< Naar alle vacatures

Kinderverpleegkundige op basis van detachering voor nachtdiensten

Opleidingsniveau

Diploma kinderverpleegkundige (HBO-Verpleegkunde of MBO met specialisatie), BIG-registratie verplicht

Salarisindicatie in loondienst

€2800 - €4200 per uur

Indicatie uurtarief bij ZZP

€40 - €70 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior verpleegkundige pediatrie, verpleegkundig specialist kind, teamleider, kwaliteitsfunctionaris, beleidsmedewerker

Competenties & vaardigheden

klinische kinderverpleegkunde, zelfstandigheid, acute besluitvorming, gezinsgerichte communicatie, samenwerken in multidisciplinair team

Gerelateerde functies

Neonatologie verpleegkundige, Kinder-IC verpleegkundige, Verpleegkundig specialist kind, Senior kinderverpleegkundige, Unitcoördinator pediatrie

Functiebeschrijving

Een kinderverpleegkundige op nachtdiensten levert gespecialiseerde verpleegkundige zorg aan patiënten van 0–18 jaar tijdens de nacht, met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid voor bewaking en acute interventies.

De rol omvat zorg voor (hoog)complexe aandoeningen zoals kinderoncologie, endocrinologie en maag-darm-leverziekten en kan incidenteel uitwisseling naar neonatologie vereisen.

Werkpatroon bestaat voornamelijk uit vaste nachtdiensten met een rooster gericht op continuïteit, gecombineerd met af en toe dagdiensten en deelname aan teamroostering en overdrachten.

Functie-invulling gebeurt vaak via detachering en biedt mogelijkheden als zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk en plaatsing via een DAS, waarbij flexibiliteit en inzetbaarheid centraal staan.

Salarisindicatie

Bij een contract binnen FWG50 ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.800 en €4.200, afhankelijk van ervaring en schaalafspraken.

Nacht- en onregelmatigheidstoeslagen verhogen het uiteindelijke inkomen en worden conform cao en lokale afspraken uitgekeerd.

Als zzp'er of interim professional liggen uurtarieven doorgaans tussen €40 en €70 per uur bij inzet via opdrachten, DAS of zzp opdrachten, exclusief reiskosten en belastingen.

Typische werkzaamheden

Het monitoren van vitale functies en het uitvoeren van gestandaardiseerde en complexe verpleegkundige interventies vormt een kernactiviteit gedurende de dienst.

Toedienen en bewaken van medicatie, inclusief chemotherapie-ondersteuning en insuline-management, behoort tot de dagelijkse taken.

Verpleegkundige rapportage, overdracht en elektronische documentatie zorgen voor continuïteit en verantwoording richting het multidisciplinaire team.

Begeleiding en ondersteuning van ouders en gezinsgerichte zorg, inclusief voorlichting en psycho-sociale afstemming, is integraal onderdeel van het werk.

De functie vraagt deelname aan kwaliteitsverbetering, werkgroepen en regionale samenwerking met verwijspartners ter optimalisatie van zorgprocessen.

Hoe word je specialist

Voltooi de opleiding tot kinderverpleegkundige en zorg voor wettige BIG-registratie als basis voor specialisatie.

Verkrijg gerichte ervaring op kinderafdelingen en volg vervolgopleidingen of cursussen binnen oncologie, acute pediatrie of neonatologie om klinische expertise op te bouwen.

Zoek structurele supervisie en mentorschap binnen een multidisciplinair team en neem deel aan werkgroepen en kwaliteitsprojecten om specialistische kennis te verdiepen.

Behaal aanvullende certificaten voor triage, respiratoire ondersteuning en farmacologie en publiceer of presenteer casuïstiek om professionele zichtbaarheid te vergroten.

OPLEIDINGSNIVEAU:

Diploma kinderverpleegkundige (HBO-Verpleegkunde of MBO met specialisatie), BIG-registratie verplicht

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€2800 - €4200 per uur

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€40 - €70 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior verpleegkundige pediatrie, verpleegkundig specialist kind, teamleider, kwaliteitsfunctionaris, beleidsmedewerker

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

klinische kinderverpleegkunde, zelfstandigheid, acute besluitvorming, gezinsgerichte communicatie, samenwerken in multidisciplinair team

GERELATEERDE FUNCTIES

Neonatologie verpleegkundige, Kinder-IC verpleegkundige, Verpleegkundig specialist kind, Senior kinderverpleegkundige, Unitcoördinator pediatrie

Functiebeschrijving

Een kinderverpleegkundige op nachtdiensten levert gespecialiseerde verpleegkundige zorg aan patiënten van 0–18 jaar tijdens de nacht, met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid voor bewaking en acute interventies.

De rol omvat zorg voor (hoog)complexe aandoeningen zoals kinderoncologie, endocrinologie en maag-darm-leverziekten en kan incidenteel uitwisseling naar neonatologie vereisen.

Werkpatroon bestaat voornamelijk uit vaste nachtdiensten met een rooster gericht op continuïteit, gecombineerd met af en toe dagdiensten en deelname aan teamroostering en overdrachten.

Functie-invulling gebeurt vaak via detachering en biedt mogelijkheden als zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk en plaatsing via een DAS, waarbij flexibiliteit en inzetbaarheid centraal staan.

Salarisindicatie

Bij een contract binnen FWG50 ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.800 en €4.200, afhankelijk van ervaring en schaalafspraken.

Nacht- en onregelmatigheidstoeslagen verhogen het uiteindelijke inkomen en worden conform cao en lokale afspraken uitgekeerd.

Als zzp'er of interim professional liggen uurtarieven doorgaans tussen €40 en €70 per uur bij inzet via opdrachten, DAS of zzp opdrachten, exclusief reiskosten en belastingen.

Typische werkzaamheden

Het monitoren van vitale functies en het uitvoeren van gestandaardiseerde en complexe verpleegkundige interventies vormt een kernactiviteit gedurende de dienst.

Toedienen en bewaken van medicatie, inclusief chemotherapie-ondersteuning en insuline-management, behoort tot de dagelijkse taken.

Verpleegkundige rapportage, overdracht en elektronische documentatie zorgen voor continuïteit en verantwoording richting het multidisciplinaire team.

Begeleiding en ondersteuning van ouders en gezinsgerichte zorg, inclusief voorlichting en psycho-sociale afstemming, is integraal onderdeel van het werk.

De functie vraagt deelname aan kwaliteitsverbetering, werkgroepen en regionale samenwerking met verwijspartners ter optimalisatie van zorgprocessen.

Hoe word je specialist

Voltooi de opleiding tot kinderverpleegkundige en zorg voor wettige BIG-registratie als basis voor specialisatie.

Verkrijg gerichte ervaring op kinderafdelingen en volg vervolgopleidingen of cursussen binnen oncologie, acute pediatrie of neonatologie om klinische expertise op te bouwen.

Zoek structurele supervisie en mentorschap binnen een multidisciplinair team en neem deel aan werkgroepen en kwaliteitsprojecten om specialistische kennis te verdiepen.

Behaal aanvullende certificaten voor triage, respiratoire ondersteuning en farmacologie en publiceer of presenteer casuïstiek om professionele zichtbaarheid te vergroten.