Kwartiermaker Circulaire Economie

Functiebeschrijving

Als kwartiermaker circulaire economie ben je verantwoordelijk voor het opzetten en versnellen van een beweging binnen de circulaire economie. Dit houdt in dat je strategische verbindingen legt tussen verschillende stakeholders en organisaties, en hen betrekt bij transitieprocessen die gericht zijn op duurzame ontwikkeling. Je neemt het voortouw in het afstemmen van circulaire ambities en zorg je ervoor dat deze breed worden gedragen binnen de regio. Je functie vereist niet alleen leidinggevende kwaliteiten, maar ook een diepgaande kennis van de circulaire economie en het vermogen om praktisch en strategisch te schakelen.

Deze rol is cruciaal in de samenwerking met publieke en private organisaties om gezamenlijk de impact van circulaire initiatieven te vergroten. Je bent een schakel tussen de verschillende spelers en zorgt voor verbindingen die noodzakelijk zijn om gezamenlijk doelen te realiseren. Daarbij is het belangrijk dat je aantoonbare ervaring hebt met strategisch stakeholdermanagement, en dat je voor de opbouw van het netwerk kunt putten uit een breed en diepgaand netwerk van relevante contacten.

Wat betreft het salaris, ligt het gemiddelde bruto jaarsalaris voor een kwartiermaker circulaire economie tussen de €80.000 en €120.000, afhankelijk van ervaring en het specifieke project. Voor zzp opdrachten in deze rol kunnen tarieven variëren van €100 tot €150 per uur, terwijl opdrachten voor de overheid vaak een iets lager tarief kunnen hebben, gezien de subsidies en budgetten die in publieke sectoren beschikbaar zijn. Interim werk in deze functie biedt flexibiliteit en de kans om met diverse projecten bezig te zijn, wat de rol dynamisch en uitdagend maakt.

Om een specialist in deze functie te worden, is doorgaans een relevante universitaire opleiding vereist, zoals een master in duurzaamheid, milieu-economie of bedrijfskunde. Daarnaast is het belangrijk om verschillende ervaring op te doen binnen de circulaire economie en strategisch netwerkbeheer. Het goed beheren van opdrachten, zowel in de publieke als private sector, is essentieel. Werkervaring in DAS-diensten (Duurzaam, Anders, Samen) en betrokkenheid bij relevante projecten zijn waardevolle aanvullingen. Permanente educatie en deelname aan relevante netwerken kunnen verder bijdragen aan de groei in deze loopbaan.