Opleidingsniveau
HBO of WO in Mobiliteit, Bedrijfskunde of Gedragswetenschappen
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Mobiliteitsadviseur, Projectmanager Mobiliteit, Strategisch Adviseur Duurzame Mobiliteit
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Kennis van mobiliteitsvraagstukken, Ervaring met kwantitatieve analyses, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Senior Mobiliteitsadviseur, Mobiliteitsmanager, Verkeersanalist, Consultant Mobiliteit
Functieomschrijving
Als Junior Mobiliteitsadviseur ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van duurzame mobiliteit binnen een regionale context, met een focus op werkgevers en hun werknemers. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van oplossingen die gericht zijn op een duurzamer vervoerssysteem. In deze functie ondersteun je bij het uitvoeren van mobiliteitsanalyses en het adviseren van werkgevers over gedragsverandering en mobiliteitsvraagstukken. Je bent geen zelfstandige zonder personeel (zzp'er), maar werkt in loondienst in interim werk, waarbij je op opdrachten van de overheid of andere organisaties wordt gezet.
Salaris
De salarissen in deze functie variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke opdracht. Een junior mobiliteitsadviseur kan rekenen op een bruto maandsalaris dat doorgaans situeert tussen de €2500 en €3500, afhankelijk van de organisatie en de ervaring die men meebrengt. Voor zzp opdrachten in deze rol is het maximum tarief meestal vastgesteld op €80 per uur, wat aantrekkelijk kan zijn voor ervaren professionals in het veld. Toegang tot opdrachten overheid kan ook gunstig zijn als je geïnteresseerd bent in dit soort werk.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken van een Junior Mobiliteitsadviseur zijn divers en omvatten ook het uitvoeren van kwantitatieve analyses om inzicht te krijgen in mobiliteitsstromen en gedragspatronen van werknemers. Dit kan onder andere inhouden dat je herkomst- en bestemminganalyses uitvoert om mobiliteitsproblemen en -oplossingen in kaart te brengen. Daarnaast is communicatie met diverse stakeholders essentieel; je bent verantwoordelijk voor het leggen van verbindingen en het presenteren van bevindingen aan werkgevers. Ook het opstellen van adviesrapporten en het ontwikkelen van mobiliteitsplannen behoren tot de functie. Een deel van jouw rol kan ook het begeleiden van workshops en presentaties over duurzame mobiliteit zijn.
Specialiseren in deze functie
Om je te ontwikkelen tot specialist als Junior Mobiliteitsadviseur is het belangrijk om een sterke basis te leggen met een opleiding in Mobiliteit, Bedrijfskunde of gedragswetenschappen. Verder zijn verschillende cursussen en trainingen beschikbaar die verdieping bieden in onderwerpgebieden zoals duurzaam vervoer en gedragsverandering. Het opdoen van praktijkervaring binnen projecten, zoals interim werk of opdrachten bij de overheid, kan je expertise uitbreiden en je netwerk binnen de sector versterken. Mentorschap van ervaren adviseurs en het deelnemen aan relevante conferenties en workshops kan ook bijdragen aan je professionele groei. Door je steeds verder te specialiseren, kun je doorgroeien naar senior adviesschappen of zelfs leidende posities binnen organisaties die zich bezighouden met mobiliteit en duurzaamheid.
Opleidingsniveau
HBO of WO in Mobiliteit, Bedrijfskunde of Gedragswetenschappen
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Mobiliteitsadviseur, Projectmanager Mobiliteit, Strategisch Adviseur Duurzame Mobiliteit
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Kennis van mobiliteitsvraagstukken, Ervaring met kwantitatieve analyses, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Senior Mobiliteitsadviseur, Mobiliteitsmanager, Verkeersanalist, Consultant Mobiliteit
Functieomschrijving
Als Junior Mobiliteitsadviseur ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van duurzame mobiliteit binnen een regionale context, met een focus op werkgevers en hun werknemers. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van oplossingen die gericht zijn op een duurzamer vervoerssysteem. In deze functie ondersteun je bij het uitvoeren van mobiliteitsanalyses en het adviseren van werkgevers over gedragsverandering en mobiliteitsvraagstukken. Je bent geen zelfstandige zonder personeel (zzp'er), maar werkt in loondienst in interim werk, waarbij je op opdrachten van de overheid of andere organisaties wordt gezet.
Salaris
De salarissen in deze functie variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke opdracht. Een junior mobiliteitsadviseur kan rekenen op een bruto maandsalaris dat doorgaans situeert tussen de €2500 en €3500, afhankelijk van de organisatie en de ervaring die men meebrengt. Voor zzp opdrachten in deze rol is het maximum tarief meestal vastgesteld op €80 per uur, wat aantrekkelijk kan zijn voor ervaren professionals in het veld. Toegang tot opdrachten overheid kan ook gunstig zijn als je geïnteresseerd bent in dit soort werk.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken van een Junior Mobiliteitsadviseur zijn divers en omvatten ook het uitvoeren van kwantitatieve analyses om inzicht te krijgen in mobiliteitsstromen en gedragspatronen van werknemers. Dit kan onder andere inhouden dat je herkomst- en bestemminganalyses uitvoert om mobiliteitsproblemen en -oplossingen in kaart te brengen. Daarnaast is communicatie met diverse stakeholders essentieel; je bent verantwoordelijk voor het leggen van verbindingen en het presenteren van bevindingen aan werkgevers. Ook het opstellen van adviesrapporten en het ontwikkelen van mobiliteitsplannen behoren tot de functie. Een deel van jouw rol kan ook het begeleiden van workshops en presentaties over duurzame mobiliteit zijn.
Specialiseren in deze functie
Om je te ontwikkelen tot specialist als Junior Mobiliteitsadviseur is het belangrijk om een sterke basis te leggen met een opleiding in Mobiliteit, Bedrijfskunde of gedragswetenschappen. Verder zijn verschillende cursussen en trainingen beschikbaar die verdieping bieden in onderwerpgebieden zoals duurzaam vervoer en gedragsverandering. Het opdoen van praktijkervaring binnen projecten, zoals interim werk of opdrachten bij de overheid, kan je expertise uitbreiden en je netwerk binnen de sector versterken. Mentorschap van ervaren adviseurs en het deelnemen aan relevante conferenties en workshops kan ook bijdragen aan je professionele groei. Door je steeds verder te specialiseren, kun je doorgroeien naar senior adviesschappen of zelfs leidende posities binnen organisaties die zich bezighouden met mobiliteit en duurzaamheid.