de nieuwste webtechnologieën. Je opereert op het snijvlak van front- en backend binnen een DevOps/Scrum-omgeving en wisselt tussen development, beheer en lifecyclemanagement per sprint. De werkomgeving is complex en uitdagend, met aandacht voor verbetering, kwaliteit en continue kennisdeling. Je voert databaseontwerp uit, ontwikkelt en automatiseert (regressie)testen, beheert applicaties door de OTAP-keten en monitort en lost productie-incidenten op. Je werkt nauw samen met collega’s, pakt prioriteiten op en levert binnen sprintdoelen waardevolle functionaliteit voor de Belastingdienst (afdeling Generiek Kantoor en Toezicht, GKT).
Belangrijke taken: front- en backend development, API-ontsluiting, testautomatisering, middleware-configuratie en monitoring/troubleshooting in productie. De cultuur is wendbaar, samenwerkingsgericht en resultaatgericht, met veel ruimte voor professionele ontwikkeling en zelfstandig handelen. De functie vereist een pragmatische, leergierige houding en snel inwerken in uiteenlopende technologieën. Let op: minimaal 2 à 3 dagen per week aanwezigheid op kantoor vereist, hoofdstandplaats Walterbosch Complex (John F. Kennedylaan 8, 7314 PS Apeldoorn).
Vereist profiel
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring als full stack developer.
- Uiterlijk eind Q3 2026 de applicatie eigen gemaakt hebben en in staat zijn collega’s zelfstandig in te werken (KPI).
- Vloeiend Nederlands spreken en alleen Nederlandstalige CV’s insturen.
- Technische kennis: Angular (TypeScript/JavaScript), Spring Boot / Java EE (Java 8+), ervaring met SQL-databases en Git (minimaal 5 jaar).
- Ervaring met het ontsluiten van API’s en testautomatisering op basis van Robot Framework (minimaal 3 jaar).
- Ervaring met OTAP-werkstromen, monitoring en troubleshooting van systemen in productie.
- Beschikbaarheid om minimaal 2–3 dagen per week op locatie in Apeldoorn te werken.
- Opdracht minder geschikt voor ZZP’ers in verband met de Wet DBA.
Wensen & Competenties
- Wensen: ervaring met OpenShift / Kubernetes en CI/CD-pijplijnen is een pré.
- Competenties: Analyseren, Omgevingsbewustzijn, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Plannen en organiseren.
- Leergierigheid en brede interesse in technologieën (bijv. PostgreSQL/DB2, Robot Framework/Python) en het werken in een DevOps-team.
Aanvullende informatie
Alle plaatsingen vragen om contractinformatie in het kader van de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid (WKA). De Belastingdienst dekt risico’s via een geblokkeerde G-rekening; het te storten percentage hangt af van SNA-certificering en vestigingsplaats. Als een G-rekening niet mogelijk is, kan per kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) worden aangeleverd (kosten voor rekening van de leverancier). Locatie: Walterbosch Complex, John F. Kennedylaan 8, 7314 PS Apeldoorn.
Wensen
- Ervaring met OpenShift / Kubernetes en CICD is gewenst en een pré
Competenties
- Analyseren
- Omgevingsbewustzijn
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Plannen en organiseren