< Naar alle vacatures

Kwartiermaker Expeditie Harlingen

Opleidingsniveau

Minimaal hbo (bij voorkeur bedrijfskunde, projectmanagement of recreatie & toerisme)

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€350 - €900 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Programmadirecteur, Directeur Strategie en Ontwikkeling, Portfoliomanager

Competenties & vaardigheden

Strategisch inzicht; Financieel inzicht en businesscaseontwikkeling; Netwerk- en stakeholdermanagement; Communicatie- en presentatievaardigheden; Project- en organisatievaardigheden

Gerelateerde functies

Projectleider, Interimmanager, Programmadirecteur, Business Developer, Procesregisseur

Functieomschrijving

Een kwartiermaker is een tijdelijke, sturende rol gericht op de opbouw van een nieuwe organisatie, activiteit of locatie. In deze functie fungeer je als aanjager, verbinder en architect: je ontwikkelt het concept verder, organiseert samenwerkingsrelaties tussen publieke en private partijen, en legt de organisatorische en financiële basis voor duurzame exploitatie. Je vertaalt ambities naar concrete organisatievormen, governance en een sluitende businesscase, en je levert heldere voorstellen voor besluitvorming en uitvoering. De rol vereist dat je snel schakelt tussen strategisch ontwerp en praktische implementatie, dat je bestuurlijk sensitief bent en dat je draagvlak en vertrouwen creëert bij uiteenlopende stakeholders zoals gemeenten, fondsen, ondernemers en onderwijsinstellingen. Kwartiermakers werken zowel in loondienst als op basis van zzp opdrachten of interim werk en voeren vaak ook opdrachten voor de overheid uit; daarbij worden trajecten soms via platforms als DAS of via consultancy- en detacheringsconstructies ingevuld.

Salarisindicatie

Het salaris verschilt sterk afhankelijk van contractvorm en ervaring. Als vaste medewerker (contract) ligt het bruto maandsalaris voor een ervaren kwartiermaker doorgaans tussen circa €3.500 en €6.500, afhankelijk van schaal, verantwoordelijkheden en de sector (publiek of privaat). Als externe specialist of consultant zijn dagtarieven gangbaar: van ongeveer €350 tot €900 per dag, afhankelijk van senioriteit en complexiteit van de opdracht; dit geldt bij zzp opdrachten of bij interim werk via bureaus of via DAS-achtige constructies. Projectduur, uren per week en de mate van bestuurlijke verantwoordelijkheid beïnvloeden het uiteindelijke tarief. Voor opdrachten overheid gelden vaak specifieke aanbestedings-, inhuur- en declaratievoorwaarden, wat invloed heeft op netto-inkomen en secundaire voorwaarden.

Veelvoorkomende taken

De kernactiviteiten van een kwartiermaker bestaan uit het vormen van een heldere organisatieopzet en financieringsstrategie, het schrijven van een businesscase en het ontwerpen van governance en samenwerkingsafspraken. Concreet omvat dit stakeholderanalyses, scenarioplanning, het opstellen van begrotingen en exploitatiemodellen, subsidie- en fondsenwervingsvoorstellen, en het voorbereiden van bestuurlijke besluitstukken. Daarnaast coördineer je pilotactiviteiten, faciliteer je werkgroepen en leg je contractuele relaties vast met partners en leveranciers. Communicatie en presentatie zijn continue onderdelen: je brengt visie en voortgang over aan bestuurders, investeerders en publiek en bouwt draagvlak. Praktisch werken kwartiermakers ook aan projectplanning, risicoanalyse en het klaarmaken van de organisatie voor de operationele startfase. Je voert vaak aanbestedingsvoorbereidingen uit voor opdrachten overheid en begeleidt de transitie naar een uitvoerende organisatie of exploitant.

Hoe specialist worden

Een succesvolle kwartiermaker bouwt ervaring op in complexe, meervoudige projecten met aandacht voor conceptontwikkeling, organisatievorming en financiering. Een gangbare route is een hbo- of wo-opleiding in bedrijfskunde, projectmanagement, economie of een sectorgerichte opleiding zoals recreatie & toerisme, gevolgd door ervaring als projectleider, programmamanager of interimmanager in soortgelijke trajecten. Praktische groei komt door het leiden van meerdere integrale trajecten, het opbouwen van een breed netwerk (publieke besturen, fondsen, ondernemers), en het aantonen van goede resultaten in businesscaseontwikkeling en governance-opzet. Het werken op basis van zzp opdrachten of interim werk — al dan niet via bureaus en DAS-platformen — geeft gelegenheid om verschillende organisaties en sectoren te leren kennen. Belangrijk is voortdurende ontwikkeling van vaardigheden als stakeholdermanagement, financieel modelleren, bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve presentatievaardigheden. Certificeringen in project- en programmamanagement, training in tendering en ervaring met fondsenwerving versterken je profiel en verhogen je inzetbaarheid voor zowel opdrachten overheid als commerciële initiatiefnemers.

Opleidingsniveau

Minimaal hbo (bij voorkeur bedrijfskunde, projectmanagement of recreatie & toerisme)

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€350 - €900 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Programmadirecteur, Directeur Strategie en Ontwikkeling, Portfoliomanager

Competenties & vaardigheden

Strategisch inzicht; Financieel inzicht en businesscaseontwikkeling; Netwerk- en stakeholdermanagement; Communicatie- en presentatievaardigheden; Project- en organisatievaardigheden

Gerelateerde functies

Projectleider, Interimmanager, Programmadirecteur, Business Developer, Procesregisseur

Functieomschrijving

Een kwartiermaker is een tijdelijke, sturende rol gericht op de opbouw van een nieuwe organisatie, activiteit of locatie. In deze functie fungeer je als aanjager, verbinder en architect: je ontwikkelt het concept verder, organiseert samenwerkingsrelaties tussen publieke en private partijen, en legt de organisatorische en financiële basis voor duurzame exploitatie. Je vertaalt ambities naar concrete organisatievormen, governance en een sluitende businesscase, en je levert heldere voorstellen voor besluitvorming en uitvoering. De rol vereist dat je snel schakelt tussen strategisch ontwerp en praktische implementatie, dat je bestuurlijk sensitief bent en dat je draagvlak en vertrouwen creëert bij uiteenlopende stakeholders zoals gemeenten, fondsen, ondernemers en onderwijsinstellingen. Kwartiermakers werken zowel in loondienst als op basis van zzp opdrachten of interim werk en voeren vaak ook opdrachten voor de overheid uit; daarbij worden trajecten soms via platforms als DAS of via consultancy- en detacheringsconstructies ingevuld.

Salarisindicatie

Het salaris verschilt sterk afhankelijk van contractvorm en ervaring. Als vaste medewerker (contract) ligt het bruto maandsalaris voor een ervaren kwartiermaker doorgaans tussen circa €3.500 en €6.500, afhankelijk van schaal, verantwoordelijkheden en de sector (publiek of privaat). Als externe specialist of consultant zijn dagtarieven gangbaar: van ongeveer €350 tot €900 per dag, afhankelijk van senioriteit en complexiteit van de opdracht; dit geldt bij zzp opdrachten of bij interim werk via bureaus of via DAS-achtige constructies. Projectduur, uren per week en de mate van bestuurlijke verantwoordelijkheid beïnvloeden het uiteindelijke tarief. Voor opdrachten overheid gelden vaak specifieke aanbestedings-, inhuur- en declaratievoorwaarden, wat invloed heeft op netto-inkomen en secundaire voorwaarden.

Veelvoorkomende taken

De kernactiviteiten van een kwartiermaker bestaan uit het vormen van een heldere organisatieopzet en financieringsstrategie, het schrijven van een businesscase en het ontwerpen van governance en samenwerkingsafspraken. Concreet omvat dit stakeholderanalyses, scenarioplanning, het opstellen van begrotingen en exploitatiemodellen, subsidie- en fondsenwervingsvoorstellen, en het voorbereiden van bestuurlijke besluitstukken. Daarnaast coördineer je pilotactiviteiten, faciliteer je werkgroepen en leg je contractuele relaties vast met partners en leveranciers. Communicatie en presentatie zijn continue onderdelen: je brengt visie en voortgang over aan bestuurders, investeerders en publiek en bouwt draagvlak. Praktisch werken kwartiermakers ook aan projectplanning, risicoanalyse en het klaarmaken van de organisatie voor de operationele startfase. Je voert vaak aanbestedingsvoorbereidingen uit voor opdrachten overheid en begeleidt de transitie naar een uitvoerende organisatie of exploitant.

Hoe specialist worden

Een succesvolle kwartiermaker bouwt ervaring op in complexe, meervoudige projecten met aandacht voor conceptontwikkeling, organisatievorming en financiering. Een gangbare route is een hbo- of wo-opleiding in bedrijfskunde, projectmanagement, economie of een sectorgerichte opleiding zoals recreatie & toerisme, gevolgd door ervaring als projectleider, programmamanager of interimmanager in soortgelijke trajecten. Praktische groei komt door het leiden van meerdere integrale trajecten, het opbouwen van een breed netwerk (publieke besturen, fondsen, ondernemers), en het aantonen van goede resultaten in businesscaseontwikkeling en governance-opzet. Het werken op basis van zzp opdrachten of interim werk — al dan niet via bureaus en DAS-platformen — geeft gelegenheid om verschillende organisaties en sectoren te leren kennen. Belangrijk is voortdurende ontwikkeling van vaardigheden als stakeholdermanagement, financieel modelleren, bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve presentatievaardigheden. Certificeringen in project- en programmamanagement, training in tendering en ervaring met fondsenwerving versterken je profiel en verhogen je inzetbaarheid voor zowel opdrachten overheid als commerciële initiatiefnemers.