Opleidingsniveau
Afgeronde opleiding tot kinderverpleegkundige en geldige BIG-registratie
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €3700 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3500 - €5500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior kinderverpleegkundige, verpleegkundig specialist kindergeneeskunde, teamleider verpleegkunde, beleidsmedewerker of opleiding tot praktijkopleider
Competenties & vaardigheden
klinische beoordeling, medicatieveiligheid, gezinsgerichte communicatie, stressbestendigheid
Gerelateerde functies
Neonatologieverpleegkundige, kinder-IC verpleegkundige, kinderafdeling verpleegkundige, spoedeisende hulp kinderverpleegkundige
Als kinderverpleegkundige verzorg je (hoog)complexe verpleegkundige zorg aan kinderen van 0–18 jaar tijdens nachtdiensten en ben je verantwoordelijk voor acute en chronische zorgmomenten.
Je draagt zorg voor het volledige verpleegproces: opname, behandeling, observatie, gezinsgerichte begeleiding en ontslagplanning met medische en psychosociale aandachtspunten.
De functie wordt vaak vervuld op basis van detachering, interim werk of zzp opdrachten en kan worden aangeboden als opdrachten overheid of via bemiddelaars zoals DAS.
Bij een vaste aanstelling in FWG50 bedraagt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.600 en €3.700 afhankelijk van ervaring en nachtdiensttoeslagen.
Interim werk via detacheringsbureaus kent hogere uurtarieven en zzp opdrachten vertalen zich gemiddeld naar een bruto maandequivalent van €3.500–€5.500 inclusief onregelmatigheidstoeslagen.
Uiteindelijke tarieven hangen af van contractduur, uren, functie-inhoud en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Continu monitoren van vitale functies en vroegtijdig herkennen van klinische deterioratie bij verschillende kinderleeftijden.
Toedienen en bewaken van medicatie en complexere behandelprotocollen bij oncologie, endocrinologie en MDL-aandoeningen.
Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, documentatie, overdrachten en coördinatie met artsen, paramedici en kinderafdelingsteams.
Bieden van gezinsgerichte zorg waarin ouders worden begeleid in verzorging, informatievoorziening en besluitvorming tijdens nachtelijke uren.
Voltooi de opleiding tot kinderverpleegkundige en verkrijg en onderhoud een geldige BIG-registratie als basiscompetentie.
Bou je ervaring op in gespecialiseerde afdelingen zoals oncologie of neonatologie en volg vervolgscholing of post-hbo trajecten in pediatrie en verpleegkundig handelen.
Neem deel aan kwaliteitsprojecten en werkgroepen om expertise uit te bouwen en zet in op evidence based practice en trainingen voor klinisch redeneren.
Opleidingsniveau
Afgeronde opleiding tot kinderverpleegkundige en geldige BIG-registratie
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €3700 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3500 - €5500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior kinderverpleegkundige, verpleegkundig specialist kindergeneeskunde, teamleider verpleegkunde, beleidsmedewerker of opleiding tot praktijkopleider
Competenties & vaardigheden
klinische beoordeling, medicatieveiligheid, gezinsgerichte communicatie, stressbestendigheid
Gerelateerde functies
Neonatologieverpleegkundige, kinder-IC verpleegkundige, kinderafdeling verpleegkundige, spoedeisende hulp kinderverpleegkundige
Als kinderverpleegkundige verzorg je (hoog)complexe verpleegkundige zorg aan kinderen van 0–18 jaar tijdens nachtdiensten en ben je verantwoordelijk voor acute en chronische zorgmomenten.
Je draagt zorg voor het volledige verpleegproces: opname, behandeling, observatie, gezinsgerichte begeleiding en ontslagplanning met medische en psychosociale aandachtspunten.
De functie wordt vaak vervuld op basis van detachering, interim werk of zzp opdrachten en kan worden aangeboden als opdrachten overheid of via bemiddelaars zoals DAS.
Bij een vaste aanstelling in FWG50 bedraagt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.600 en €3.700 afhankelijk van ervaring en nachtdiensttoeslagen.
Interim werk via detacheringsbureaus kent hogere uurtarieven en zzp opdrachten vertalen zich gemiddeld naar een bruto maandequivalent van €3.500–€5.500 inclusief onregelmatigheidstoeslagen.
Uiteindelijke tarieven hangen af van contractduur, uren, functie-inhoud en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Continu monitoren van vitale functies en vroegtijdig herkennen van klinische deterioratie bij verschillende kinderleeftijden.
Toedienen en bewaken van medicatie en complexere behandelprotocollen bij oncologie, endocrinologie en MDL-aandoeningen.
Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, documentatie, overdrachten en coördinatie met artsen, paramedici en kinderafdelingsteams.
Bieden van gezinsgerichte zorg waarin ouders worden begeleid in verzorging, informatievoorziening en besluitvorming tijdens nachtelijke uren.
Voltooi de opleiding tot kinderverpleegkundige en verkrijg en onderhoud een geldige BIG-registratie als basiscompetentie.
Bou je ervaring op in gespecialiseerde afdelingen zoals oncologie of neonatologie en volg vervolgscholing of post-hbo trajecten in pediatrie en verpleegkundig handelen.
Neem deel aan kwaliteitsprojecten en werkgroepen om expertise uit te bouwen en zet in op evidence based practice en trainingen voor klinisch redeneren.