< Naar alle vacatures

Kwartiermaker Duurzame Mobiliteit

Opleidingsniveau

WO werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€4500 - €7000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€600 - €1100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Programmaleider Mobiliteit, Afdelingshoofd Stedelijke Ontwikkeling, Senior Adviseur Bestuurlijke Zaken

Competenties & vaardigheden

Procesmanagement, Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen, Bestuurlijke positionering

Gerelateerde functies

Procesmanager Mobiliteit, Programmaleider Stedelijke Logistiek, Projectmanager Vergunningen, Adviseur Publiek-Private Samenwerking

Functiebeschrijving

Een kwartiermaker duurzame mobiliteit organiseert en structureert complexe samenhang tussen vergunningen, afspraken en concessies in de openbare ruimte met focus op weg- en waterinfrastructuur. De functie levert een integraal, toetsbaar en overdraagbaar overzicht van regelingen, een sturingskader en een implementatieroadmap met meetbare KPI’s. De rol opereert als procesmanager richting gemeentelijke afdelingen, marktpartijen en handhaving en bewaakt validatie met bestuurders en uitvoerders. Resultaat is praktisch implementeerbare regelgeving- en samenwerkingsadviezen die overdraagbaar zijn naar vervolgfases of opvolgende opdrachtnemers (zzp opdrachten of interim werk).

Salarisindicatie

Medewerkers met vast dienstverband verdienen doorgaans tussen €4.500 en €7.000 bruto per maand afhankelijk van ervaring en schaal. Zelfstandige consultants op zzp opdrachten of interim werk hanteren vaak dagtarieven van circa €600 tot €1.100, afhankelijk van complexiteit en netwerk. Tenders en opdrachten overheid kunnen tariefinvloeden en contractvormen bepalen, waarbij inzet via DAS of vergelijkbare inkooproutes gangbaar is.

Typische werkzaamheden

Inventariseren en documenteren van alle relevante regelingen, vergunningen en concessies in afgebakende gebieden. Uitvoeren van overlap- en impactanalyses om knelpunten en risico’s te identificeren. Opzetten van reproduceerbare formats, toetsbare rapportages en KPI-definities voor monitoring. Faciliteren van stakeholdersessies, uitvoeren van interviews en valideren van bevindingen met minimaal drie gemeentelijke vertegenwoordigers. Ontwerpen van sturings- en samenwerkingskaders en uitwerken van gefaseerde implementatieroadmaps met mitigatie van risico’s.

Hoe word je specialist

Volg een WO-opleiding en bouw 5+ jaar praktijkervaring op binnen gemeentelijke mobiliteitsopgaven, vergunningverlening of stedelijke logistiek. Ontwikkel een sterk gemeentelijk netwerk en bewijs ervaring met bestuurlijke processen door samenwerking met afdelingen mobiliteit, vergunningverlening en handhaving. Specialiseer via opdrachten overheid, zzp opdrachten of interim werk en leer werktuigen voor governance en data-analyse; vertrouwdheid met DAS-inkoop en publiek-private samenwerking vergroot inzetbaarheid. Vergroot impact door casuïstiek te documenteren, formats te publiceren en bestuurlijke adviesvaardigheden te versterken.

Opleidingsniveau

WO werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€4500 - €7000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€600 - €1100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Programmaleider Mobiliteit, Afdelingshoofd Stedelijke Ontwikkeling, Senior Adviseur Bestuurlijke Zaken

Competenties & vaardigheden

Procesmanagement, Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen, Bestuurlijke positionering

Gerelateerde functies

Procesmanager Mobiliteit, Programmaleider Stedelijke Logistiek, Projectmanager Vergunningen, Adviseur Publiek-Private Samenwerking

Functiebeschrijving

Een kwartiermaker duurzame mobiliteit organiseert en structureert complexe samenhang tussen vergunningen, afspraken en concessies in de openbare ruimte met focus op weg- en waterinfrastructuur. De functie levert een integraal, toetsbaar en overdraagbaar overzicht van regelingen, een sturingskader en een implementatieroadmap met meetbare KPI’s. De rol opereert als procesmanager richting gemeentelijke afdelingen, marktpartijen en handhaving en bewaakt validatie met bestuurders en uitvoerders. Resultaat is praktisch implementeerbare regelgeving- en samenwerkingsadviezen die overdraagbaar zijn naar vervolgfases of opvolgende opdrachtnemers (zzp opdrachten of interim werk).

Salarisindicatie

Medewerkers met vast dienstverband verdienen doorgaans tussen €4.500 en €7.000 bruto per maand afhankelijk van ervaring en schaal. Zelfstandige consultants op zzp opdrachten of interim werk hanteren vaak dagtarieven van circa €600 tot €1.100, afhankelijk van complexiteit en netwerk. Tenders en opdrachten overheid kunnen tariefinvloeden en contractvormen bepalen, waarbij inzet via DAS of vergelijkbare inkooproutes gangbaar is.

Typische werkzaamheden

Inventariseren en documenteren van alle relevante regelingen, vergunningen en concessies in afgebakende gebieden. Uitvoeren van overlap- en impactanalyses om knelpunten en risico’s te identificeren. Opzetten van reproduceerbare formats, toetsbare rapportages en KPI-definities voor monitoring. Faciliteren van stakeholdersessies, uitvoeren van interviews en valideren van bevindingen met minimaal drie gemeentelijke vertegenwoordigers. Ontwerpen van sturings- en samenwerkingskaders en uitwerken van gefaseerde implementatieroadmaps met mitigatie van risico’s.

Hoe word je specialist

Volg een WO-opleiding en bouw 5+ jaar praktijkervaring op binnen gemeentelijke mobiliteitsopgaven, vergunningverlening of stedelijke logistiek. Ontwikkel een sterk gemeentelijk netwerk en bewijs ervaring met bestuurlijke processen door samenwerking met afdelingen mobiliteit, vergunningverlening en handhaving. Specialiseer via opdrachten overheid, zzp opdrachten of interim werk en leer werktuigen voor governance en data-analyse; vertrouwdheid met DAS-inkoop en publiek-private samenwerking vergroot inzetbaarheid. Vergroot impact door casuïstiek te documenteren, formats te publiceren en bestuurlijke adviesvaardigheden te versterken.